Sygnały Rekrutacyjne
Otrzymaj powiadomienie w momencie, gdy firma rozpoczyna rekrutację
- Zdefiniuj kryteria za pomocą ponad 40 filtrów: stanowisko, stos technologiczny, wielkość firmy, lokalizacja
- Monitorujemy 327k źródeł w 195 krajach, co minutę
- Otrzymuj wzbogacone alerty przez webhook, Zapier, N8N lub Make
Zaufany przez liderów branżyZaufany przez najbardziej innowacyjne zespoły sprzedaży i marketingu na świecie
Jak to działa
Od kryteriów do działania w trzech krokach
Skonfiguruj raz, otrzymuj powiadomienia na zawsze. Bez odpytywania, bez ręcznego sprawdzania.
Zdefiniuj swoje kryteria
Użyj ponad 40 filtrów, aby dokładnie opisać, które sygnały rekrutacyjne są dla Ciebie istotne. Stanowisko, lokalizacja, poziom doświadczenia, stos technologiczny, wielkość firmy, branża i wiele więcej.
Monitorujemy każde źródło
Nasz silnik skanuje 327k źródeł ofert pracy w 195 krajach co minutę. Gdy nowe ogłoszenie spełnia Twoje kryteria, wykrywamy je natychmiast.
Otrzymaj powiadomienie natychmiast
Otrzymuj wzbogacone alerty przez webhook do dowolnego endpointu lub połącz się z Zapier, N8N, Make i Airtable. Każdy sygnał zawiera pełne dane firmy, informacje o osobie rekrutującej oraz oryginalny URL oferty pracy.
Dostarczanie Sygnałów
Sygnały stworzone do działania, nie do szumu
Każdy sygnał jest wzbogacony, zdeduplikowany i dostarczony w momencie wykrycia.
Dostarczanie w Czasie Rzeczywistym
Sygnały są wysyłane natychmiast po wykryciu pasującej oferty pracy. Bez dziennych podsumowań, bez opóźnień wsadowych — alerty docierają w ciągu kilku minut.
Dowiedz się więcejWyzwalaj Raz na Firmę
Idealne dla procesów sprzedażowych. Otrzymuj jeden sygnał na firmę, nawet jeśli opublikuje ona wiele pasujących ofert pracy.
Dowiedz się więcejPonad 40 Filtrów
Stanowisko, lokalizacja, poziom doświadczenia, wynagrodzenie, stos technologiczny, wielkość firmy, branża i wiele więcej. Otrzymuj tylko te sygnały, które Cię interesują.
Dowiedz się więcejWzbogacone Dane
Każdy sygnał zawiera przychody firmy, liczbę pracowników, stos technologiczny, dane osoby rekrutującej oraz oryginalny URL oferty pracy.
Dowiedz się więcejWbudowana Deduplikacja
Ta sama oferta pracy opublikowana na 3 portalach generuje 1 sygnał. Bez duplikatów, bez szumu w Twoim procesie pracy.
Dowiedz się więcejUzupełnianie Historyczne
Wybierz, czy chcesz otrzymywać sygnały dla wszystkich istniejących dopasowań, czy tylko dla nowych ogłoszeń publikowanych od teraz.
Dowiedz się więcejData Quality
Clean, enriched, and ready to use
Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.
327k+ źródeł danych
Agregujemy oferty pracy z ponad 327k stron internetowych — stron karier, portali z ofertami pracy i platform ATS — aby zapewnić Ci najpełniejszy obraz tego, kto rekrutuje i czego szuka.
Zobacz wszystkie źródła
Świeże, aktualne dane
Co godzinę pojawiają się tysiące nowych ofert pracy. 90% nowych ofert z branży tech jest wykrywanych w ciągu 24 godzin, a 73% tego samego dnia.
Dowiedz się więcejDane historyczne od 2021 roku
Dostęp do historycznych i wygasłych ofert pracy do analizy trendów, prognozowania i badań rynku sięgających 2021 roku.
Dowiedz się więcejInteligentna deduplikacja
Oferty pracy pojawiają się 3–5 razy na różnych platformach. Nasza weryfikacja algorytmiczna i ręczna eliminuje duplikaty, zapewniając czyste, unikalne sygnały.
Dowiedz się więcejZnormalizowane lokalizacje
Surowe ciągi lokalizacji są standaryzowane do ustrukturyzowanych danych: miasto, stan, kraj — umożliwiając precyzyjne filtrowanie geograficzne.
Dowiedz się więcejAnaliza wynagrodzeń
Dane o wynagrodzeniach wyodrębnione i znormalizowane — minimum, maksimum, waluta, okres — umożliwiające porównywanie wynagrodzeń na różnych rynkach.
Dowiedz się więcejUstandaryzowane opisy
Opisy stanowisk są normalizowane do formatu Markdown ze wszystkich źródeł, dzięki czemu Twój front-end renderuje je spójnie — koniec z parsowaniem surowego HTML.
Dowiedz się więcejBogate dane o firmach
Każda oferta zawiera wzbogacone dane o firmie — wielkość, branżę, finansowanie, lokalizację, stack technologiczny i więcej. Ponad 11 mln profili w 238 krajach.
Dowiedz się więcejOryginalne adresy URL źródeł
Gdy oferta pochodzi ze strony kariery firmy, dołączamy oryginalny URL, abyś mógł przekierować użytkowników do właściwego źródła. Filtruj oferty wyłącznie ze stron karier za pomocą final_url_exists.
Dowiedz się więcejDane menedżera rekrutacji
Sprawdź, kto stoi za każdą ofertą pracy — imię, stanowisko i profil LinkedIn. Filtruj oferty, w których dostępne są informacje o menedżerze rekrutacji.
Dowiedz się więcejZastosowania
Co zespoły budują z danych o ofertach pracy
Od generowania leadów po wywiad konkurencyjny — dane o ofertach pracy napędzają dziesiątki procesów w zespołach sprzedaży, rekrutacji i produktu.
Znajdź firmy z aktywnymi rekrutacjami
Wykorzystaj świeże ogłoszenia o pracę jako sygnał pilności rekrutacji w czasie rzeczywistym, a następnie ustal priorytety kontaktu na podstawie stanowisk, lokalizacji i poziomów doświadczenia, których firma szuka.
Zobacz jakOdkryj firmy, które mają problem z obsadzeniem stanowisk
Śledź ponownie publikowane ogłoszenia, długo otwarte wakaty i skoki w podobnych ofertach, aby wykryć zespoły z niedoborem kadr — i zaproponuj staffing tymczasowy, zarządzaną rekrutację lub outsourcing.
Zobacz jakMonitoruj byłych klientów, którzy znów rekrutują
Śledź oferty pracy obecnych i byłych klientów, aby wychwycić momenty reaktywacji, nowe potrzeby i szanse na upsell — i skontaktuj się, gdy timing jest idealny.
Zobacz jakZnajdź firmy z problemami, które rozwiązuje Twoje oprogramowanie
Wykryj firmy rekrutujące do ręcznych, czasochłonnych zadań, które Twój produkt może zautomatyzować, i skontaktuj się, gdy potrzeba jest najpilniejsza.
Zobacz jakPrzewiduj kolejne ruchy konkurencji
Wykorzystaj sygnały rekrutacyjne, aby zobaczyć, gdzie konkurenci się rozwijają — lokalizacje, zespoły, inicjatywy — na miesiące przed tym, zanim stanie się to widoczne publicznie, i planuj z wyprzedzeniem.
Zobacz jakRozbuduj swój portal z ofertami pracy
Uzupełnij swój portal o nowe, trafne ogłoszenia, aby zwiększyć bazę ofert, poprawić SEO i sprawić, że użytkownicy będą wracać.
Zobacz jakDopasuj kandydatów do odpowiednich ofert
Wysyłaj spersonalizowane rekomendacje ofert pracy do studentów i klientów, filtrując po lokalizacji, stanowisku i słowach kluczowych.
Dowiedz się więcejZasilaj platformy sales intelligence
Dodaj do swojego produktu sygnały intencji oparte na ofertach pracy i wzbogacanie technograficzne, aby użytkownicy mogli tworzyć listy, wzbogacać konta i uruchamiać procesy w oparciu o zmiany w rekrutacji i stosie technologicznym.
Zobacz jakNajwiększy agregator tablic ogłoszeń o pracę
Strukturyzujemy miliardy informacji, abyś Ty nie musiał
- oferty pracy
- 188M
- śledzone firmy
- 11M
- śledzone technologie
- 32k
- źródła danych
- 327k
Najczęściej zadawane pytania