Keep your talents engaged through a unique and limitless training process. Talentsoft LMS allows you to easily deploy your training contents while encouraging interactions and knowledge sharing among your employees, to develop their competencies.
6
компании
curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
\"company_technology_slug_or\": [
\"talentsoft\"
],
\"company_country_code_or\": [
\"GB\"
]
}"Technology
is any of
TalentSoft
Country
is any of
Великобритания
| Компания | Страна | Индустрия | Сотрудники | Доход | Технологии |
|---|---|---|---|---|---|
 Великобритания | Hospitality | 3.7k | $353M | TalentSoft | |
Великобритания | Construction | 1.3k | TalentSoft | ||
Великобритания | Oil and Gas | 500 | TalentSoft | ||
Великобритания | Staffing and Recruiting | 540 | $35M | TalentSoft | |
Великобритания | Motor Vehicle Manufacturing | 2.8k | $3.3B | TalentSoft | |
Великобритания | Software Development | 1.5k | $16M | TalentSoft |
Скачайте список из 6 компаний, использующих TalentSoft в Великобритания. Этот тщательно отобранный список доступен для загрузки и дополнен важными данными о компаниях, включая классификацию отрасли, размер организации, географическое расположение, раунды финансирования и показатели доходов, среди прочего.
Статистика использования технологий и доля рынка
Вы можете настроить эти данные под ваши нужды, используя фильтры по географии, отрасли, размеру компании, доходу, использованию технологий, должностям и многому другому. Вы можете скачать данные в формате Excel или CSV.
Вы можете получать уведомления об этих данных. Вы можете начать с выбора технологии, которая вас интересует, и тогда вы будете получать уведомления в вашем почтовом ящике, когда появятся новые компании, использующие эту технологию.
Вы можете экспортировать его данные в файл Excel, который можно импортировать в ваш CRM. Вы также можете экспортировать данные в API.
