Die eigenen Einstellungen mit dem Markt vergleichenNeu
Vergleichen Sie Ihren Einstellungsplan, Ihren Rollenmix und Ihre ausgeschriebenen Gehälter mit Ihren Wettbewerbern und dem Rest Ihrer Kategorie, um zu sehen, wo Sie mehr oder weniger investieren als diese.
Für wen es ist: Ein Talent-, Personalplanungs- oder Strategieteam, das die Einstellungen des eigenen Unternehmens plant.
Stripe hat 15 Engineering-Stellen in Dublin ausgeschrieben · vor 5 Std.Wachsende Abteilung
Shopify hat eine Staff-Engineer-Stelle mit Gehaltsspanne ausgeschrieben · vor 1 TagRollenbasierte Einstellung
Klarna stellt wieder Produktmanager ein · vor 2 TagenRollenbasierte Einstellung
How benchmarking your hiring against competitors works
TheirStack benchmarks your hiring against your market from your competitors' job ads: put them in a company list, break their postings down by function, seniority, location and pay, and set your own plan against the mix.
Collect
Put your competitors in one list
TheirStack keeps your competitors' domains in a company list you reuse in every search, with your own company next to them.
- Your competitors in one company list
- History back to 2021
- Closed jobs stay in the data
Group
Group their postings by function and level
TheirStack tags every job with its seniority and keeps its title, location and salary, so you can group postings by function, level and place.
- Seniority on every job
- Function read from the title
- Salary where the posting has one
Engineering share of open roles, last 90 days
Stripe58%
Shopify52%
Klarna41%
Compare
Set your plan against the market
TheirStack exports the grouped postings, so you set your own role mix and pay next to your competitors' in a sheet or your BI tool.
- Export to CSV or Excel
- Or pull it through the API
- Compare periods of the same length
Konkrete Szenarien
- Testen →
Messen, wie andere Arbeitgeber die Stellen ausschreiben, die Sie besetzenNeu
Vergleichen Sie Ihre Stellenanzeigen mit denen anderer Arbeitgeber für dieselbe Rolle, von Titeln und Gehalt bis zu den genannten Skills und Benefits, um Anzeigen zu schreiben, die mehr Bewerbende anziehen.
Die eigenen Einstellungen mit dem Markt vergleichen: Integrationen mit KI-Assistenten, Automatisierungen und CRMs
TheirStack funktioniert mit den KI-Assistenten, Automatisierungstools und CRMs, die Sie bereits nutzen: Fragen Sie Claude oder ChatGPT über den MCP-Server, senden Sie neue Matches per Webhook an Clay, n8n, Make oder Zapier und erstellen Sie Leads in Salesforce oder HubSpot.
KI-Assistenten
Bitten Sie Claude, ChatGPT, Cursor oder einen beliebigen MCP-Client, über den TheirStack MCP-Server nach Stellenanzeigen, Unternehmen und Tech-Stacks zu suchen.
MCP-Server
https://api.theirstack.com/mcpAutomatisierungen
TheirStack sendet jedes neue passende Unternehmen sofort per Webhook an Ihre Automatisierungsplattform oder über diese an Ihr CRM und Ihre Sales-Tools.
CRMs und Sales-Tools
Führen Sie diesen Anwendungsfall aus Ihrem eigenen Code aus
curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \ -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{ "company_domain_or": ["stripe.com","shopify.com"], "posted_at_max_age_days": 90 }'
Sehen Sie, wo Ihre Einstellungen im Vergleich stehen.
Stellen Sie Ihren Einstellungsplan den Stellenanzeigen Ihrer Wettbewerber gegenüber, nach Funktion, Seniorität und Gehalt.
Kostenlos starten: über 200 Gratis-Credits.
Hermes
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Clay
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Make
Zapier
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