Unsere Daten

Die Veröffentlichung einer Stellenanzeige ist das stärkste Signal dafür, dass ein Unternehmen ein Problem hat. Stellenanzeigen enthalten tonnenweise relevante Informationen, die wir nutzen, um Ihren idealen Kunden zu finden.

Der größte Jobbörsen-Aggregator

Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen.

Stellenanzeigen
50 Millionen
verfolgte Unternehmen
5 Millionen
verfolgte Technologien
+7k
Datenquellen
+16

Daten-Workflow

Wie es funktioniert

Um die höchstmögliche Qualität der Daten zu gewährleisten, folgen wir diesem Prozess:

1. Inhaltsakquise.
Wir durchsuchen täglich verschiedene Datenquellen wie Jobbörsen und Unternehmenswebseiten.
2. Extraktion von Informationen.
Verschiedene Entitäten (Organisationen, Personen, Technologie, Aufgaben usw.) und ihre Interaktionen werden mithilfe proprietärer Modelle extrahiert.
3. Entity Resolution.
Organisationseinheiten sind mit einzigartigen Domänennamen verknüpft, um eine weitere Anreicherung zu ermöglichen.
4. Normalisieren & Deduplizieren.
Entitäten werden mit einem Satz regelbasierter Ansätze normalisiert und dann an das Deduplizierungssystem gesendet.
5. Qualitätssicherung.
Mehrere Datenanalysten überwachen und überprüfen täglich die Daten, um sicherzustellen, dass die Daten von höchster Qualität sind.
Product screenshot

Top job posting data sources

Our job posting API integrates with the top job posting data sources to provide you with the most accurate and up-to-date job postings data.

Häufig gestellte Fragen