당신이 판매하는 것을 구매할 준비가 된 회사를 찾아보세요

수백만 개 기업의 채용 공고를 분석하면, 그들이 어떤 구매 의향을 가지고 채용하는지 파악할 수 있습니다.

이를 통해 영업 및 마케팅 팀은 모두에게 제안하기보다 전환 가능성이 높은 타깃 캠페인을 실행할 수 있습니다.

업계 리더들이 신뢰합니다

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왜 채용 공고인가요?

채용 공고: 가장 강력한 구매 의향 신호

비타민이 아니라 진통제를 팔아야 합니다. 그리고 기업이 실제로 겪고 있는 뚜렷한 문제를 찾는 데는 채용 공고를 살펴보는 것보다 더 좋은 방법이 없습니다.

왜일까요? 채용 공고를 보면 다음과 같은 문제를 찾을 수 있기 때문입니다...

긴급

지금 바로 일어나고 있는 일

우리는 채용 공고를 지속적으로 수집합니다. 이를 통해 바로 지금 이 문제를 겪고 있는 기업을 찾을 수 있습니다.

또는 실시간 신호를 구독해 새로운 기업이 발견되는 즉시 알림을 받아보세요.

시급

무시하기엔 너무 큰 문제

기업이 이미 가진 자원으로 해결할 수 있는 일을 굳이 사람을 뽑아 해결하려 할까요? 아닙니다.

문제가 채용 공고에 드러난다면, 그들은 쉽게 떨쳐낼 수 없는 문제를 겪고 있다는 뜻입니다.

수익성

이미 비용을 지불할 준비가 되어 있습니다

채용은 문제를 해결하기 위해 연간 5자리 또는 6자리 금액을 투자하겠다는 의미입니다.

기업이 그 정도를 감수하고 있다면, 더 효율적으로 해결해 줄 당신에게 기꺼이 비용을 지불할 것입니다.

데이터 품질

정확성과 깊이를 위해 구축됨

모든 구매 의향 신호는 추적 가능하며, 신뢰도를 점수화하고 14개 키워드 카테고리의 회사 메타데이터로 보강됩니다.

9,000+ 주제 카탈로그

규정 준수 및 규제부터 전략적 계획, 장비 구매, 운영 활동에 이르기까지 — 우리는 14개의 키워드 카테고리에 걸쳐 9,000개 이상의 구매 의향 주제를 추적합니다.

주제 탐색

구매 의향 신호

구매 의향의 변화를 실시간으로 감지하세요. 우리 플랫폼은 전 세계 수백만 개의 채용 공고에서 매분 새로운 신호를 처리합니다.

신호에 대해 알아보기

회사 데이터베이스

전 세계 기업들의 구매 의향 프로필에 접근하세요. 각 프로필에는 신뢰 점수와 역사적 데이터가 포함된 모든 감지된 주제가 포함되어 있습니다.

기업 탐색

출처 추적 가능

모든 구매 의향 신호는 원래 채용 공고로 연결됩니다. 증거에 직접 접근하여 회사, 날짜, 직무 설명과 함께 모든 탐지를 확인하세요.

데이터 출처 방법

신뢰도 점수

우리의 3단계 신뢰도 모델(낮음, 중간, 높음)은 지난 90일 동안 채용 공고에서 언급된 빈도를 기반으로 구매 의향 신호가 얼마나 강한지를 추정합니다.

점수 산정 방식

활용 사례

구매 신호를 파이프라인으로 전환하세요

리드 생성

시장 내 계정으로 파이프라인을 채우세요

실제 채용 신호를 통해 귀사의 카테고리에 적극적으로 투자하는 회사를 찾아보세요. 무작정 잠재 고객을 찾는 대신, 이미 구매 모드에 들어간 회사에 집중해 보세요.

타이밍

구매 사이클 초기에 구매자에게 도달하세요

채용 신호는 벤더가 선정되기 몇 달 전부터 나타납니다. 경쟁사가 이미 계약을 따낸 뒤가 아니라, 니즈가 형성되기 시작할 때 먼저 접촉하세요.

자격 검증

실제 구매자와 구경꾼을 구분하세요

신뢰도 점수가 부여된 신호로 해당 이니셔티브의 진지함을 파악할 수 있습니다. 일회성보다 지속적이고 부서 간에 걸친 구매 의향이 있는 계정에 시간을 투자하세요.

개인화

모든 대화를 근거로 시작하세요

잠재 고객이 진행 중인 구체적인 채용, 이니셔티브, 투자 내용을 언급하세요. 상대가 실제로 관심 있는 내용을 먼저 제시하면 응답률이 높아집니다.

자주 묻는 질문

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