Paylocity is an HR and payroll platform that includes tools for recruiting, onboarding, and hiring operations. Employers using Paylocity often list open roles on Paylocity-supported career pages where candidates can apply.

Woher beziehen Sie Ihre Daten?

Unsere Datensammlung umfasst mehrere Quellen, wobei ein großer Teil direkt von Jobbörsen stammt.

Wie aktuell sind die Daten?

Unsere Daten werden täglich aktualisiert.

Wie genau sind die von Ihnen bereitgestellten Jobdaten?

Jede Stellenanzeige enthält einen Original-Link von Jobbörsen, sodass Sie jederzeit überprüfen können, dass die Stellenanzeige echt ist.

Was, wenn mir Daten fehlen?

Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, und wir werden sicherstellen, dass zusätzliche Daten in unsere Datensätze aufgenommen werden.

Kann ich Leads aus der Datenbank weiterverkaufen?

Wir erlauben den Weiterverkauf von Leads, die von unserer Plattform stammen, nicht. Sie können uns jedoch kontaktieren, um Affiliate zu werden.

Erhalten Sie Ihre Daten legal?

Absolut 100%. Wir verwenden nur öffentlich zugängliche und ethisch beschaffte Daten.

Paylocity Stellenanzeigen-API

Sparen Sie sich das Scraping von Paylocity. Wir haben es für Sie erledigt.

Unsere Plattform aggregiert jeden Monat Millionen von Stellenanzeigen aus über 195 Ländern seit 2021. Unsere API ermöglicht es Ihnen, die neuesten Jobs einfach zu finden und ältere Anzeigen zu durchsuchen, um Ihnen ein vollständiges Bild des globalen Arbeitsmarktes zu geben.

API-Dokumentation anzeigen

Vertraut von den innovativsten Vertriebs- und Marketingteams weltweit

Der größte Jobbörsen-Aggregator

Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen

Stellenanzeigen: 181M
verfolgte Unternehmen: 11M
verfolgte Technologien: 32k
Datenquellen: 324k

Data Quality

Clean, enriched, and ready to use

Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.

324k+ Datenquellen

Wir aggregieren Stellenanzeigen von über 324k Websites — Karriereseiten, Jobbörsen und ATS-Plattformen — damit Sie ein möglichst vollständiges Bild davon erhalten, wer einstellt und was gesucht wird.

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Frische, aktuelle Daten

Tausende neue Stellenanzeigen treffen stündlich ein. 90 % der neuen Tech-Stellenangebote werden innerhalb von 24 Stunden erfasst, 73 % noch am selben Tag.

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Historische Daten seit 2021

Zugriff auf historische und abgelaufene Stellenanzeigen für Trendanalysen, Prognosen und Marktforschung — zurückreichend bis 2021.

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Intelligente Deduplizierung

Stellen erscheinen 3–5x auf verschiedenen Plattformen. Unsere algorithmische und manuelle Verifizierung eliminiert Duplikate für saubere, einzigartige Signale.

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Normalisierte Standorte

Rohe Standortangaben werden in strukturierte Daten aus Stadt, Bundesland und Land umgewandelt — für präzise geografische Filterung.

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Gehaltsinformationen

Gehaltsdaten werden extrahiert und normalisiert — Minimum, Maximum, Währung, Zeitraum — für Vergütungsvergleiche über verschiedene Märkte hinweg.

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Standardisierte Beschreibungen

Stellenbeschreibungen werden quellenübergreifend in Markdown normalisiert, damit Ihr Frontend sie einheitlich darstellt — kein Parsen von rohem HTML mehr.

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Umfangreiche Unternehmensdaten

Jede Stelle enthält angereicherte Unternehmensdaten — Größe, Branche, Finanzierung, Standort, Tech-Stack und mehr. Über 11 Mio. Profile in 238 Ländern.

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Original-Quell-URLs

Wenn eine Stelle von der Karriereseite eines Unternehmens stammt, liefern wir die Original-URL, damit Sie Nutzer zur richtigen Quelle weiterleiten können. Filtern Sie nach Karriereseiten-Jobs mit final_url_exists.

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Daten zum Hiring Manager

Sehen Sie, wer hinter jeder Stellenausschreibung steht — Name, Rolle und LinkedIn-Profil. Filtern Sie nach Stellen, bei denen Informationen zum Hiring Manager verfügbar sind.

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Weitere Datenquellen

Unsere Stellenanzeigen-API integriert sich mit den führenden Datenquellen für Stellenanzeigen, um Ihnen die genauesten und aktuellsten Stellenanzeigen-Daten bereitzustellen.