من أين تحصلون على بياناتكم؟

تشمل عملية جمع البيانات لدينا مصادر متعددة، حيث يتم اشتقاق جزء كبير منها مباشرة من لوحات الوظائف.

ما مدى حداثة البيانات؟

يتم تحديث بياناتنا على أساس يومي.

ما مدى دقة بيانات الوظائف التي تقدمونها؟

كل إعلان وظيفة يحتوي على رابط أصلي من لوحات الوظائف بحيث يمكنك التحقق من أن الإعلان حقيقي في أي وقت.

ماذا لو كانت البيانات مفقودة؟

يرجى عدم التردد في الاتصال بنا، وسنضمن دمج البيانات الإضافية في مجموعات بياناتنا.

هل تحصلون على بياناتكم بشكل قانوني؟

بالتأكيد 100%. نحن نستخدم فقط البيانات العامة والمصادر بشكل أخلاقي.

واجهة برمجة تطبيقات إعلانات الوظائف

جميع إعلانات الوظائف في واجهة برمجة تطبيقات واحدة

ابحث في وقت واحد على و 344k مواقع أخرى
207M من الوظائف عبر 195 دولة منذ عام 2021
تصفية بأكثر من 25 معيارًا: الوظيفة، الشركة، والبيانات التقنية

جرب مجانًا

344k مصدر

موثوق به من قادة القطاعموثوق به من قبل فرق المبيعات والتسويق الأكثر ابتكارًا في العالم

حالات استخدام API

ابدأ الاستعلام في دقائق

نقطتان نهائيتان لتغطية أكثر عمليات البحث شيوعاً عن بيانات الوظائف — ابحث عن وظائف بمعايير محددة أو احصل على جميع وظائف شركة معينة.

ابحث عن وظائف بأي معيار

صفّي ملايين إعلانات الوظائف حسب المسمى الوظيفي، الموقع، المستوى الوظيفي، الراتب، التقنية، الشركة، والمزيد. احصل على بيانات منظمة بحقول موحّدة وجهات اتصال فريق التوظيف.

عرض وثائق API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["Software Engineer"],
    "job_country_code_or": ["US"],
    "posted_at_max_age_days": 7,
    "limit": 10
  }'

أثرِ بيانات شركة بمعلومات التوظيف

ابحث عن أي شركة بالنطاق واحصل على جميع إعلانات الوظائف النشطة مع مسميات وظيفية ورواتب ومواقع ومستويات وظيفية موحّدة — باستخدام نفس نقطة نهاية الوظائف.

عرض وثائق API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_domain_or": ["stripe.com"],
    "limit": 10
  }'

Data Quality

Clean, enriched, and ready to use

Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.

+344k مصدر بيانات

نجمع إعلانات الوظائف من أكثر من 344k موقع إلكتروني — صفحات التوظيف، ومنصات الوظائف، وأنظمة تتبع المتقدمين — لتحصل على الصورة الأكثر اكتمالًا عمّن يوظّف وما يحتاجه.

عرض جميع المصادر

بيانات حديثة ومحدّثة

تصل آلاف الوظائف الجديدة كل ساعة. يتم اكتشاف 90% من الوظائف التقنية الجديدة خلال 24 ساعة، و73% في نفس اليوم.

اعرف المزيد

بيانات تاريخية منذ 2021

الوصول إلى إعلانات الوظائف التاريخية والمنتهية لتحليل الاتجاهات والتنبؤات وأبحاث السوق بدءًا من عام 2021.

اعرف المزيد

إزالة التكرارات الذكية

تظهر الوظائف 3-5 مرات عبر المنصات. تقوم خوارزمياتنا والتحقق اليدوي بإزالة التكرارات لتحصل على إشارات نظيفة وفريدة.

اعرف المزيد

مواقع موحّدة

يتم تحويل سلاسل المواقع الخام إلى بيانات منظمة تشمل المدينة والولاية والبلد لتصفية جغرافية دقيقة.

اعرف المزيد

معلومات الرواتب

بيانات رواتب مستخرجة وموحّدة — الحد الأدنى، الحد الأقصى، العملة، الفترة — لتمكين مقارنة التعويضات عبر الأسواق.

اعرف المزيد

أوصاف وظيفية موحّدة

يتم توحيد أوصاف الوظائف إلى تنسيق Markdown من جميع المصادر، ليعرضها واجهتك الأمامية بشكل متسق — لا مزيد من تحليل HTML الخام.

اعرف المزيد

بيانات شركات غنية

كل وظيفة تتضمن بيانات شركة مُثرية — الحجم، القطاع، التمويل، الموقع، التقنيات المستخدمة، والمزيد. أكثر من 11 مليون ملف تعريفي في 238 دولة.

اعرف المزيد

روابط المصدر الأصلية

عندما تأتي الوظيفة من صفحة التوظيف الخاصة بالشركة، نضمّن الرابط الأصلي حتى تتمكن من إعادة توجيه المستخدمين إلى المصدر الصحيح. فلتر الوظائف من صفحات التوظيف فقط باستخدام final_url_exists.

اعرف المزيد

بيانات مدير التوظيف

اعرف من يقف وراء كل إعلان وظيفي — الاسم، المنصب، وملف LinkedIn الشخصي. فلتر الوظائف التي تتوفر فيها معلومات مدير التوظيف.

اعرف المزيد

Use Cases

What teams build with job data

From lead generation to competitive intelligence, job data powers dozens of workflows across sales, recruiting, and product teams.

Target companies with active job openings

Use fresh job postings as a real-time signal of hiring urgency, then prioritize outreach based on the roles, locations, and seniority levels a company is trying to fill.

See how

Find companies struggling to fill roles

Track reposted roles, long-open vacancies, and spikes in similar job ads to spot teams that are under-resourced — then offer interim staffing, managed recruiting, or outsourcing.

See how

Monitor past customers hiring again

Monitor job postings from current and past customers to spot reactivation moments, new needs, and upsell opportunities — then reach out while the timing is right.

See how

Identify companies with problems your software solves

Spot companies hiring for manual, time-consuming tasks your product can automate, then reach out when the need is most urgent.

See how

Spot your competitors' next moves

Use hiring signals to see where competitors are expanding — locations, teams, initiatives — months before it's visible publicly, so you can plan and act early.

See how

Expand your job board with fresh listings

Backfill your job board with relevant listings to grow inventory, improve SEO, and keep users coming back.

See how

Match job seekers with relevant opportunities

Send targeted job recommendations to students and clients using filters like location, role, and keywords.

Learn more

Power sales intelligence platforms

Add job-based intent signals and technographic enrichment into your product so users can build lists, enrich accounts, and trigger workflows from hiring and stack changes.

See how

Reach newly hired decision-makers

Know the moment a role is filled at a target account. A closed VP or Director search means a new hire in their first 90 days — evaluating tools, setting budgets, and open to new vendors.

See how