Woran arbeiten Sie?

Anwendungsfälle für Job-, Unternehmens- und Technologiedaten, geordnet nach Ihrer Aufgabe.

• Outbound

  Sprechen Sie Unternehmen an, wenn öffentlich sichtbar ist, dass sie Sie brauchen: an der Technologie, die sie nutzen, den Stellen, die sie besetzen, oder dem Problem, das ihre Stellenanzeigen beschreiben.

• Datenanreicherung

  Halten Sie Ihre bestehenden Unternehmensdaten aktuell, mit der Technologie, die diese Firmen nutzen, und den Stellen, die sie besetzen, nach Ihrem Zeitplan.

• Eingebettete Daten

  Bieten Sie Ihren eigenen Kunden Job- und Technologiedaten in Ihrem Sales-Intelligence- oder Recruiting-Produkt, unter Ihrer Marke.

• Marktforschung

  Analysieren Sie Einstellungstrends, Technologieeinsatz und Nachfrage in einem ganzen Markt, um zu planen, wo Sie antreten oder investieren.

• Jobbörsen

  Füllen Sie eine Jobbörse, einen Recruiting-Marktplatz oder einen Job-Newsletter mit aktuellen Anzeigen, wenn die Anzeigen das Produkt sind.

• Jobsuchende

  Suchen Sie Ihre nächste Stelle mit denselben Jobdaten, die Unternehmen nutzen.