| Company | Country | Industry | Employees | Revenue |
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| Company | Country | Industry | Employees | Revenue |
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|

It allows contact centers to manage their human. capital resources. Managers can develop schedules for multiple sites, manage critical data and key performance. indicators (KPIs), and manage real-time adherence of agents to their schedules.
Technology Usage Statistics i Udział w Rynku
Możesz dostosować te dane do swoich potrzeb, filtrując je według geografii, branży, wielkości firmy, przychodu, wykorzystania technologii, stanowisk pracy i więcej. Możesz pobrać dane w formacie Excel lub CSV.
Możesz otrzymywać alerty dotyczące tych danych. Możesz zacząć, wybierając technologię, która Cię interesuje, a następnie otrzymasz alerty w swojej skrzynce odbiorczej, gdy pojawią się nowe firmy korzystające z tej technologii.
Możesz eksportować jego dane do pliku Excel, który można zaimportować do Twojego CRM. Możesz także eksportować dane do API.
Technology
is any of
Cisco Unified Workforce Optimization
Country
is any of
Stany Zjednoczone
| Firma | Kraj | Branża | Pracownicy | Przychody | Technologie |
|---|---|---|---|---|---|
Pobierz listę 1 firm używających Cisco Unified Workforce Optimization w Stany Zjednoczone. Ta starannie dobrana lista jest dostępna do pobrania i zawiera wzbogacone informacje o firmach, w tym klasyfikację branżową, wielkość organizacji, lokalizację geograficzną, rundy finansowania i dane dotyczące przychodów, między innymi.
Stany Zjednoczone
Hospitals and Health Care |
5k |
|
![]() Cisco Unified Workforce Optimization |
Cisco Unified Workforce Optimization jest używana w 195 krajach
Istnieje 32k alternatyw dla Cisco Unified Workforce Optimization

55.3k

29.9k

9.5k

8.3k

7.1k

5.5k

1.3k

1.3k

752

640

399

355

336

237

175

174

134

102

86

79

47

45

42

32

30

21

20

19

19

9

9

7

5

5

2

2

2

1

1

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0