职位发布聚合器

所有招聘信息汇集于此

  • 同时在IndeedGlassdoor和16+其他招聘网站上搜索
  • 按职位描述、公司规模、行业、收入和25+筛选
  • 通过立即收到新职位发布的通知

受到全球最具创新性的销售和营销团队的信赖

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最大的职位发布信息聚合工具

我们整理了数十亿条信息,这样您就不必亲自处理。

职位发布
77M
跟踪的公司
5.6M
跟踪技术
21K
数据来源
+16

它是如何运作的?

基于职位自动化新的销售机会

步骤 1

同时在多个招聘网站上搜索

通过LinkedIn、Indeed、Glassdoor及超过16个其他招聘网站进行全面搜索。从一开始就瞄准广泛的机会最大化覆盖范围和效率。

步骤 2

使用高级过滤器优化您的搜索

通过职位、公司和技术信息进行筛选,以找到适合您使用案例的职位发布。

职位筛选条件:
职位名称,职位描述中的关键词,招聘经理,工资范围,技术,工作地点...
公司过滤器:
行业、规模、位置、资金、收入、技术使用等。
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步骤 3

自动排除招聘和咨询公司

仅针对自行招聘的终端客户,以获取合格的潜在客户。使用我们的行业筛选器以排除:

人力资源与招聘机构
咨询公司
外包和离岸外包公司
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步骤 4

找到合适的决策者

只需几次点击即可接触到正确的决策者:

招聘经理:
获取发布职位信息人员的LinkedIn个人资料。
寻找联系人:
使用我们的联系数据集成来找到适合联系的人。我们与Apollo.io、Contact.out、LinkedIn等进行了集成。
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步骤 5

在有新职位发布时立即收到通知

当有新的职位发布符合您的标准时,接收电子邮件或Slack通知。

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据我们的客户报告

减少研究时间
35%
响应率增加
3x
更多会议预订
60%
提升胜率
2x

使用案例

使用工作数据来增加您的销售额

潜在客户生成

发现招聘中的公司

利用职位数据的力量,通过扫描来自100多个国家的超过4000万条职位列表来识别潜在客户。瞄准那些面临你所能解决的挑战的公司,将职位市场的洞察转化为宝贵的销售机会。

交叉销售

监控你的客户

当您当前或以前的客户开始再次招聘时,通过实时通知保持领先地位。利用这些数据发现追加销售机会并重新与过去的客户互动,确保您最大化客户终身价值并保持牢固的客户关系。

营销活动

目标公司招聘特定职位

通过定向LinkedIn广告活动提升您的销售业绩。将您的广告聚焦于那些积极招聘符合您服务职位的公司的员工。通过将您的营销努力与实时的职位数据对齐,您可以确保您的信息传达到正确的受众群体,从而提升互动率和转化率。

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常见问题