채용 데이터와 기술 데이터 활용 사례
영업, 데이터, 채용 팀은 TheirStack의 채용, 기술, 구매 의도 데이터를 활용해 구매자를 찾고, CRM을 보강하고, 시장을 조사하고, 채용 게시판을 채우고, 자체 제품을 만듭니다. 각 활용 사례마다 누구를 위한 것인지, 어떤 신호를 활용하는지, 앱·API·AI 에이전트에서 어떻게 실행하는지 보여 줍니다.
Stripe SOC 2 감사 담당 직무 공고 게시 · 3시간 전컴플라이언스 또는 규제 니즈
Spotify 시니어 사이버보안 엔지니어 공고 게시 · 2시간 전직무 기반 채용
Lovable Salesforce 관리자 공고 게시 · 1시간 전기술 + 활용 사례
Klarna Zendesk 지원 큐를 운영하는 포지션을 채용 공고로 올렸습니다 · 2시간 전카테고리 도입
Siemens 이번 달 뮌헨에서 재무 직무 4건을 게시 · 3시간 전직무 기반 채용
Toyota Workday HRIS 애널리스트 공고 게시 · 4시간 전선행 기술
Hyundai 이번 달 데이터 엔지니어 공고 6개 게시 · 2시간 전직무 기반 채용- Stripe 새 공고에서 Terraform과 Kubernetes 언급 · 3시간 전카테고리 도입
- Klarna Databricks 관련 채용 시작 · 5시간 전카테고리 도입
- Toyota Salesforce 관리자 공고 게시 · 1시간 전직무 기반 채용
Shopify 이번 주 신규 공고 24개 게시 · 2시간 전- Stripe EMEA에서 어카운트 이그제큐티브 8명 채용 중 · 2시간 전직무 기반 채용
Samsung 기술 스택에 Snowflake를 추가함 · 2시간 전카테고리 도입- Samsung 기술 스택에 Snowflake를 추가함 · 2시간 전
- Toyota 플랜트 매니저 포지션을 게시함 · 30분 전직무 기반 채용
- Shopify Sales Development Representative 포지션을 게시함 · 1시간 전
ByteDance Machine Learning Engineer 포지션을 게시함 · 2시간 전
Walmart 콜럼버스에서 Warehouse Supervisor 포지션을 게시함 · 2일 전
BYD 헝가리 신규 공장 인근에서 30개 직무 채용 중 · 3시간 전거점 확장
Tencent 싱가포르에서 AI 연구 직무 40개 신설 · 4시간 전경쟁사 확장
SAP 베를린에서 데이터 엔지니어 공고 게시 · 2시간 전- BYD 리튬 구매 매니저 공고 게시 · 5시간 전카테고리 키워드
- Siemens Snowflake를 명시한 데이터 직무 공고 12개 게시 · 3시간 전카테고리 도입
- Toyota 채용 공고에서 처음으로 Databricks 언급 · 4시간 전카테고리 도입
- Stripe 더블린에서 엔지니어링 직무 15개 신설 · 5시간 전부서 확장
- Spotify 시니어 프로덕트 디자이너 공고 게시 · 3시간 전
Google 소프트웨어 엔지니어 공고 게시 · 20분 전- Spotify 주니어 데이터 애널리스트 공고 게시 · 1시간 전
공개된 정보가 기업에 당신의 제품이 필요하다고 말해 줄 때 연락하세요. 사용하는 기술, 채용 중인 직무, 채용 공고에 적힌 문제가 그 단서입니다.
채용 공고에 드러난 니즈로 구매자 찾기
제품이 다루는 문제, 규제, 프로젝트, 도구를 채용 공고에 언급한 기업을 찾고, 해당 인력을 채용하는 동안 판매하세요.
페인 포인트 키워드 의향직무 기반 채용+6사용해 보기 →채용으로 니즈가 드러난 기업 찾기신규
채용을 보면 당신이 판매하는 것이 필요하다는 것이 드러날 때 기업에 연락하세요. 게시하는 직무, 그 수, 긴급도, 그리고 채용이 완료되는지가 단서입니다.
직무 기반 채용채용 긴급도+6사용해 보기 →당신이 다루는 기술을 사용하는 기업 찾기
당신이 구축, 연동, 인력 지원하는 플랫폼을 사용하는 기업을 시장과 기업 규모에 맞춰 찾으세요.
선행 기술경쟁 제품 대체+4사용해 보기 →보유한 데이터로 기업 찾기신규
지원 티켓, 영업 기록, 제품 분석 데이터처럼 필요한 내부 데이터를 보유한 기업을, 그 데이터를 생성하는 소프트웨어를 통해 찾아보세요.
카테고리 도입사용해 보기 →새로운 국가 출시를 위한 타깃 계정 찾기신규
새로운 국가에 자사 제품을 출시할 때 공략할 기업 목록을 그 나라에서 채용하는 직무와 사용하는 기술을 기준으로 만드세요.
직무 기반 채용카테고리 도입+1사용해 보기 →틈새 기술 경험을 가진 숨은 후보자 찾기
먼저 틈새 플랫폼을 사용하는 기업을 찾은 다음 직함으로 직원을 검색해, 그 플랫폼을 매일 사용하는 사람을 찾으세요.
선행 기술사용해 보기 →광고 타깃 기업 찾기
특정 직무를 채용하거나 특정 기술을 쓰는 기업을 광고 오디언스와 캠페인 세그먼트로 만들어, 지금 구매할 이유가 있는 계정에 광고가 닿게 하세요.
직무 기반 채용카테고리 도입사용해 보기 →
이미 보유한 기업 데이터를 사용 중인 기술과 채용 중인 직무로 원하는 일정에 맞춰 최신 상태로 유지하세요.
기업의 기술 스택 조회
미팅이나 리서치 전에 웹사이트 스캔으로는 보이지 않는 백엔드와 내부 도구까지 포함해 한 기업이 무엇을 쓰는지 조회하세요.
기술 데이터로 기업 목록 보강
CRM이나 목록에 있는 기업에 기술 컬럼을 추가해 세분화, 스코어링, 맞춤형 아웃리치에 활용하세요.
카테고리 도입스택 공백사용해 보기 →타깃 계정 목록의 새로운 신호 모니터링
지정한 계정이 특정 기술 관련 채용을 시작하거나 특정 주제에 대한 관심을 보일 때 알림을 받아, 팀이 신선한 시점에 움직이게 하세요.
카테고리 키워드카테고리 도입+2사용해 보기 →기업 도메인 목록을 채용 공고로 보강
이미 알고 있는 수백 개 기업의 채용 공고를 도메인으로 가져오세요. 스크레이퍼를 직접 만들 필요가 없습니다.
CRM을 보강해 모든 계정을 정리하고 올바르게 배정신규
도메인으로 모든 CRM 레코드에 기업 정보와 기업 속성 데이터를 채워 중복을 병합하고, 영업 구역의 균형을 맞추고, 각 계정을 적합한 담당자에게 배정하세요.
직무 기반 채용사용해 보기 →
귀사의 브랜드로, 세일즈 인텔리전스 또는 채용 제품 안에서 고객이 채용 및 기술 데이터를 직접 활용할 수 있게 하세요.
귀사 제품에서 회사 검색 기능을 강화하세요신규
귀사의 회사 검색 안에서, 어떤 기업이 채용 중인지와 어떤 기술을 사용하는지로 사용자가 회사를 찾을 수 있게 하세요.
직무 기반 채용카테고리 도입사용해 보기 →귀사 제품에서 계정 보강 기능을 강화하세요신규
귀사 제품 안에서 보강 단계로, 사용자가 이미 보유한 각 계정의 기술 스택과 열린 채용 공고를 기록에 추가하세요.
귀사 제품에서 실시간 신호 기능을 강화하세요신규
사용자가 팔로우하는 회사가 관련 채용 공고를 게시하거나 포지션을 마감하는 순간, 그 알림을 귀사 제품 안에서 바로 전달하세요.
채용 긴급도직무 기반 채용+2사용해 보기 →채용 및 기술 데이터로 AI 에이전트를 강화하세요신규
귀사가 판매하는 AI 에이전트에 채용, 회사, 기술 데이터를 내장해, 최신 채용 및 기술 스택 사실을 바탕으로 회사를 찾고, 조사하고, 자격을 판별할 수 있게 하세요.
채용 및 회사 데이터로 모델 학습을 강화하세요신규
수년간 축적된 구조화된 채용 공고와 회사 기록을 파일 형태로 제공받아, 모델을 학습, 미세 조정 또는 평가하세요.
채용 데이터로 고용 및 소득 관련 사건의 증거를 강화하세요신규
고용 변호사에게 특정 직무에 대해 열려 있던 채용 공고와 그 급여를 입증할 수 있는 증거를 제공해, 임금 손실, 차별적 채용, 소득 상실 능력 관련 청구를 뒷받침하세요.
시장 전체의 채용 트렌드, 기술 도입, 수요를 분석해 어디서 경쟁하고 어디에 투자할지 계획하세요.
경쟁사의 신규 거점 위치 매핑
거점을 열기 전에 기업이 채용하는 직무로 신규 거점 위치를 매핑하고, 어디로 확장할지와 어떤 경쟁사에 대비할지 결정하세요.
거점 확장사용해 보기 →채용으로 기업의 방향 모니터링신규
채용의 변화를 통해 기업의 성장, 새로운 사업 시도, 채용 동결, 정리해고를 발표 전에 읽어 내세요.
경쟁사 확장거점 확장+5사용해 보기 →실제 공고로 임금과 채용 측정
공고를 대량으로 가져와 직무 분야별 급여와 채용을 측정하고, 보상 설계, 인력 계획, 노동 시장 연구에 활용하세요.
원자재 생산업체와 트레이더 매핑
채용 공고에 언급된 원자재로 특정 원자재를 생산하거나 거래하는 기업을 매핑하고, 공급업체 발굴과 공급망 파악에 활용하세요.
카테고리 키워드업계 적합성사용해 보기 →채용으로 시장 규모 측정신규
해당 분야에서 채용 중인 기업을 채용 공고 기반으로 상향식 집계해 시장 규모를 추정하거나 카테고리를 매핑하세요.
카테고리 도입카테고리 키워드+1사용해 보기 →기술 도입 추이 측정신규
기술이 채용 공고에 처음 등장한 시점부터 해당 기술을 도입하는 기업 수를 월별, 국가별로 측정하고 경쟁 기술과 비교하세요.
카테고리 도입사용해 보기 →자사 채용을 시장과 비교 측정신규
자사의 채용 계획, 직무 구성, 게시 급여를 경쟁사 및 같은 카테고리의 다른 기업과 비교해 어디에 더 많이 또는 적게 투자하는지 확인하세요.
부서 확장직무 기반 채용사용해 보기 →
공고 자체가 상품인 채용 사이트, 채용 마켓플레이스, 채용 뉴스레터를 최신 공고로 채우세요.
직군별 채용 뉴스레터 운영
한 직군을 위한 채용 뉴스레터나 채널을 최신 공고로 채우세요. 제품의 브랜드 자산으로도, 그 자체를 상품으로도 활용할 수 있습니다.
최신 공고로 채용 사이트 운영
직접 수집하지 않은 관련성 높은 진행 중 공고로 채용 사이트를 채우고, 마감되면 삭제하세요.
학생에게 맞는 공고로 커리어 서비스 강화
학생, 졸업생, 고객 한 사람 한 사람에게 직무, 지역, 역량에 맞는 공고를 보내, 프로그램이 취업으로 이어지게 하세요.