Stellenanzeigenaggregator

Alle Stellenanzeigen an einem Ort

  • Gleichzeitig auf IndeedGlassdoor und 103k anderen Websites suchen.
  • Filtern nach über 25 Kriterien: Job-, Unternehmens- und Tech-Daten
  • Erhalten Sie sofort Benachrichtigungen über Slack, wenn neue Jobs gepostet werden.

Vertraut von den weltweit innovativsten Vertriebs- und Marketingteams

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Der größte Jobbörsenaggregator

Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen.

Stellenanzeigen
157M
verfolgte Unternehmen
9.8M
verfolgte Technologien
32k
Datenquellen
103k

Wie funktioniert es?

Automatisieren Sie neue Verkaufschancen basierend auf Jobs

Schritt 1

Gleichzeitig auf mehreren Jobseiten suchen

Starten Sie eine umfassende Suche auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und über 16 weiteren Job-Websites. Maximieren Sie Ihre Reichweite und Effizienz, indem Sie von Anfang an ein breites Spektrum an Chancen anvisieren.

Schritt 2

Verfeinern Sie Ihre Suche mit erweiterten Filtern.

Filtern Sie nach Job-, Unternehmens- und Technologieinformationen, um die richtigen Stellenanzeigen für Ihren Anwendungsfall zu finden.

Jobfilter:
Jobtitel, Schlüsselwörter in der Stellenbeschreibung, Hiring Manager, Gehaltsspannen, Technologie, Stellenort...
Unternehmensfilter:
Branche, Größe, Standort, Finanzierung, Umsatz, Technologieneinsatz usw.
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Schritt 3

Rekrutierungs- und Beratungsfirmen automatisch ausschließen

Zielen Sie nur auf Endkunden, die selbst rekrutieren, um qualifizierte Leads zu erhalten. Verwenden Sie unseren Branchenfilter, um auszuschließen:

Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen
Beratungsunternehmen
Outsourcing- und Offshoring-Unternehmen
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Schritt 4

Den richtigen Entscheider finden

Zugriff auf den richtigen Entscheidungsträger in nur wenigen Klicks:

Einstellungsmanager:
Greifen Sie auf das LinkedIn-Profil der Person zu, die die Stellenanzeige gepostet hat.
Kontakte finden:
Nutzen Sie unsere Kontaktdaten-Integrationen, um die richtige Person zu finden, an die Sie sich wenden können. Wir haben Integrationen mit Apollo.io, Contact.out, LinkedIn und mehr.
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Schritt 5

Erhalten Sie sofort eine Benachrichtigung, wenn ein neuer Job erscheint

Erhalten Sie eine E-Mail- oder Slack-Benachrichtigung, wenn ein neues Jobangebot mit Ihren Kriterien übereinstimmt.

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Wie von unseren Kunden berichtet

Verringerung der Recherchezeit
35%
Steigerung der Antwortrate
3x
mehr Meetings gebucht
60%
Steigerung der Gewinnraten
2x

Anwendungsfälle

Verwenden Sie Jobdaten, um Ihre Verkäufe zu steigern.

Lead-Generierung

Entdecken Sie Unternehmen, die einstellen.

Nutzen Sie die Macht der Jobdaten, um potenzielle Kunden zu identifizieren, indem Sie über 157M Stellenangebote in mehr als 195 Ländern durchsuchen. Zielen Sie auf Unternehmen ab, die vor Herausforderungen stehen, die Ihre Angebote lösen können, und verwandeln Sie Einblicke in den Arbeitsmarkt in wertvolle Verkaufschancen.

Cross-Selling

Überwachen Sie Ihre Kunden.

Bleiben Sie vorn mit Benachrichtigungen in Echtzeit, wenn Ihre aktuellen oder vorherigen Kunden wieder beginnen einzustellen. Nutzen Sie diese Daten, um Upsell-Möglichkeiten zu erkennen und sich mit früheren Kunden wieder zu verbinden, um sicherzustellen, dass Sie den Lebenszeitwert maximieren und starke Kundenbeziehungen aufrechterhalten.

Marketingkampagnen

Zielunternehmen, die spezifische Positionen einstellen

Steigern Sie Ihre Verkäufe mit gezielten LinkedIn-Werbekampagnen. Konzentrieren Sie Ihre Anzeigen auf Personen in Unternehmen, die aktiv für Positionen einstellen, die zu Ihren Dienstleistungen passen. Indem Sie Ihre Marketinganstrengungen mit Echtzeit-Jobdaten abstimmen, können Sie sicherstellen, dass Ihre Nachricht die richtige Zielgruppe erreicht, was die Interaktion und Konversionsraten verbessert.

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Andrés Lozano
Head of Sales at Graphext

Häufig gestellte Fragen