독일 채용 공고 추이 · 2022년 11월 → 2026년 8월
- 독일를 다루는 소스
- 75,083
- 2026년 8월 공고 수
- 463,724
- 원격으로 게시됨
- 17.0%
- 데이터 시작
- 2022년 11월
출처
근무 형태
TheirStack은 독일에서 10,259,421건의 채용 공고를 추적하며, 75,083개의 서로 다른 출처에서 수집합니다(데이터 기준일: 2026년 9월).
독일 채용 공고의 출처
이번 달 독일 물량의 소스별 비중.
| 출처 | 채용 공고 |
|---|---|
| 01indeed.com | 40.2% |
| 02linkedin.com | 15.9% |
| 03join.com | 6.0% |
| 04softgarden.de | 2.2% |
| 05gohiring.com | 1.5% |
| 06myworkdayjobs.com | 1.1% |
| 07smartrecruiters.com | 0.8% |
| 08coveto.de | 0.6% |
| 09softgarden.io | 0.4% |
| 10persy.jobs | 0.4% |
마켓 노트
독일은 대형 국제 채용 사이트와 로컬 채용 사이트 간 격차가 가장 중요한 시장입니다. 독일 공석의 상당수는 Indeed나 LinkedIn에 유의미한 형태로 올라오지 않습니다. 대신 StepStone, 연방고용청의 Jobbörse, 또는 Personio와 Join으로 운영되는 채용 페이지에 올라갑니다. 이 세 시스템은 DACH 지역 밖에서는 거의 보이지 않지만 우리는 직접 수집합니다. 아래 출처 표는 이 차이가 독일 전체 규모에 얼마나 큰 영향을 주는지 보여줍니다.
근무 형태 표는 원격 비중을 보여줍니다. 즉, 독일 공고 중 원격, 하이브리드, 오피스로 광고되는 비율입니다. 독일은 네덜란드나 영국보다 원격 비중이 눈에 띄게 낮으므로, 이 데이터를 바탕으로 원격 우선 인재 풀을 산정할 때 이를 반영하는 것이 좋습니다.
독일 채용 API
이 페이지의 모든 수치를 만들어내는 바로 그 쿼리입니다.
job_country_code_or로 Jobs Search API를 독일에 맞게 필터링하세요:
{
"job_country_code_or": [
"DE"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}독일 월별 공고 수
| 월 | 채용 공고 | 전월 대비 |
|---|---|---|
| 2026년 9월진행 중 | 140,800 | — |
| 2026년 8월 | 463,724 | -8.2% |
| 2026년 7월 | 505,190 | +4.6% |
| 2026년 6월 | 483,064 | +12.1% |
| 2026년 5월 | 431,067 | +6.9% |
| 2026년 4월 | 403,152 | -10.3% |
| 2026년 3월 | 449,349 | -9.3% |
| 2026년 2월 | 495,385 | +18.1% |
| 2026년 1월 | 419,485 | +32.9% |
| 2025년 12월 | 315,743 | +20.6% |
| 2025년 11월 | 261,777 | -8.5% |
| 2025년 10월 | 285,975 | +1.4% |
| 2025년 9월 | 282,110 | +12.3% |
| 2025년 8월 | 251,241 | -7.5% |
| 2025년 7월 | 271,584 | +11.7% |
| 2025년 6월 | 243,195 | +13.1% |
| 2025년 5월 | 215,066 | -18.9% |
| 2025년 4월 | 265,101 | -7.9% |
| 2025년 3월 | 287,797 | +17.3% |
| 2025년 2월 | 245,326 | -10.9% |
| 2025년 1월 | 275,239 | +59.6% |
| 2024년 12월 | 172,509 | +0.7% |
| 2024년 11월 | 171,393 | -9.8% |
| 2024년 10월 | 189,984 | — |
자주 묻는 질문
독일에는 채용 공고가 몇 건 있나요?
위의 카운터가 실시간 수치입니다. 현재 데이터셋에 포함된 독일 공고 수를 의미합니다. Bundesagentur für Arbeit의 등록 공석 수나 Eurostat의 구인률과 일치할 것으로 기대하지 마세요. 이들은 서로 다른 것을 측정합니다. Bundesagentur는 고용주가 신고한 공석을 세고, Eurostat는 설문에서 신고된 공석을 세며, 우리는 온라인에 게시된 채용 공고를 셉니다. 세 채널에 모두 나타나지 않는 공석도 있고, 여러 채용 사이트에 올라온 하나의 공석은 중복 제거 후 하나의 공고로 계산됩니다.
독일에서 어떤 채용 사이트와 ATS를 커버하나요?
위의 출처 표가 현재 월 기준, 규모순으로 답을 보여줍니다. 독일 특화 출처로는 StepStone, Bundesagentur Jobbörse, Personio, Join이 있으며, 여기에 국제 채용 사이트와 독일 기업이 자체 채용 페이지에서 사용하는 ATS 플랫폼이 더해집니다. 전체 출처 목록에 모두 포함되어 있습니다.
독일 채용 공고 데이터는 어디까지 거슬러 올라가나요?
위의 월별 표는 2022년 11월부터 현재 월까지 포함합니다.
독일 공고를 도시, 산업, 기술별로 나눌 수 있나요?
이 페이지에서는 아니지만, 데이터에서는 가능합니다. 도시, 산업, 회사 규모, 그리고 채용 설명에 언급된 기술은 모두 job posting API와 job search의 필터입니다. 이들 중 어떤 것과도 독일 국가 필터를 함께 사용할 수 있습니다.
독일 채용 공고 데이터 받기
jobs dataset을 둘러보거나 job posting API를 통해 독일 공고를 정기적으로 가져오세요. 먼저 규모를 확인하는 것은 무료입니다. 독일로 필터링한 job search는 credits를 소모하지 않고 일치하는 건수를 반환합니다.
필터가 적용된 상태로 앱의 검색이 열립니다. 결과 수 확인은 무료입니다.
방법론
- 집계 대상. 설문 기반 공석 추정치가 아니라, 개별 온라인 채용 공고를 집계합니다. 공고는 게시된 날짜 기준으로 한 번만 계산됩니다.
- 출처. 채용 사이트, 지원자 추적 시스템 뒤의 기업 채용 페이지, 그리고 애그리게이터 — 전체 출처 목록을 확인하세요.
- 중복 제거. 여러 채용 사이트에 같은 포지션이 게시되더라도 하나의 공고로 통합하므로, 다중 출처 커버리지가 수치나 추세를 부풀리지 않습니다.
- 지역. 공고의 위치 중 하나라도 해당 국가로 해석되면 그 국가에 포함됩니다. 따라서 여러 국가를 대상으로 한 공고는 각 국가에 한 번씩 집계됩니다. 반면 국가 분해 표에서는 각 공고를 주요 위치에 귀속시키므로, 같은 공고가 동일한 표에 두 번 나타나지 않습니다.
- 갱신. 새 공고는 매일 발견되며, 이 페이지의 수치는 실시간 데이터셋을 기준으로 매월 재계산됩니다.