Zbiór Danych o Zamiarach Zakupu

Sygnały zakupowe firm w jednym zbiorze danych

  • Odkryj, w co firmy aktywnie inwestują poza technologią
  • Ponad 9 000 tematów śledzonych w 14 kategoriach słów kluczowych
  • Codzienne pliki strukturalne dostarczane bezpośrednio do Twojego zasobnika S3

Zaufany przez liderów branży

Google logoAmazon logoIBM logoUber logoBCG logoStanford University logoEquifax logoJetBrains logoQonto logoClay logoFreshworks logomonday.com logoZapier logoGrafana Labs logoNew Relic logoRedis logoConfluent logoFlexport logoPayhawk logoAllianz Trade logoRemote logoMake logoDevoteam logoRapid7 logoIEEE logoSmartRecruiters logoWorkable logoTigerData logoMotherDuck logoGoogle logoAmazon logoIBM logoUber logoBCG logoStanford University logoEquifax logoJetBrains logoQonto logoClay logoFreshworks logomonday.com logoZapier logoGrafana Labs logoNew Relic logoRedis logoConfluent logoFlexport logoPayhawk logoAllianz Trade logoRemote logoMake logoDevoteam logoRapid7 logoIEEE logoSmartRecruiters logoWorkable logoTigerData logoMotherDuck logo

Dostarczenie Zbioru Danych

Gotowe do użycia pliki, dostarczane automatycznie

Otrzymuj świeże dane o zamiarach zakupu w ustrukturyzowanych formatach, dostarczane bezpośrednio do Twojej chmury na codziennym harmonogramie.

Elastyczna częstotliwość aktualizacji

Wybierz, jak często odświeżać dane — od strumieniowania co godzinę po migawki kwartalne, dopasowane do rytmu Twojego pipeline'u.

Dowiedz się więcej

Formaty Parquet i CSV

Eksportuj dane w formacie dopasowanym do Twojego stacku — kolumnowy Parquet do hurtowni analitycznych lub CSV dla uniwersalnej kompatybilności.

Dowiedz się więcej

Dostawa do bucketu S3

Otrzymuj dane bezpośrednio w swoim buckecie Amazon S3 — bez ręcznego pobierania, bez pollingu. Skonfiguruj i zapomnij.

Dowiedz się więcej

Ponad 60 pól danych z pokryciem

Każdy rekord oferty pracy zawiera ponad 60 pól obejmujących szczegóły stanowiska, lokalizację, wynagrodzenie, dane firmograficzne oraz technologie — z przejrzystymi metrykami wypełnienia pól.

Zobacz pełny słownik

Jak to działa

Uzyskaj dostęp do swoich zbiorów danych w trzech krokach

Pobierz tymczasowe dane uwierzytelniające, przeglądaj dostępne pliki i pobierz potrzebne dane — używając Python, AWS CLI lub ClickHouse.

1

Pobierz dane uwierzytelniające

Zażądaj tymczasowych danych uwierzytelniających S3 z naszego API. Jedno żądanie POST zwraca klucze dostępu, token sesji, nazwę bucketu i dozwolone prefiksy — gotowe do natychmiastowego użycia.

2

Wyświetl dostępne pliki

Przeglądaj bucket zbiorów danych, aby odkryć dostępne pliki. Użyj Python (boto3), AWS CLI lub funkcji tabelarycznej s3 w ClickHouse, aby wyświetlić obiekty według prefiksu i daty.

3

Pobierz swoje dane

Pobierz poszczególne pliki lub zsynchronizuj cały bucket do swojego lokalnego środowiska. Formaty Parquet i CSV są gotowe do bezpośredniej analizy lub importu do Twojego potoku danych.

Jakość danych

Zaprojektowane dla dokładności i głębokości

Każdy sygnał zamiaru zakupu jest śledzony, oceniany pod kątem pewności i wzbogacany metadanymi firmy w 14 kategoriach słów kluczowych.

Katalog 9,000+ tematów

Od zgodności i regulacji po inicjatywy strategiczne, zakupy sprzętu i działania operacyjne — śledzimy ponad 9,000 tematów związanych z zamiarem zakupu w 14 kategoriach słów kluczowych.

Poznaj tematy

Sygnały zamiaru zakupu

Wykrywaj zmiany w zamiarze zakupu w momencie ich wystąpienia. Nasza platforma przetwarza nowe sygnały co minutę z milionów ofert pracy na całym świecie.

Dowiedz się o sygnałach

Baza Danych Firm

Uzyskaj dostęp do profili zamiaru zakupu dla firm na całym świecie. Każdy profil zawiera wszystkie wykryte tematy z ocenami pewności oraz danymi historycznymi.

Odkryj firmy

Śledzenie do źródła

Każdy sygnał zamiaru zakupu jest powiązany z oryginalnymi ofertami pracy. Zweryfikuj każde wykrycie dzięki bezpośredniemu dostępowi do dowodów — firma, data i opis stanowiska.

Jak pozyskujemy dane

Ocena Pewności

Nasz trójpoziomowy model oceny pewności (niski, średni, wysoki) szacuje, jak silny jest sygnał zamiaru zakupu, na podstawie liczby wzmianek w ofertach pracy z ostatnich 90 dni.

Jak działa ocena

Najczęściej zadawane pytania