Unsere Daten

Eine Stellenanzeige ist das stärkste Signal dafür, dass ein Unternehmen ein Problem hat. Stellenanzeigen enthalten eine Fülle relevanter Informationen, die wir nutzen, um Ihren idealen Kunden zu finden.

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Der größte Jobbörsen-Aggregator

Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen

Stellenanzeigen
181M
verfolgte Unternehmen
11M
verfolgte Technologien
32k
Datenquellen
324k

Datenworkflow

Wie es funktioniert

Um die höchstmögliche Datenqualität zu gewährleisten, folgen wir diesem Prozess:

1. Inhaltserfassung.
Wir durchsuchen täglich verschiedene Datenquellen wie Jobbörsen und Unternehmenswebsites.
2. Informationsextraktion.
Verschiedene Entitäten (Organisationen, Personen, Technologie, Aufgaben usw.) und deren Interaktionen werden über proprietäre Modelle extrahiert.
3. Entitätsauflösung.
Organisationseinheiten werden mit eindeutigen Domainnamen verknüpft, um eine weitere Anreicherung zu ermöglichen.
4. Normalisieren & Duplikate entfernen.
Entitäten werden mit einer Reihe regelbasierter Ansätze normalisiert und dann an das Duplikatentfernungssystem gesendet.
5. Qualitätssicherung.
Mehrere Datenanalysten überwachen und überprüfen täglich die Daten, um sicherzustellen, dass die Daten von höchster Qualität sind.
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Top-Datenquellen für Stellenanzeigen

Unsere Stellenanzeigen-API integriert sich mit den führenden Datenquellen für Stellenanzeigen, um Ihnen die genauesten und aktuellsten Stellenanzeigen-Daten bereitzustellen.

Häufig gestellte Fragen