People Analytics focuses on utilizing data and analytics to enhance HR decision-making and workforce optimization. It involves assessing employee-related data to improve talent management and organizational performance.
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\"technology_category_slug_or\": [
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]
}
}"| Azienda | Paese | Settore | Dipendenti | Entrate | Tecnologie |
|---|---|---|---|---|---|
 Regno Unito | Professional Services | 396k | $45B | Talent Analytics | |
Regno Unito | Software Development | 1.9k | $126M | Talent Analytics | |
 Stati Uniti | Retail | 14k | $12B | Visier | |
 Spagna | Telecommunications | 611 |  Talent Lab | ||
 Francia | Higher Education | 3.2k | Aurion | ||
Stati Uniti | Retail | 491k | $157B |  IBM Kenexa | |
Stati Uniti | Hospitals and Health Care | 300k | $331B | Talent Analytics | |
 Australia | Non-profit Organizations | 149 | $2.8M | Aurion | |
Australia | Government Administration | 9.4k | $1M | Aurion | |
Stati Uniti | Financial Services | 54k |  WorkFusion |
Abbiamo dati su 4.2k aziende e utenti che utilizzano People Analytics. La nostra lista di utenti e clienti di People Analytics è disponibile per il download e viene arricchita con specifiche aziendali vitali, tra cui la classificazione industriale, la dimensione organizzativa, la posizione geografica, i round di finanziamento e le cifre di fatturato, tra gli altri.
Domande frequenti
