Hiring-Signale

Werden Sie benachrichtigt, sobald ein Unternehmen mit der Einstellung beginnt

  • Definieren Sie Ihre Kriterien mit über 40 Filtern: Jobtitel, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Standort
  • Wir überwachen 325k Quellen in 195 Ländern, jede Minute
  • Erhalten Sie angereicherte Alerts per Webhook, Zapier, N8N oder Make

Vertraut von den innovativsten Vertriebs- und Marketingteams weltweit

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So funktioniert es

Von Kriterien zur Aktion in drei Schritten

Einmal einrichten, dauerhaft benachrichtigt werden. Kein Polling, keine manuelle Überprüfung.

1

Definieren Sie Ihre Kriterien

Verwenden Sie über 40 Filter, um genau zu beschreiben, welche Hiring-Signale für Sie relevant sind. Jobtitel, Standort, Erfahrungsstufe, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Branche und mehr.

2

Wir überwachen jede Quelle

Unsere Engine durchsucht 325k Jobquellen in 195 Ländern jede Minute. Wenn eine neue Stellenanzeige Ihren Kriterien entspricht, erkennen wir sie sofort.

3

Sofort benachrichtigt werden

Erhalten Sie angereicherte Alerts per Webhook an jeden Endpoint oder verbinden Sie sich mit Zapier, N8N, Make und Airtable. Jedes Signal enthält vollständige Unternehmensdaten, Informationen zum Hiring Manager und die ursprüngliche Job-URL.

Signalzustellung

Signale für Aktionen, nicht für Lärm

Jedes Signal wird angereichert, dedupliziert und sofort bei Erkennung zugestellt.

Echtzeit-Zustellung

Signale werden ausgelöst, sobald eine passende Stelle erkannt wird. Keine täglichen Zusammenfassungen, keine Batch-Verzögerungen — Alerts treffen innerhalb von Minuten ein.

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Einmal pro Unternehmen auslösen

Perfekt für Vertriebs-Workflows. Erhalten Sie ein Signal pro Unternehmen, selbst wenn mehrere passende Stellen veröffentlicht werden.

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Über 40 Filter

Jobtitel, Standort, Erfahrungsstufe, Gehalt, Tech-Stack, Unternehmensgröße, Branche und mehr. Erhalten Sie nur die Signale, die für Sie relevant sind.

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Angereicherte Daten

Jedes Signal enthält Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Tech-Stack, Details zum Hiring Manager und die ursprüngliche Job-URL.

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Integrierte Deduplizierung

Dieselbe Stelle auf 3 Jobbörsen veröffentlicht löst nur 1 Signal aus. Keine Duplikate, kein Rauschen in Ihrem Workflow.

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Historischer Backfill

Wählen Sie, ob Sie Signale für alle bestehenden Treffer oder nur für neue Stellenanzeigen ab sofort erhalten möchten.

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Data Quality

Clean, enriched, and ready to use

Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.

325k+ Datenquellen

Wir aggregieren Stellenanzeigen von über 325k Websites — Karriereseiten, Jobbörsen und ATS-Plattformen — damit Sie ein möglichst vollständiges Bild davon erhalten, wer einstellt und was gesucht wird.

Alle Quellen ansehen

Frische, aktuelle Daten

Tausende neue Stellenanzeigen treffen stündlich ein. 90 % der neuen Tech-Stellenangebote werden innerhalb von 24 Stunden erfasst, 73 % noch am selben Tag.

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Historische Daten seit 2021

Zugriff auf historische und abgelaufene Stellenanzeigen für Trendanalysen, Prognosen und Marktforschung — zurückreichend bis 2021.

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Intelligente Deduplizierung

Stellen erscheinen 3–5x auf verschiedenen Plattformen. Unsere algorithmische und manuelle Verifizierung eliminiert Duplikate für saubere, einzigartige Signale.

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Normalisierte Standorte

Rohe Standortangaben werden in strukturierte Daten aus Stadt, Bundesland und Land umgewandelt — für präzise geografische Filterung.

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Gehaltsinformationen

Gehaltsdaten werden extrahiert und normalisiert — Minimum, Maximum, Währung, Zeitraum — für Vergütungsvergleiche über verschiedene Märkte hinweg.

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Standardisierte Beschreibungen

Stellenbeschreibungen werden quellenübergreifend in Markdown normalisiert, damit Ihr Frontend sie einheitlich darstellt — kein Parsen von rohem HTML mehr.

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Umfangreiche Unternehmensdaten

Jede Stelle enthält angereicherte Unternehmensdaten — Größe, Branche, Finanzierung, Standort, Tech-Stack und mehr. Über 11 Mio. Profile in 238 Ländern.

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Original-Quell-URLs

Wenn eine Stelle von der Karriereseite eines Unternehmens stammt, liefern wir die Original-URL, damit Sie Nutzer zur richtigen Quelle weiterleiten können. Filtern Sie nach Karriereseiten-Jobs mit final_url_exists.

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Daten zum Hiring Manager

Sehen Sie, wer hinter jeder Stellenausschreibung steht — Name, Rolle und LinkedIn-Profil. Filtern Sie nach Stellen, bei denen Informationen zum Hiring Manager verfügbar sind.

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Der größte Jobbörsen-Aggregator

Wir strukturieren Milliarden von Informationsstücken, damit Sie es nicht tun müssen

Stellenanzeigen
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verfolgte Unternehmen
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verfolgte Technologien
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Häufig gestellte Fragen