MCP вакансий
Ищите вакансии из вашего ИИ-ассистента
- Спрашивайте на естественном языке — без кода, без вызовов API
- Доступ к 214M вакансиям в 195 странах из 348k источников
- Работает с Claude, Cursor, ChatGPT, Windsurf и любым MCP-клиентом
Доверяют лидеры отраслиДоверяют самые инновационные команды по продажам и маркетингу в мире


























































Что вы можете делать
Поиск вакансий на естественном языке
Не нужно изучать синтаксис запросов. Просто опишите, что вы ищете.
Ищите вакансии на естественном языке
Ваш ИИ-ассистент вызывает инструмент search_jobs для поиска вакансий по должности, локации, зарплате, уровню, технологии или любой комбинации. Просто опишите, что вы ищете.
Find me senior backend engineer jobs in the US that mention Kubernetes, posted in the last 7 days, paying over $150k
Мгновенно получайте открытые вакансии любой компании
Инструмент search_jobs также работает как endpoint обогащения данных о компании — спросите о конкретной компании и получите все их активные вакансии с нормализованными должностями, зарплатами и локациями.
What jobs is Stripe currently hiring for? Show me their engineering roles with salaries.
Data Quality
Clean, enriched, and ready to use
Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.
348k+ источников данных
Мы собираем вакансии с более чем 348k сайтов — страниц карьеры, досок объявлений и ATS-платформ — чтобы вы получили максимально полную картину того, кто нанимает и что ищет.
Смотреть все источникиСвежие и актуальные данные
Тысячи новых вакансий поступают ежечасно. 90% новых вакансий в сфере технологий обнаруживаются в течение 24 часов, 73% — в тот же день.
Узнать большеИсторические данные с 2021 года
Доступ к историческим и закрытым вакансиям для анализа трендов, прогнозирования и исследования рынка начиная с 2021 года.
Узнать большеУмная дедупликация
Вакансии дублируются 3–5 раз на разных платформах. Наша алгоритмическая и ручная верификация устраняет дубликаты, обеспечивая чистые, уникальные сигналы.
Узнать большеНормализованные местоположения
Необработанные строки местоположений стандартизируются в структурированные данные — город, штат, страна — для точной географической фильтрации.
Узнать большеАналитика зарплат
Данные о зарплатах извлечены и нормализованы — минимум, максимум, валюта, период — для сравнительного анализа компенсаций на разных рынках.
Узнать большеСтандартизированные описания
Описания вакансий нормализуются в формат Markdown из всех источников, чтобы ваш фронтенд отображал их единообразно — больше никакого парсинга сырого HTML.
Узнать большеПодробные данные о компаниях
Каждая вакансия включает обогащённые данные о компании — размер, отрасль, финансирование, местоположение, технологический стек и многое другое. Более 11 млн профилей в 238 странах.
Узнать большеОригинальные URL-адреса источников
Когда вакансия размещена на странице карьеры компании, мы включаем оригинальный URL, чтобы вы могли перенаправить пользователей к правильному источнику. Фильтруйте вакансии только со страниц карьеры с помощью final_url_exists.
Узнать большеДанные менеджера по найму
Узнайте, кто стоит за каждой вакансией — имя, должность и профиль LinkedIn. Фильтруйте вакансии, где доступна информация о менеджере по найму.
Узнать большеUse Cases
What teams build with job data
From lead generation to competitive intelligence, job data powers dozens of workflows across sales, recruiting, and product teams.
Target companies with active job openings
Use fresh job postings as a real-time signal of hiring urgency, then prioritize outreach based on the roles, locations, and seniority levels a company is trying to fill.
See howFind companies struggling to fill roles
Track reposted roles, long-open vacancies, and spikes in similar job ads to spot teams that are under-resourced — then offer interim staffing, managed recruiting, or outsourcing.
See howMonitor past customers hiring again
Monitor job postings from current and past customers to spot reactivation moments, new needs, and upsell opportunities — then reach out while the timing is right.
See howIdentify companies with problems your software solves
Spot companies hiring for manual, time-consuming tasks your product can automate, then reach out when the need is most urgent.
See howSpot your competitors' next moves
Use hiring signals to see where competitors are expanding — locations, teams, initiatives — months before it's visible publicly, so you can plan and act early.
See howExpand your job board with fresh listings
Backfill your job board with relevant listings to grow inventory, improve SEO, and keep users coming back.
See howMatch job seekers with relevant opportunities
Send targeted job recommendations to students and clients using filters like location, role, and keywords.
Learn morePower sales intelligence platforms
Add job-based intent signals and technographic enrichment into your product so users can build lists, enrich accounts, and trigger workflows from hiring and stack changes.
See howReach newly hired decision-makers
Know the moment a role is filled at a target account. A closed VP or Director search means a new hire in their first 90 days — evaluating tools, setting budgets, and open to new vendors.
See howСовместимость
Работает с любым ИИ-клиентом, совместимым с MCP
Часто задаваемые вопросы




















