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Unternehmen finden, deren Einstellungen zeigen, dass sie Sie brauchen

Sprechen Sie Unternehmen an, wenn ihre Einstellungen zeigen, dass sie brauchen, was Sie verkaufen: welche Stellen sie ausschreiben, wie viele, wie dringend und ob sie besetzt werden.

Für wen es ist: Ein Recruiter, eine Personalvermittlungsfirma, ein Jobboard oder ein B2B-Vertrieb, dessen Käufer darüber definiert wird, wie ein Unternehmen einstellt: welche Rollen, wie viele, wie dringend und ob sie besetzt werden.

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Konkrete Szenarien

  • Unternehmen finden, sobald sie eine Zielrolle ausschreiben

    Finden Sie Unternehmen, die die Rolle suchen, die Ihre Dienstleistung abdeckt oder ersetzt, etwa einen Interim-CFO, eine Executive Search oder eine Personalvermittlung, und melden Sie sich, solange sie offen ist.

    SignaleRollenbasierte EinstellungDringender Einstellungsbedarf
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  • Unternehmen finden, die einen neuen Standort oder Markt eröffnen

    Verkaufen Sie Ausbau, Ausstattung, Immobilien oder Standortservices in die Expansion eines Unternehmens, solange der neue Standort oder Markt noch aufgebaut wird.

    SignaleStandorterweiterungStrategisches Vorhaben
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  • Unternehmen finden, die Stellen nicht besetzen können

    Verkaufen Sie Interim-Personal, Recruiting-Outsourcing oder Outsourcing an Teams, deren Stellen immer wieder neu ausgeschrieben werden oder monatelang offen bleiben.

    SignaleSchwer zu besetzende StelleWachsende Abteilung
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  • Arbeitgeber finden, die auf konkurrierenden Jobbörsen werben

    Finden Sie Arbeitgeber, die für hervorgehobene Anzeigen auf konkurrierenden Jobbörsen zahlen, aber nicht auf Ihrer, und verkaufen Sie ihnen Premium-Anzeigen auf Ihrer Jobbörse.

    SignaleDringender Einstellungsbedarf
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  • Arbeitgeber finden, die bereits für Einstellungen zahlen

    Verkaufen Sie Ihre Personalberatung oder Recruiting-Tools an Arbeitgeber, die für hervorgehobene Stellenanzeigen zahlen und damit zeigen, dass ein Recruiting-Budget existiert.

    SignaleDringender EinstellungsbedarfSchwer zu besetzende Stelle
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  • Unternehmen finden, die gerade eine Führungsposition besetzt haben

    Sprechen Sie die neue Führungskraft an, sobald eine Senior-Rolle besetzt ist, an die Sie verkaufen, bevor sie ihre Anbieter auswählt.

    SignaleNeue Entscheidungsperson eingestellt
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  • Unternehmen mit den meisten offenen Stellen finden

    Sortieren Sie Unternehmen nach der Zahl offener Stellen, und verkaufen Sie Recruiting-Unterstützung, HR-Tools oder Lizenzen an die, die in großem Umfang einstellen, solange das Budget freigegeben ist.

    SignaleWachsende Abteilung
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Erfahren Sie, wie

  • Leitfaden

    How to Search Job Postings Across 328,000+ Sources

    Complete guide to searching millions of job postings from 328,000+ sources. Learn how to combine filters for sales prospecting, recruiting, and market research — with full walkthroughs for each use case.

  • Leitfaden

    Outreach companies actively hiring

    Learn how to set up automated outreach to companies actively hiring using TheirStack webhooks and integrations — send personalized messages as soon as new job postings match your criteria.

  • Leitfaden

    How to monitor job postings automatically

    Learn how to automatically monitor job postings and get real-time alerts when companies post new jobs. Set up automated job tracking with webhooks to Slack, CRM, or any system.

  • Leitfaden

    How to Automate Your Ad Chase as a Recruiting Agency

    Learn how to automate ad chase — the process of monitoring job postings to find companies actively hiring and reach out before competitors. Set up filters, alerts, and workflows with TheirStack.

  • Leitfaden

    How to send a slack message for every new job found

    Step-by-step guide to automatically notify your team in Slack whenever new jobs are posted using TheirStack's webhook integration with Make, Zapier, or N8n.

  • Leitfaden

    How to Find Reposted Jobs

    Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.

  • Leitfaden

    How to Find Promoted Jobs

    Learn how to find promoted (sponsored) job listings on other job boards and turn them into sales leads for job board operators, recruiters, and HR software vendors.

  • Leitfaden

    How to track closed job postings

    Learn how to use TheirStack's Job Closed filter to find recently filled roles, detect hiring slowdowns, and get real-time notifications via webhooks when job postings are removed.

  • Leitfaden

    How to Find Companies With the Most Open Jobs

    Learn how to find companies hiring at scale — those with more than a set number of open jobs — using the matching-jobs filter in Company Search, then export them for outbound.

  • Kundengeschichte

    How 6nomads Finds Fast-Growing Companies

    Discover how 6nomads leverages TheirStack to identify fast-growing companies with big hiring needs and build a pipeline of qualified leads for their recruiting business.

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MCP-Server

Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini oder jeder MCP-Client

https://api.theirstack.com/mcp

API

Nutzen Sie diesen Anwendungsfall in Ihrem eigenen Code

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["CFO","Head of Finance"],
    "job_country_code_or": ["GB"],
    "posted_at_max_age_days": 7
  }'
Kostenlosen API-Schlüssel holenAPI-Dokumentation →

Gerade hat jemand die Rolle ausgeschrieben, an die Sie verkaufen.

Sehen Sie, wer heute dafür einstellt, und melden Sie sich, solange die Stelle noch offen ist.

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