Данные о вакансиях в Индия
15 836 068Активные вакансии в наборе данных
Открывает этот поиск в приложении с уже настроенными фильтрами; посмотреть количество результатов бесплатно.
Вакансии в Индия со временем · нояб. 2022 г. → окт. 2026 г.
- Источники по Индия
- 27 321
- Вакансии за окт. 2026 г.
- 791 097
- Опубликованы как удалённые
- 19.1%
- История с
- нояб. 2022 г.
Источники
Типы формата работы
TheirStack отслеживает 15 836 068 вакансий в Индия, собранных из 27 321 различных источников (данные на ноябрь 2026 г.).
Откуда поступают вакансии в Индия
Доля источников в объёме Индия, текущий месяц.
| Источники | Вакансии |
|---|---|
| 01indeed.com | 43.4% |
| 02naukri.com | 19.3% |
| 03linkedin.com | 17.7% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.5% |
| 05oraclecloud.com | 1.3% |
| 06smartrecruiters.com | 0.6% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
Заметка о рынке
Индия генерирует огромный объем вакансий, и значительная его часть приходится на IT services и staffing-компании, которые нанимают под спрос клиентов, а не под потребность конечного работодателя. Это полезно, если вы отслеживаете рынок услуг, и опасно, если вы считаете спрос работодателей: одно и то же требование может одновременно появиться в вакансиях нескольких подрядчиков от разных компаний, поэтому дедупликация не может их объединить. Naukri доминирует в локальном слое досок вакансий, а таблица Sources ниже показывает, какую долю текущего месяца он составляет.
Типы формата работы
Распределение вакансий Индия по формату работы.
API вакансий в Индия
Тот же запрос, что стоит за каждой цифрой на этой странице.
Отфильтруйте Jobs Search API по Индия с помощью job_country_code_or:
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Вакансии по месяцам: Индия
| Месяц | Вакансии | К пред. месяцу |
|---|---|---|
| ноябрь 2026 г.идёт | 268 378 | — |
| октябрь 2026 г. | 791 097 | -3.7% |
| сентябрь 2026 г. | 821 672 | +5.8% |
| август 2026 г. | 776 946 | -1.8% |
| июль 2026 г. | 791 580 | +2.4% |
| июнь 2026 г. | 772 792 | +7.9% |
| май 2026 г. | 716 525 | +3.0% |
| апрель 2026 г. | 695 501 | -0.9% |
| март 2026 г. | 701 546 | -0.3% |
| февраль 2026 г. | 703 729 | +4.9% |
| январь 2026 г. | 671 154 | +22.1% |
| декабрь 2025 г. | 549 575 | +24.5% |
| ноябрь 2025 г. | 441 573 | -6.5% |
| октябрь 2025 г. | 472 432 | -10.9% |
| сентябрь 2025 г. | 530 020 | +71.7% |
| август 2025 г. | 308 749 | -35.0% |
| июль 2025 г. | 475 041 | +31.9% |
| июнь 2025 г. | 360 094 | +44.4% |
| май 2025 г. | 249 342 | -12.0% |
| апрель 2025 г. | 283 268 | +0.3% |
| март 2025 г. | 282 285 | +3.3% |
| февраль 2025 г. | 273 140 | +7.4% |
| январь 2025 г. | 254 275 | +36.4% |
| декабрь 2024 г. | 186 460 | — |
Часто задаваемые вопросы
Сколько вакансий в Индии?
Актуальный счетчик выше. В Индии нет обследования вакансий, сопоставимого с JOLTS или Eurostat, поэтому подсчет онлайн-вакансий — один из немногих доступных стабильных рядов спроса, и именно поэтому оговорка про staffing-компании выше так важна при чтении данных.
Какие job boards вы охватываете в Индии?
Naukri на локальной стороне, а также Indeed, LinkedIn и ATS-платформы, на которых индийские работодатели ведут свои карьерные страницы. Таблица Sources выше ранжирует их в реальном времени; полный список источников является полным.
Можно ли отделить вакансии конечных работодателей от вакансий staffing и IT services?
Частично, и это стоит делать. Фильтруйте по компании с помощью firmographic-фильтров в API вакансий — исключение крупных IT services и staffing-компаний по названию или отрасли дает гораздо более чистую картину прямого спроса работодателей.
На какой период назад доступны данные по вакансиям в Индии?
Помесячная таблица выше начинается с ноября 2022 года и идет до текущего месяца.
Получите данные о вакансиях в Индия
Изучите набор данных по вакансиям или получайте вакансии в Индия по расписанию через API вакансий. Проверка объемов сначала бесплатна: поиск вакансий, отфильтрованный по Индия, возвращает совпадающее количество без расходования кредитов.
Открывает этот поиск в приложении с уже настроенными фильтрами; посмотреть количество результатов бесплатно.
Методология
- Что мы считаем. Отдельные онлайн-вакансии, а не оценочные показатели вакансий на основе опросов. Вакансия учитывается один раз, в дату публикации.
- Откуда они берутся. Job boards, карьерные страницы компаний за системами отслеживания кандидатов и агрегаторы — см. полный список источников.
- Дедупликация. Одна и та же роль, опубликованная на нескольких площадках, объединяется в одну вакансию, поэтому многоканальное покрытие не завышает ни объемы, ни тренды.
- География. Вакансия засчитывается стране, если любая из ее локаций относится к этой стране, поэтому вакансия по нескольким странам учитывается в каждой из них. В таблицах разбивки по странам каждая вакансия, напротив, относится к своей основной локации, поэтому одна вакансия никогда не появляется дважды в одной и той же таблице.
- Обновление. Новые вакансии обнаруживаются ежедневно; показатели на этой странице пересчитываются ежемесячно на основе живого набора данных.