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Die eigenen Einstellungen mit dem Markt vergleichenNeu

Vergleichen Sie Ihren Einstellungsplan, Ihren Rollenmix und Ihre ausgeschriebenen Gehälter mit Ihren Wettbewerbern und dem Rest Ihrer Kategorie, um zu sehen, wo Sie mehr oder weniger investieren als diese.

Für wen es ist: Ein Talent-, Personalplanungs- oder Strategieteam, das die Einstellungen des eigenen Unternehmens plant.

How benchmarking your hiring against competitors works

TheirStack benchmarks your hiring against your market from your competitors' job ads: put them in a company list, break their postings down by function, seniority, location and pay, and set your own plan against the mix.

Collect

Put your competitors in one list

TheirStack keeps your competitors' domains in a company list you reuse in every search, with your own company next to them.

  • Your competitors in one company list
  • History back to 2021
  • Closed jobs stay in the data
Every job at stripe.com or shopify.com or klarna.com · last 90 days
Company
StripeStaff Engineer, Dublin · 1d ago
ShopifyProduct Manager, Toronto · 3d ago
KlarnaProduct Manager, Stockholm · 4d ago

Group

Group their postings by function and level

TheirStack tags every job with its seniority and keeps its title, location and salary, so you can group postings by function, level and place.

  • Seniority on every job
  • Function read from the title
  • Salary where the posting has one

Engineering share of open roles, last 90 days

CompanyShare
  • Stripe58%
  • Shopify52%
  • Klarna41%

Compare

Set your plan against the market

TheirStack exports the grouped postings, so you set your own role mix and pay next to your competitors' in a sheet or your BI tool.

Where they invest moreGap
Stripe15 engineering roles opened in Dublin · 1d agoLarge
ShopifyStaff roles posted with a salary range · 3d agoMedium
KlarnaHiring product managers again · 4d agoSmall

Konkrete Szenarien

  • Messen, wie andere Arbeitgeber die Stellen ausschreiben, die Sie besetzenNeu

    Vergleichen Sie Ihre Stellenanzeigen mit denen anderer Arbeitgeber für dieselbe Rolle, von Titeln und Gehalt bis zu den genannten Skills und Benefits, um Anzeigen zu schreiben, die mehr Bewerbende anziehen.

    Testen →

Die eigenen Einstellungen mit dem Markt vergleichen: Integrationen mit KI-Assistenten, Automatisierungen und CRMs

TheirStack funktioniert mit den KI-Assistenten, Automatisierungstools und CRMs, die Sie bereits nutzen: Fragen Sie Claude oder ChatGPT über den MCP-Server, senden Sie neue Matches per Webhook an Clay, n8n, Make oder Zapier und erstellen Sie Leads in Salesforce oder HubSpot.

Sehen Sie, wo Ihre Einstellungen im Vergleich stehen.

Stellen Sie Ihren Einstellungsplan den Stellenanzeigen Ihrer Wettbewerber gegenüber, nach Funktion, Seniorität und Gehalt.

Kostenlos starten: über 200 Gratis-Credits.

Häufig gestellte Fragen