317
الشركات
قائمة الشركات التي تستخدم Breezy HR في كندا
curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
\"company_technology_slug_or\": [
\"breezy-hr\"
],
\"company_country_code_or\": [
\"CA\"
]
}"Technology
is any of
Breezy HR
Country
is any of
كندا
الموظفون6Wellness and Fitness Services
Breezy HRثقة عالية
الموظفون3.1kConstruction
Breezy HRثقة عالية
الموظفون453الإيرادات$11MAdvertising Services
Breezy HRثقة عالية
الموظفون296الإيرادات$240kEducation Administration Programs
Breezy HRثقة عالية
الموظفون500الإيرادات$100MFurniture and Home Furnishings Manufacturing
Breezy HRثقة عالية
الموظفون1.5kIT Services and IT Consulting
Breezy HRثقة عالية
الموظفون607Software Development
Breezy HRثقة عالية
الموظفون201Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Breezy HRثقة عالية
الموظفون5kالإيرادات$21MHospitals and Health Care
Breezy HRثقة عالية
الموظفون140الإيرادات$4MIT Services and IT Consulting
Breezy HRثقة عالية
قم بتنزيل قائمة تضم 317 شركة تستخدم Breezy HR في كندا. هذه القائمة المُختارة متاحة للتنزيل وتأتي مُعززة بمواصفات الشركة الحيوية، بما في ذلك تصنيف الصناعة، حجم المنظمة، الموقع الجغرافي، جولات التمويل، وأرقام الإيرادات، وغيرها.
إحصائيات استخدام التكنولوجيا وحصة السوق
كيفية استهداف مستخدمي Breezy HR
- كيف يمكن تخصيص هذه القائمة؟
يمكنك تخصيص هذه البيانات وفقًا لاحتياجاتك عن طريق التصفية حسب الجغرافيا، الصناعة، حجم الشركة، الإيرادات، استخدام التكنولوجيا، إعلانات الوظائف والمزيد. يمكنك تنزيل البيانات بصيغة Excel أو CSV.
- كيف يمكن التنبيه عند تبني الشركات لهذه التكنولوجيا؟
يمكنك الحصول على تنبيهات لهذه البيانات. يمكنك البدء باختيار التكنولوجيا التي تهتم بها، وستتلقى تنبيهات في بريدك الوارد عند وجود شركات جديدة تستخدم تلك التكنولوجيا.
- كيف يمكن استيراد هذه البيانات إلى نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بي؟
يمكنك تصدير هذه البيانات إلى ملف Excel، والذي يمكن استيراده إلى نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بك. يمكنك أيضًا تصدير البيانات إلى واجهة برمجة التطبيقات (API).