Skąd pochodzą Wasze dane?

Nasza zbiórka danych obejmuje wiele źródeł, z czego znaczną część pozyskujemy bezpośrednio z tablic ogłoszeń o pracę.

Jak świeże są dane?

Nasze dane są aktualizowane codziennie.

Jak dokładne są dane o ofertach pracy, które dostarczacie?

Każda oferta pracy zawiera oryginalny link z tablic ogłoszeń, dzięki czemu możesz w każdej chwili sprawdzić, czy oferta jest prawdziwa.

Co jeśli brakuje mi danych?

Prosimy o kontakt z nami, a my upewnimy się, że dodatkowe dane zostaną włączone do naszych zbiorów danych.

Czy pozyskujecie dane legalnie?

Absolutnie w 100%. Używamy wyłącznie danych publicznych i pozyskiwanych w sposób etyczny.

API ofert pracy

Wszystkie oferty pracy w jednym API

Wyszukuj jednocześnie na i 344k innych stronach
207M ofert pracy w 195 krajach od 2021 roku
Filtruj według ponad 25 kryteriów: praca, firma i dane technologiczne

Wypróbuj za darmo

344k źródeł

Zaufany przez liderów branżyZaufany przez najbardziej innowacyjne zespoły sprzedaży i marketingu na świecie

Przypadki użycia API

Zacznij wyszukiwać w kilka minut

Dwa endpointy pokrywające najczęstsze zapytania o dane ofert pracy — szukaj ofert według kryteriów lub pobierz wszystkie oferty danej firmy.

Szukaj ofert według dowolnych kryteriów

Filtruj miliony ofert pracy według tytułu, lokalizacji, poziomu stanowiska, wynagrodzenia, technologii, firmy i więcej. Otrzymuj ustrukturyzowane dane ze znormalizowanymi polami oraz danymi kontaktowymi zespołu rekrutacyjnego.

Zobacz dokumentację API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["Software Engineer"],
    "job_country_code_or": ["US"],
    "posted_at_max_age_days": 7,
    "limit": 10
  }'

Wzbogać firmę danymi o ofertach pracy

Wyszukaj dowolną firmę po domenie i pobierz wszystkie aktywne oferty pracy ze znormalizowanymi tytułami, wynagrodzeniami, lokalizacjami i poziomami stanowisk — korzystając z tego samego endpointu ofert.

Zobacz dokumentację API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_domain_or": ["stripe.com"],
    "limit": 10
  }'

Data Quality

Clean, enriched, and ready to use

Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.

344k+ źródeł danych

Agregujemy oferty pracy z ponad 344k stron internetowych — stron karier, portali z ofertami pracy i platform ATS — aby zapewnić Ci najpełniejszy obraz tego, kto rekrutuje i czego szuka.

Zobacz wszystkie źródła

Świeże, aktualne dane

Co godzinę pojawiają się tysiące nowych ofert pracy. 90% nowych ofert z branży tech jest wykrywanych w ciągu 24 godzin, a 73% tego samego dnia.

Dowiedz się więcej

Dane historyczne od 2021 roku

Dostęp do historycznych i wygasłych ofert pracy do analizy trendów, prognozowania i badań rynku sięgających 2021 roku.

Dowiedz się więcej

Inteligentna deduplikacja

Oferty pracy pojawiają się 3–5 razy na różnych platformach. Nasza weryfikacja algorytmiczna i ręczna eliminuje duplikaty, zapewniając czyste, unikalne sygnały.

Dowiedz się więcej

Znormalizowane lokalizacje

Surowe ciągi lokalizacji są standaryzowane do ustrukturyzowanych danych: miasto, stan, kraj — umożliwiając precyzyjne filtrowanie geograficzne.

Dowiedz się więcej

Analiza wynagrodzeń

Dane o wynagrodzeniach wyodrębnione i znormalizowane — minimum, maksimum, waluta, okres — umożliwiające porównywanie wynagrodzeń na różnych rynkach.

Dowiedz się więcej

Ustandaryzowane opisy

Opisy stanowisk są normalizowane do formatu Markdown ze wszystkich źródeł, dzięki czemu Twój front-end renderuje je spójnie — koniec z parsowaniem surowego HTML.

Dowiedz się więcej

Bogate dane o firmach

Każda oferta zawiera wzbogacone dane o firmie — wielkość, branżę, finansowanie, lokalizację, stack technologiczny i więcej. Ponad 11 mln profili w 238 krajach.

Dowiedz się więcej

Oryginalne adresy URL źródeł

Gdy oferta pochodzi ze strony kariery firmy, dołączamy oryginalny URL, abyś mógł przekierować użytkowników do właściwego źródła. Filtruj oferty wyłącznie ze stron karier za pomocą final_url_exists.

Dowiedz się więcej

Dane menedżera rekrutacji

Sprawdź, kto stoi za każdą ofertą pracy — imię, stanowisko i profil LinkedIn. Filtruj oferty, w których dostępne są informacje o menedżerze rekrutacji.

Dowiedz się więcej

Use Cases

What teams build with job data

From lead generation to competitive intelligence, job data powers dozens of workflows across sales, recruiting, and product teams.

Target companies with active job openings

Use fresh job postings as a real-time signal of hiring urgency, then prioritize outreach based on the roles, locations, and seniority levels a company is trying to fill.

See how

Find companies struggling to fill roles

Track reposted roles, long-open vacancies, and spikes in similar job ads to spot teams that are under-resourced — then offer interim staffing, managed recruiting, or outsourcing.

See how

Monitor past customers hiring again

Monitor job postings from current and past customers to spot reactivation moments, new needs, and upsell opportunities — then reach out while the timing is right.

See how

Identify companies with problems your software solves

Spot companies hiring for manual, time-consuming tasks your product can automate, then reach out when the need is most urgent.

See how

Spot your competitors' next moves

Use hiring signals to see where competitors are expanding — locations, teams, initiatives — months before it's visible publicly, so you can plan and act early.

See how

Expand your job board with fresh listings

Backfill your job board with relevant listings to grow inventory, improve SEO, and keep users coming back.

See how

Match job seekers with relevant opportunities

Send targeted job recommendations to students and clients using filters like location, role, and keywords.

Learn more

Power sales intelligence platforms

Add job-based intent signals and technographic enrichment into your product so users can build lists, enrich accounts, and trigger workflows from hiring and stack changes.

See how

Reach newly hired decision-makers

Know the moment a role is filled at a target account. A closed VP or Director search means a new hire in their first 90 days — evaluating tools, setting budgets, and open to new vendors.

See how

Najlepsze źródła danych ofert pracy

Nasze API ofert pracy integruje się z najlepszymi źródłami danych ofert pracy, aby dostarczyć Ci najdokładniejsze i najaktualniejsze dane o ofertach pracy.