263
bedrijven
263
bedrijven
Technology
is any of
Talentpool
Country
is any of
Duitsland
| Bedrijf | Land | Industrie | Werknemers | Omzet | Technologieën |
|---|---|---|---|---|---|
 Duitsland | Retail | 364k | $91B | Talentpool | |
Duitsland | Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing | 1k | $286M | Talentpool | |
Duitsland | Retail | 10k | $27B | Talentpool | |
Duitsland | Services for Renewable Energy | 943 | Talentpool | ||
Duitsland | IT Services and IT Consulting | 210 | $11M | Talentpool | |
Duitsland | Software Development | 1.8k | Talentpool | ||
Duitsland | Machinery Manufacturing | 12k | Talentpool | ||
Duitsland | Oil and Gas | 501 | Talentpool | ||
Duitsland | Retail Groceries | 10k | Talentpool | ||
Duitsland | Software Development | 51 | Talentpool |
Download de lijst van 263 bedrijven die Talentpool gebruiken in Duitsland. Deze samengestelde lijst is beschikbaar voor download en is verrijkt met essentiële bedrijfsgegevens, waaronder de industrieclassificatie, de omvang van de organisatie, de geografische locatie, financieringsrondes en omzetcijfers, onder andere.
Talentpool wordt gebruikt in 195 landen
Er zijn 32k alternatieven voor Talentpool
23.6k
20.5k
15.9k
9.2k
7.9k
6.8k
6.7k
2.9k
2.9k
2.6k
1.7k
1.5k
1.4k
1.3k
1.3k
1.2k
908
872
662
661
623
586
525
516
508
491
479
477
453
448
441
438
424
424
366
364
333
310
303
302
296
281
253
240
220
196
186
176
167
166
Technologiegebruik Statistieken en Marktaandeel
Je kunt deze gegevens aanpassen aan je behoeften door te filteren op geografie, industrie, bedrijfsgrootte, omzet, technologiegebruik, functietitels en meer. Je kunt de gegevens downloaden in Excel- of CSV-indeling.
Je kunt meldingen krijgen voor deze gegevens. Je kunt beginnen door de technologie te selecteren waarin je geïnteresseerd bent en je ontvangt dan meldingen in je inbox wanneer er nieuwe bedrijven zijn die die technologie gebruiken.
Je kunt zijn gegevens exporteren naar een Excel-bestand, dat in je CRM kan worden geïmporteerd. Je kunt de gegevens ook exporteren naar een API.
