Hiring-Signale
Werden Sie benachrichtigt, sobald ein Unternehmen mit der Einstellung beginnt
- Definieren Sie Ihre Kriterien mit über 40 Filtern: Jobtitel, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Standort
- Wir überwachen 327k Quellen in 195 Ländern, jede Minute
- Erhalten Sie angereicherte Alerts per Webhook, Zapier, N8N oder Make
Vertraut von BranchenführernVertraut von den innovativsten Vertriebs- und Marketingteams weltweit
So funktioniert es
Von Kriterien zur Aktion in drei Schritten
Einmal einrichten, dauerhaft benachrichtigt werden. Kein Polling, keine manuelle Überprüfung.
Definieren Sie Ihre Kriterien
Verwenden Sie über 40 Filter, um genau zu beschreiben, welche Hiring-Signale für Sie relevant sind. Jobtitel, Standort, Erfahrungsstufe, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Branche und mehr.
Wir überwachen jede Quelle
Unsere Engine durchsucht 327k Jobquellen in 195 Ländern jede Minute. Wenn eine neue Stellenanzeige Ihren Kriterien entspricht, erkennen wir sie sofort.
Sofort benachrichtigt werden
Erhalten Sie angereicherte Alerts per Webhook an jeden Endpoint oder verbinden Sie sich mit Zapier, N8N, Make und Airtable. Jedes Signal enthält vollständige Unternehmensdaten, Informationen zum Hiring Manager und die ursprüngliche Job-URL.
Signalzustellung
Signale für Aktionen, nicht für Lärm
Jedes Signal wird angereichert, dedupliziert und sofort bei Erkennung zugestellt.
Echtzeit-Zustellung
Signale werden ausgelöst, sobald eine passende Stelle erkannt wird. Keine täglichen Zusammenfassungen, keine Batch-Verzögerungen — Alerts treffen innerhalb von Minuten ein.
Mehr erfahrenEinmal pro Unternehmen auslösen
Perfekt für Vertriebs-Workflows. Erhalten Sie ein Signal pro Unternehmen, selbst wenn mehrere passende Stellen veröffentlicht werden.
Mehr erfahrenÜber 40 Filter
Jobtitel, Standort, Erfahrungsstufe, Gehalt, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Branche und mehr. Erhalten Sie nur die Signale, die für Sie relevant sind.
Mehr erfahrenAngereicherte Daten
Jedes Signal enthält Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Tech-Stack, Details zum Hiring Manager und die ursprüngliche Job-URL.
Mehr erfahrenIntegrierte Deduplizierung
Dieselbe Stelle auf 3 Jobbörsen veröffentlicht löst nur 1 Signal aus. Keine Duplikate, kein Rauschen in Ihrem Workflow.
Mehr erfahrenHistorischer Backfill
Wählen Sie, ob Sie Signale für alle bestehenden Treffer oder nur für neue Stellenanzeigen ab sofort erhalten möchten.
Mehr erfahrenData Quality
Clean, enriched, and ready to use
Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.
327k+ Datenquellen
Wir aggregieren Stellenanzeigen von über 327k Websites — Karriereseiten, Jobbörsen und ATS-Plattformen — damit Sie ein möglichst vollständiges Bild davon erhalten, wer einstellt und was gesucht wird.
Alle Quellen ansehen
Frische, aktuelle Daten
Tausende neue Stellenanzeigen treffen stündlich ein. 90 % der neuen Tech-Stellenangebote werden innerhalb von 24 Stunden erfasst, 73 % noch am selben Tag.
Mehr erfahrenHistorische Daten seit 2021
Zugriff auf historische und abgelaufene Stellenanzeigen für Trendanalysen, Prognosen und Marktforschung — zurückreichend bis 2021.
Mehr erfahrenIntelligente Deduplizierung
Stellen erscheinen 3–5x auf verschiedenen Plattformen. Unsere algorithmische und manuelle Verifizierung eliminiert Duplikate für saubere, einzigartige Signale.
Mehr erfahrenNormalisierte Standorte
Rohe Standortangaben werden in strukturierte Daten aus Stadt, Bundesland und Land umgewandelt — für präzise geografische Filterung.
Mehr erfahrenGehaltsinformationen
Gehaltsdaten werden extrahiert und normalisiert — Minimum, Maximum, Währung, Zeitraum — für Vergütungsvergleiche über verschiedene Märkte hinweg.
Mehr erfahrenStandardisierte Beschreibungen
Stellenbeschreibungen werden quellenübergreifend in Markdown normalisiert, damit Ihr Frontend sie einheitlich darstellt — kein Parsen von rohem HTML mehr.
Mehr erfahrenUmfangreiche Unternehmensdaten
Jede Stelle enthält angereicherte Unternehmensdaten — Größe, Branche, Finanzierung, Standort, Tech-Stack und mehr. Über 11 Mio. Profile in 238 Ländern.
Mehr erfahrenOriginal-Quell-URLs
Wenn eine Stelle von der Karriereseite eines Unternehmens stammt, liefern wir die Original-URL, damit Sie Nutzer zur richtigen Quelle weiterleiten können. Filtern Sie nach Karriereseiten-Jobs mit final_url_exists.
Mehr erfahrenDaten zum Hiring Manager
Sehen Sie, wer hinter jeder Stellenausschreibung steht — Name, Rolle und LinkedIn-Profil. Filtern Sie nach Stellen, bei denen Informationen zum Hiring Manager verfügbar sind.
Mehr erfahrenAnwendungsfälle
Was Teams mit Jobdaten umsetzen
Von der Leadgenerierung bis zur Wettbewerbsanalyse: Jobdaten treiben Dutzende Workflows in Vertrieb, Recruiting und Produktteams an.
Unternehmen mit aktiven Stellenangeboten gezielt ansprechen
Nutzen Sie aktuelle Stellenanzeigen als Echtzeit-Signal für Einstellungsbedarf und priorisieren Sie Ihre Ansprache nach Rollen, Standorten und Senioritätsstufen, die ein Unternehmen besetzen möchte.
Mehr erfahrenUnternehmen finden, die Stellen schwer besetzen können
Verfolgen Sie erneut veröffentlichte Stellen, lang offene Vakanzen und Häufungen ähnlicher Anzeigen, um unterbesetzte Teams zu identifizieren — und bieten Sie Interim-Staffing, Recruiting-Services oder Outsourcing an.
Mehr erfahrenBestandskunden beobachten, die erneut einstellen
Beobachten Sie Stellenanzeigen von aktuellen und ehemaligen Kunden, um Reaktivierungsmomente, neue Bedarfe und Upsell-Möglichkeiten zu erkennen — und melden Sie sich zum richtigen Zeitpunkt.
Mehr erfahrenUnternehmen identifizieren, deren Probleme Ihre Software löst
Erkennen Sie Unternehmen, die für manuelle, zeitaufwändige Aufgaben einstellen, die Ihr Produkt automatisieren kann — und sprechen Sie sie an, wenn der Bedarf am größten ist.
Mehr erfahrenDie nächsten Schritte Ihrer Wettbewerber erkennen
Nutzen Sie Einstellungssignale, um zu sehen, wo Wettbewerber expandieren — Standorte, Teams, Initiativen — Monate bevor es öffentlich sichtbar wird, damit Sie frühzeitig planen und handeln können.
Mehr erfahrenIhre Jobbörse mit aktuellen Stellenangeboten erweitern
Ergänzen Sie Ihre Jobbörse mit relevanten Anzeigen, um das Angebot zu vergrößern, SEO zu verbessern und Nutzer zur Rückkehr zu bewegen.
Mehr erfahrenJobsuchende mit passenden Stellen verbinden
Senden Sie gezielte Jobempfehlungen an Studierende und Kunden — gefiltert nach Standort, Rolle und Stichworten.
Mehr erfahrenSales-Intelligence-Plattformen mit Daten versorgen
Integrieren Sie jobbasierte Intent-Signale und technografische Anreicherung in Ihr Produkt, damit Nutzer Listen erstellen, Accounts anreichern und Workflows auf Basis von Einstellungs- und Stack-Änderungen auslösen können.
Mehr erfahrenDer größte Jobbörsen-Aggregator
Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen
- Stellenanzeigen
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Häufig gestellte Fragen