求人情報アグリゲーター
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求人情報アグリゲーター
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お客様が行う必要がないように、数十億件の情報を構造化します。
どのように機能しますか？
ステップ1
LinkedIn、Indeed、Glassdoor に加え、さらに16以上の求人サイトで包括的な検索を開始しましょう。最初から幅広い機会をターゲティングして、リーチと効率を最大化しましょう。
ステップ 2
職種、企業、技術情報で絞り込み、ご利用目的に合った求人情報を見つけましょう。
ステップ3
質の高いリードを獲得するために、自社で採用を行っているエンドクライアントのみにターゲットを絞りましょう。業界フィルターを使って除外:
ステップ4
わずか数クリックで、適切な意思決定者にアクセス:
ステップ5
新しい求人情報が条件に一致したときに、メールまたはSlackで通知を受け取れます。
お客様からのご報告によるものです。
活用事例
リード獲得
求人データの力を活用し、195カ国以上で164M件超の求人情報をスキャンして見込み顧客を特定。貴社の提供で解決できる課題を抱える企業を的確にターゲティングし、求人市場のインサイトを価値ある営業機会へと転換します。
クロスセル
現在または過去のクライアントが採用活動を再開したタイミングを、リアルタイム通知でいち早くキャッチ。このデータを活用してアップセルの機会を見極め、過去のクライアントに再アプローチすることで、ライフタイムバリューを最大化し、強固なクライアント関係を維持できます。
マーケティングキャンペーン
ターゲティングされたLinkedIn広告キャンペーンで売上を伸ばしましょう。あなたのサービスに合致する職種を積極的に採用している企業の関係者に広告配信を集中させましょう。リアルタイムの求人データとマーケティング施策を連動させることで、適切なオーディエンスに確実にメッセージを届け、エンゲージメントとコンバージョン率を高められます。
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よくある質問