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The technographics dataset has 3 files: technologies, companies and technograhics

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208672161https://indeed.com/viewjob?jk=f84f346ceda526e4Customer success manager H/F2025-03-18Layan traduction**Description offre :** ----------------------- En tant que Customer Success Manager en Alternance, vous serez responsable de la relation clientèle et de la satisfaction des clients de notre entreprise. Vos missions principales consisteront à : * Assurer un suivi personnalisé des clients et les accompagner dans la prise en main de nos produits/services * Répondre aux demandes et aux problématiques des clients de manière proactive et réactive * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction * Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et à la fidélisation de la clientèle **Profil recherché :** ---------------------- * Formation Bac+2/BTS (ou équivalent) en relation client, gestion, commerce ou tout autre domaine pertinent * Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients * Sens du service client développé et orientation satisfaction client * Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) * Anglais courant (un plus) Si vous êtes passionné(e) par la relation client, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, rejoignez-nous en tant que Customer Success Manager en Alternance ! **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes * Titre restaurant MontpellierMontpellier (34)34000 MontpellierO43.63.883334000ff[""FR""]2024-09-11 09:53:47.230925+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-layan-traduction-no-45748/1Mid-Level{""id"": ""8748e17300ef374dcd9398479b0e717f"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Layan traduction"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 9, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 5, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
213142904https://indeed.com/viewjob?jk=bc05997cec8b4f07Technicien.ne Signalisation Ferroviaire H/F2025-02-03SafeRail**Description offre :** ----------------------- Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes activement à la recherche de Technicien.ne.s Signalisation Ferroviaire H/F. Après une période 2/3 mois de formation et de mise en pratique au sein de notre siège à Nantes, vous serez affecté de nuit sur un chantier près de Tours.Vous serez accompagné de collaborateurs expérimentés pour la montée en compétences et l’adaptation au poste de travail. Après plusieurs contrôles de compétences réussis, vous serez habilité et pourrez exercer le métier en autonomie. Fin 2025, vous serez amené à travailler sur d’autres projets, en journée ou de nuit, et de manière exceptionnelle les week-ends selon les besoins. Voici les attendus après cette formation : * Prendre des dispositions techniques dans les postes de signalisation selon les fiches de travail fournies par le client. * Réaliser le démontage des installations existantes en voie. * Réaliser le remontage des installations après remplacement de la voie, des traverses et/ou du ballast. * Effectuer les contrôles qualité, Vérifications Techniques et Essais de fonctionnement avant de rendre les installations au client et permettre le passage des trains. Permis B exigé. Véhicule de service. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Travaux, Jérémy, et vous œuvrez sur les chantiers partout en France. **Profil recherché :** ---------------------- Issu.e d’une formation de type électrotechnique ou électricité (BEP/CAP/Bac pro/BTS…), vous êtes : * Jeune diplômé.e ou en reconversion et curieux de découvrir la signalisation ferroviaire. * Ou possédez une première expérience de Monteur-Câbleur et/ou une première expérience dans le BTP ou le ferroviaire. Vous êtes curieux.se et faîtes preuve de rigueur et de fiabilité. Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez un bon esprit critique**Avantages :** --------------- * Participation au transport * RTT * Épargne salariale * Complémentaire santé * Véhicule de service * Prévoyance ToursTours (37)37000 ToursCVL47.38330.683337000ffDe 24 000 € à 27 000 € par an2400026788.7048721313482700030137.29298114776628462.998926639557EUR[""FR""]2024-09-16 09:52:38.379557+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-saferail-no-46137/1Mid-Level{""id"": ""c1dedac42ad6ec887e106be015c7eae0"", ""city"": ""Nantes"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""SafeRail"", ""domain"": ""saferail.fr"", ""logo_url"": ""https://d2q79iu7y748jz.cloudfront.net/s/_logo/368daa821558fbceb9dec5ea824b74fe"", ""num_jobs"": 40, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""56dbeb9bf3e5bb37ca000f43"", ""investors"": null, ""industry_id"": 1029, ""linkedin_id"": ""10495943"", ""postal_code"": ""44200"", ""founded_year"": 2003, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/saferail-sas"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 110, ""seo_description"": """", ""long_description"": ""Présent depuis 2003 dans l'Ingénierie et l'Ingénierie-Conseil du Contrôle-Commande et Signalisation ferroviaire, SAFERAIL est aujourd'hui Leader dans son domaine en France. \n\nIntervenant sur les infrastructures de type LGV, lignes classiques (signalisation française conventionnelle et signalisation européenne ERTMS), métro, tram-train, tramway, réseau ferré portuaire et Installations Terminales Embranchées, SAFERAIL accompagne ses clients sur chacune des phases du cycle de vie des projets Contrôle-Commande et Signalisation ferroviaire. \n\nLes principaux clients de SAFERAIL sont les gestionnaires d'infrastructures publics et privés et les grandes entreprises qui opèrent dans le développement et le déploiement de solutions technologiques de systèmes de signalisation ferroviaire. \n\nConnaissant une croissance importante depuis sa création, SAFERAIL se développe sur 4 sites, Nantes, Paris, Toulouse et Nanjing, et compte aujourd'hui 100 collaborateurs (techniciens, ingénieurs et experts). En 2014, SAFERAIL a ouvert son capital social à Bpifrance qui accompagne depuis cette date le développement de l'entreprise. En 2017, SAFERAIL a généré un chiffre d'affaires de 10M€.\n\nLa SÉCURITE, l'ÉQUITE et la QUALITÉ sont les valeurs fondatrices de SAFERAIL. La sécurité est notre priorité numéro 1 ; en témoigne la Politique Sécurité et Qualité de SAFERAIL."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 2, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
205564562https://indeed.com/viewjob?jk=5e10681ccc171288Formateur en Formateur en Comptabilité Gestion H/F2025-02-03Centre de Réadaptation de Mulhouse**Description offre :** ----------------------- ### **DESCRIPTIF DU POSTE** Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne des personnes présentant un handicap ou une fragilité à retrouver une autonomie et préparer leur réinsertion sociale et professionnelle. Son service d’Orientation et Formation Professionnelle recrute un(e) : **FORMATEUR EN COMPTABILITÉ-GESTION H/F** **CDD 6 mois avec pérennisation possible, à temps plein** ### **Missions** **:** ### **Vous animerez en** **présentiel** **un groupe de stagiaires en formation sur les titres « CA » Comptable Assistant de niveau 4 (BAC) et « GCF » Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 (BAC+2), ainsi que sur les formations préparatoires en amont de ces formations certifiantes.** **Vous intervenez auprès d’un public ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.** **Doté de compétences et connaissances techniques, de qualités rédactionnelles, vous participez à la création de ressources pédagogiques en coordination avec l’équipe en place.** **En lien avec l’équipe psycho médicosociale, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours en tenant compte des difficultés liées au handicap.** ### **Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :** * ### **Animer les séances de formation dans les domaines de la comptabilité générale et analytique, de la gestion, de la fiscalité, de la gestion budgétaire, de la gestion commerciale et de la paye.** * ### **Concevoir et faire évoluer les séquences et les supports pédagogiques.** * ### **Evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire.** * ### **Accompagner des stagiaires en situation de handicap dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours.** * ### **Travailler en pleine collaboration dans une équipe pluridisciplinaire.** * ### **Participer à l’organisation des examens** * ### **Participer aux groupes d’étude de l’AFPA.** ### **Avantages :** ### **Accès salles de sport :** **piscine, salle de musculation, gymnase,** **CSE** **Horaires sur 4,5 jours** **RTT : 12 jours annuels** **Restaurant d'entreprise** **Mutuelle familiale** **Formations** **Vélos** **mis à diposition** **[...]** **Nombre de jours:** -------------------- 180 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **Profil :** * formation bac +3 minimum en comptabilité et gestion, * expérience professionnelle sur des fonctions de Gestionnaire comptable et fiscal * expert dans votre domaine et possédant d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, * une première expérience en animation de formation serait un plus. **Compétences techniques :** * Maitrise des réglementations comptables et fiscales * Maitrise des procédures et techniques comptables (Écritures, contrôles, déclarations fiscales, états financiers, inventaires, facturation…) * Connaissances solides en paye et en droit social * Pratique en gestion commerciale * Maitrise des outils informatiques et collaboratifs (logiciel, type ERP ou Sli, en gestion commerciale et comptabilité, office365, ADOBE-PRO, plateforme de partage collaboratif en création et entretien de parcours de formation,…) * Maîtrise de la plateforme « Chorus-Pro » * Capacité à concevoir des tutoriels favorisant l’apprentissage de stagiaires **Compétences supplémentaires requises :** * Capacité à retranscrire, lors de la création de supports de cours, la réalité du travail quotidien d’un comptable * Capacité à mettre en œuvre une andragogie différenciée en fonction du profil des stagiaires * Capacité à s'adapter à un public varié, parfois en difficultés sociales, à se centrer sur les difficultés des apprenants et à les accompagner dans leur démarche d'insertion professionnelle * Capacité à vulgariser les apprentissages techniques **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes * RTT * Autre(s) * Complémentaire santé * Prévoyance * Restaurant d’entreprise MulhouseMulhouse (68)68093 MulhouseGE47.757.333368093ff[""FR""]2024-09-06 21:15:12.604058+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-de-readaptation-de-mulhouse-no-45454/1Mid-Level{""id"": ""45a79a0b750d7d2f85b64f7364d6daaa"", ""city"": ""Mulhouse"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""Centre de Réadaptation de Mulhouse"", ""domain"": ""arfp.asso.fr"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/64096dc9c283310001645cb2/picture"", ""num_jobs"": 162, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""5ed20cffbe400900016c24c7"", ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": ""31451965"", ""postal_code"": ""68200"", ""founded_year"": 1946, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/centre-readaptation-mulhouse"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 201, ""seo_description"": """", ""long_description"": ""Le CRM : Centre de Réadaptation de Mulhouse, est un établissement de rééducation, de soins et de formation professionnelle qui accueille des personnes présentant un handicap ou une fragilité. Sa mission consiste à accompagner la personne dans son projet d'autonomie à la fois fonctionnelle, professionnelle et psycho-sociale."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 26, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
186862204https://indeed.com/viewjob?jk=9d0c18a9a47500b4Sales (EN) H/F2025-01-13Layan traduction**Description offre :** ----------------------- **Position:** Sales Intern **Location:** Brugge **Duration:** 2 months **About the Company:** We are a dynamic and innovative company at the intersection of art and media. We create, curate, and distribute high-quality artistic content across various platforms, connecting audiences with compelling visual and auditory experiences. Our team is passionate about fostering creativity and expanding the reach of artists and media professionals. **Internship Overview:** As a Sales Intern, you will play a crucial role in supporting our sales team. This internship provides a unique opportunity to gain hands-on experience in the art and media industry, develop essential sales skills, and contribute to the growth of our business. You will work closely with experienced professionals, gaining insights into sales strategies, client relationship management, and the operational aspects of a creative company. **Key Responsibilities:** * Assist in identifying and researching potential clients and markets. * Support the sales team in preparing and delivering presentations and pitches. * Help maintain and update the customer relationship management (CRM) system. * Participate in sales meetings and contribute to brainstorming sessions. * Assist in organizing and attending industry events, exhibitions, and networking opportunities. * Provide administrative support, including scheduling meetings and managing correspondence. * Collaborate with the marketing team to develop sales materials and promotional content. * Conduct follow-up calls and emails with potential and existing clients. * Analyze sales data and generate reports to track performance and identify trends. **Profil recherché :** ---------------------- **Requirements:** * Currently enrolled in or recent graduate from a Bachelor's degree program in Business, Marketing, Art, Media, or a related field. * Strong interest in sales, marketing, and the art and media industry. * Excellent verbal and written communication skills. * Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). * Familiarity with CRM software is a plus. * Strong organizational skills and attention to detail. * Ability to work independently and as part of a team. * Positive attitude and eagerness to learn. * Previous experience in sales or customer service is a plus but not required. **Profile:** * **Passionate about Art and Media:** A genuine interest in the art and media industry and a desire to contribute to its growth. * **Strong Communicator:** Able to articulate ideas clearly and confidently in both written and verbal communications. * **Self-Motivated:** Demonstrates initiative, can manage time effectively, and works well under pressure. * **Team Player:** Collaborates well with others, supports team goals, and builds positive working relationships. * **Detail-Oriented:** Pays attention to details, ensuring accuracy and quality in all tasks. * **Tech-Savvy:** Comfortable with using technology and learning new software tools quickly. * **Adaptable:** Flexible and open to new challenges, able to adjust to changing priorities and environments. **Benefits:** * Gain practical experience in sales within the art and media industry. * Work closely with experienced professionals and mentors. * Opportunity to attend industry events and network with professionals. * Enhance your resume with relevant skills and experience. * Possibility of a full-time position upon successful completion of the internship. **Application Process:** Interested candidates should submit their resume, a cover letter detailing their interest in the position and relevant experience, and any supporting materials (e.g., portfolio, references). **Avantages :** --------------- * Participation au transport BruggeBruggeBruggeVLG51.208923.22424ff[""BE""]2024-08-07 14:20:55.299441+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-layan-traduction-no-43857/1Mid-Level{""id"": ""8748e17300ef374dcd9398479b0e717f"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Layan traduction"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 9, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 5, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
200680371https://indeed.com/viewjob?jk=bb17f8ad3c3b1db7Chef de service H/F SAVS2025-01-06ALGED**Description offre :** ----------------------- Le site de l’Ile Barbe accompagne 250 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) au sein d’un foyer d’hébergement, d’un foyer de vie, d’un service d’accueil de jour, d’un SAVS et d’un SAVS Renforcé. Les deux SAVS contribuent à la réalisation du projet de vie de chaque personne en valorisant leurs compétences et en les aidant à faire leur propre choix. Le SAVS accompagne plus de 120 personnes et dispose de bureaux à Lyon 9ème et Villeurbanne. Les prestations délivrées par le SAVS peuvent être réalisées à domicile et/ou sur les lieux où les personnes accompagnées exercent leurs activités sociales et/ou professionnelles. La spécificité du SAVS-R est de proposer un accompagnement quotidien, en complément d’un service d’aide à domicile, pour 8 personnes vivant dans le même immeuble ou à proximité immédiate. Sous la responsabilité du directeur du site, vous mettez en œuvre la politique de l’association au sein des deux services que vous pilotez. Garant du cadre de fonctionnement, vous aurez pour missions principales de :* Elaborer et la mettre en œuvre des projets de service, * Manager l’équipe pluridisciplinaire répartie sur deux sites à compter de l’automne 2024, * Accompagner l’équipe dans les changements liés aux évolutions sectorielles et dans la recherche de solutions innovantes, * Organisation de chaque service, et tout particulièrement du SAVS, afin de garantir l’atteinte des objectifs d’activité dans une période d’augmentation de l’agrément (de 103 fin 2023 à 136 fin 2025), * Valider et mettre en œuvre, en lien avec votre équipe et chaque personne accompagnée, les projets d’accompagnement individualisé, * Développer les partenariats. **Profil recherché :** ---------------------- **Titulaire d’un diplôme de niveau 6** dans le domaine de l’action sociale (CAFERUIS, MASTER), vous avez une première expérience significative dans le secteur du handicap, **idéalement comme chef de service**. Vous avez de réelles capacités organisationnelles et de management (savoir se positionner, faire émerger des solutions et prendre des décisions). Vous appréhendez les particularités de l’intervention à domicile et de l’accompagnement en partenariat avec de multiples acteurs. Vous cernez les enjeux du milieu ouvert et de l’autodétermination. Vous possédez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez l’outil informatique. **Avantages ALGED*** Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux * Accord mobilité durable * Politique de congés supplémentaires * Accord CET * Avantages CSE * Accord télétravail **Avantages :** --------------- * Autre(s) LyonLyon (69)69009 LyonARA45.77264.803369009ft[""FR""]2024-08-29 10:06:59.655159+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-alged-no-44842/1Mid-Level{""id"": ""79e67781b36cbfae87263a95988c043c"", ""city"": ""Caluire-et-Cuire"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""ALGED"", ""domain"": ""alged.com"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/6303a40a04facd0001f8521f/picture"", ""num_jobs"": 63, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""61973e9efce8c40001bdc459"", ""investors"": null, ""industry_id"": 2091, ""linkedin_id"": ""11002470"", ""postal_code"": ""69300"", ""founded_year"": 1954, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/alged"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 220, ""seo_description"": ""L'ALGED est une association qui agit chaque jour pour l'inclusion, l'accueil et la formation des personnes en situation de handicap."", ""long_description"": ""Créée en septembre 1954, l'ALGED est l'Association Lyonnaise de Gestion d'Etablissements pour personnes Déficientes. L'ALGED appartient au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire.\nNotre métier consiste à accueillir, former et accompagner des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle. Cet accompagnement est possible de la petite enfance jusqu'à la fin de la vie, pour leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale.\nNotre zone d'action s'étend sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon. Les établissements et services permettent de proposer des accompagnements adaptés à chaque handicap : \n•\tInstitut Médico Educatif (IME)\n•\tService d'Education Spécialisé et d'Aide à Domicile (SESSAD) \n•\tCentre d'Activités de Jour (CAJ)\n•\tEtablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)\n•\tService d'Insertion Professionnelle (SIP)\n•\tService d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)\n•\tService d'Accompagnement à la Vie Sociale Renforcée (SAVSR)\n•\tService d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)\n•\tService d'Accueil Temporaire (SAT)\n•\tFoyer Appartements (FA)\n•\tFoyer d'Hébergement (FH)\n•\tFoyer de Vie (FV)\n•\tFoyer d'Accueil Médicalisé (FAM)\n\nNous valorisons l'insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l'esprit d'équipe, la prise de risque et les valeurs de bien-être, d'autonomie, d'autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.\n\nEn chiffres : l'ALGED, c'est 30 établissements et services, 1 450 places, 550 salariés et 200 bénévoles au service des personnes concernées.\n\nretrouvez-nous sur www.facebook.com/assoALGED"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 4, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
201074279https://indeed.com/viewjob?jk=ccd998df491bfc94STAGE GRATIFIE CHARGÉ(E) DE PROJETS ÉVÈNEMENTIELS 6 MOIS H/F2025-01-01Cahorsagglo - Ville et Agglomération**Description offre :** ----------------------- Le/la chargé(e)/assistant(s) de projets seconde l’équipe de la direction dans la conception puis dans la coordination liée à la mise œuvre des opérations nécessaires à la bonne réalisation des manifestations saisonnière. Missions : * Participer à la conduite des études techniques et logistiques nécessaires à la réalisation des manifestations et des projets, qu’ils soient portés par la ville de Cahors, par la communauté d’agglomération du Grand Cahors ou par des partenaires extérieurs (Associations…) * Suivre la planification annuelle des manifestations * Elaborer le planning des actions à mener (rétroplanning...) * Démarcher les différents partenaires extérieurs (interventions associatives, prestations de service…) * Gestion administrative (rédaction des supports…) et budgétaire (suivi des engagements…) * Rédiger les « fiches techniques » afin de coordonner et de solliciter l’ensemble des services internes impliqués dans le projet * Répondre à l’ensemble des sollicitations relatives aux activités administratives de la direction • Concevoir puis mettre en œuvre les outils utiles aux évaluations post manifestation Relations fonctionnelles : • Contact permanent avec l’ensemble des personnels de la direction et notamment avec la cheffe de projets évènementiels qui fera office de référent de proximité • Échanges réguliers avec les autres services et les équipes techniques opérationnelles • Contact fréquent avec les organisateurs et les usagers * Contacts avec les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels Rédigé par FLB le 29/08/24 Conditions d’exercice : * Stage conventionné * Temps plein sur 5 jours sur la période du 1er janvier au 30 juin – évolution possible vers un CDD saisonnier durant la période de juillet et août (au sein de l’équipe d’accueil de la manifestation « A l’assaut de l’île ») – la durée et la période du stage correspondent à des critères optimaux mais peuvent évoluer suivant les disponibilités des candidats pressentis. • Horaires : 08h45-12h00 / 13h30-17h30 • Durée journalière de travail : 7h15 * Télétravail possible suivant modalités d’application internes * Permis B Contraintes particulières ponctuelles : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l’organisation et de la programmation (nuits, week-ends). Pics d'activité liés à la programmation des animations. * Lieu d’exercice : territoire de Cahors * Lieu d’embauche : Hôtel de ville **Profil recherché :** ---------------------- Profil : * Formation/cursus spécialisé dans la conduite de projets évènementiels et/ou la communication * Maitrise des outils bureautiques et informatiques * Maitrise certaine des techniques de communication * Disposer de capacités rédactionnelles * Avoir le sens du travail en équipe * Autonomie et respect des délais dans la conduite des activités * Disponibilité, créativité et originalité * Rigueur et sens du détail * Capacité d’analyse **Avantages :** --------------- * Horaires flexibles CahorsCahors (46)46000 CahorsO44.44911.436646000ft[""FR""]2024-08-30 00:13:34.578036+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-communaute-dagglomeration-du-grand-cahors-no-44913/1Mid-Level{""id"": ""b5676998056f5de8dd232ceef74736ac"", ""city"": ""Cahors"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""Cahorsagglo - Ville et Agglomération"", ""domain"": null, ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/63edac0a998f12000100b12d/picture"", ""num_jobs"": 53, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""6456fa550b4012000159fd7f"", ""investors"": null, ""industry_id"": 85, ""linkedin_id"": ""75302738"", ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/cahorsagglo"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 0, ""seo_description"": """", ""long_description"": """", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 2, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
207718675https://indeed.com/viewjob?jk=c7f3a890188c0bafANIMATEUR (TRICE) PERSONNES AGEES H/F2025-01-01Centre Hospitalier De Lunel**Description offre :** ----------------------- CDI Animateur auprès de personnes agées dépendantes (Secteur EHPAD/ USLD) **Profil recherché :** ---------------------- Animateur diplômé BPJEPS Animateur social 3 à 5 ans d'expérience souhaitée**Avantages :** --------------- * Forfait Mobilité Durable LunelLunel (34)34400 LunelO43.6752744.13170134400ff[""FR""]2024-09-10 09:55:00.552026+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-de-lunel-no-45602/1Mid-Level{""id"": ""bc42ceda33b48a41e7b095e3e1bbea04"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Centre Hospitalier De Lunel"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 6, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 3, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
191973533https://indeed.com/viewjob?jk=aeb0445e9670127dDirecteur en Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture et d'aide-soignant H/F2025-01-01Centre de Réadaptation de Mulhouse**Description offre :** ----------------------- **CDD de 6 mois avec pérennisation possible** **Notre activité :** Centre de Formation et d'Orientation Professionnelle de personnes reconnues « travailleurs handicapés », nous proposons plus de 30 formations qualifiantes réparties sur plusieurs filières et un Institut de Formation d’Aide Soignants et d’Auxiliaire de Puéricultrice. Sous l’autorité administrative du directeur de l’OFP et de l’ARS, vous travaillez en étroite collaboration dans une équipe de 7 personnes. **Vos missions :** * Elaborer, planifier, évaluer le projet d’enseignement en fonction du référentiel de formation, * Accompagnez les parcours de formation en coopération avec l’équipe pédagogique et pluridisciplinaire, * Superviser la conception et l’adaptation des supports et méthodologies d'enseignement, * Communiquer sur la thématique « Handicap et métiers du soin » auprès des adresseurs ,des lieux de stages ,des instances,des structures de formation. [...]**Nombre de jours:** -------------------- 180 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- * Être titulaire du Diplôme de cadre de santé, * Avoir une expérience en management, * Maîtriser l'ingénierie pédagogique-ingénierie formation (projet-méthode-outils), * Conduire des projets (conception-mise en œuvre), * Exercer une veille règlementaire au niveau des textes concernant la profession et le référentiel, * Maîtriser les processus d'individualisation de la formation, * Superviser des groupes d'adultes handicapés en situation d'apprentissage, * Flexibilité et capacité d’adaptation, * Savoir collaborer en transversalité, * Qualité rédactionnelle. **Avantages :** --------------- * RTT * Autre(s) * Complémentaire santé * Prévoyance * Restaurant d’entreprise MulhouseMulhouse (68)68093 MulhouseGE47.757.333368093ffDe 32 400 € à 50 800 € par an3240036164.751577377325080056702.7586460113546433.755111694336EUR[""FR""]2024-08-16 04:44:53.971921+00http://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-de-readaptation-de-mulhouse-no-44271/1Mid-Level{""id"": ""45a79a0b750d7d2f85b64f7364d6daaa"", ""city"": ""Mulhouse"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""Centre de Réadaptation de Mulhouse"", ""domain"": ""arfp.asso.fr"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/64096dc9c283310001645cb2/picture"", ""num_jobs"": 162, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""5ed20cffbe400900016c24c7"", ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": ""31451965"", ""postal_code"": ""68200"", ""founded_year"": 1946, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/centre-readaptation-mulhouse"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 201, ""seo_description"": """", ""long_description"": ""Le CRM : Centre de Réadaptation de Mulhouse, est un établissement de rééducation, de soins et de formation professionnelle qui accueille des personnes présentant un handicap ou une fragilité. Sa mission consiste à accompagner la personne dans son projet d'autonomie à la fois fonctionnelle, professionnelle et psycho-sociale."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 26, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
203489029https://indeed.com/viewjob?jk=a4381c7a74a4cf26Coach/ formateur anglais exclusif Smartway H/F2025-01-01Smartway**Description offre :** ----------------------- Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure passionnante et innovante. Nous recherchons régulièrement des **Craftman Fullstack F/H**. **Et aujourd'hui, on en recherche 1 !** Peut-être que cette annonce est faite pour toi ? ### **L’équipe :** Tous passionnés, nous portons une grande importance à travailler comme un collectif dans lequel le dialogue est franc et bienveillant, les décisions sont collégiales et l'ambiance est chaleureuse. Nous rythmons le développement de nos produits par des itérations d'une semaine en nous organisant autour des piliers de la méthode SCRUM (Transparence, Introspection et Adaptation), ce qui nous permet de nous adapter rapidement et naturellement aux défis qui nous sont posés. ### **La stack technique :** Chez Smartway, on est des artisans, on est touche-à-tout. Nous souhaitons que chacun(e) puisse être en capacité d'agir sur l'ensemble de notre stack technique ainsi que sur les différentes phases de nos produits : développement, tests, déploiements et maintenance. Chacun(e) à son domaine d'expertise et ses affinités, mais nous cherchons à avoir une certaine polyvalence pour nous permettre d'être résilients. Nos produits se décomposent en plusieurs catégories : * Des micro-services (Python / Django / PostreSQL) exposés derrière une API Gateway (Traefik) et communiquants via RabbitMQ * Une application Android (C# + Xamarin.Forms + pattern MVVM) * Des applications web, SPA ou non (HTML, CSS, VueJS, TypeScript) Nous accordons beaucoup d'importance à la qualité de notre code et de notre infrastructure (car nous sommes responsables de la maintenance de nos produits). Nous fonctionnons donc en intégration continue (via Github/Teamcity/Jenkins) et nos évolutions sont déployées en continu sur AWS (via Terraform). On a beau faire de notre mieux, nous avons également de la dette technique (applications WindowsCE, un monolithe, etc...), mais celui/celle qui n'a jamais pêché nous jete la première pierre . ### **Tout un programme !** Au sein de notre équipe tu auras de grands pouvoirs et donc de grandes responsabilités: * Comprendre les problématiques métiers et assurer les développements de nos produits avec un code de haute qualité (TDD, BDD, CI/CD). * Travailler au sein d'une équipe de passionnés et partager les bonnes pratiques (code review, peer-programming). * Participer et animer les cérémonies SCRUM. * Questionner les pratiques et techniques existantes; savoir proposer et explorer d'autres techniques. **Nombre de jours:** -------------------- 300 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- Nous demandons une experience significative de 3 ans minimum dans le développement. ### **Profil recherché & Etat d’esprit :** * Etre sensible aux valeurs agile et à la culture software craftmanship ❤. * Etre polyvalent(e), autonome, apte à sortir de votre zone de confort et à collaborer avec des profils variés * Curieux(se) et autodidacte, tu aimes toujours apprendre des nouvelles choses et relever de nouveaux défis . * Sociable et empathique : Codé c'est cool, construire des produits à plusieurs c'est mieux ! * Ouvert(e) d'esprit, avoir des certitudes c'est fort savoir les remettre en questions encore plus fort ! * Maintenir une veille permanente sur les nouvelles technologies ✨. * Venir avec sa bonne humeur, au-delà de tes compétences techniques, c'est ta personnalité qui fera la différence, * Aimer l’environnement « start-up/scale-up ». **Avantages :** --------------- * Titre restaurant * Complémentaire santé * Forfait Mobilité Durable * Prévoyance Saint-HerblainSaint-Herblain (44)44800 Saint-HerblainB547.2167-1.6544800ft[""FR""]2024-09-03 21:20:49.382064+00http://jobs.layan.eu/fr/offer-of-smartway-no-45152/1Mid-Level{""id"": ""eb3fc85892859f20d7a70319140edf01"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Smartway"", ""domain"": ""gosmartway.net"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 23, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 27, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 2, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 2, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
209043539https://indeed.com/viewjob?jk=3ff7b5c3d9e6a77cResponsable Activité Formation H/F2025-01-01MESSIDOR**Description offre :** ----------------------- Messidor, structure hybride créée en 1975, se situe à mi-chemin entre l’entreprise et le médico-social. Sa mission est de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur offrant un parcours de transition par le travail, menant à l’emploi en milieu ordinaire. Depuis plusieurs décennies, Messidor a développé une activité de formation en tant que prestataire auprès des entreprises et organismes, valorisant ainsi ses domaines d’expertise. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Appui Opérationnel et Développement, **votre mission consiste à structurer, piloter et développer l’activité Formation, tout en garantissant la qualité des contenus en étroite collaboration avec les équipes territoriales et le service RH**. Vous vous inscrivez dans une démarche de qualité, d’apprentissage et de partage des savoirs. **Activités principales :** **Pilotage global de l’activité Formation*** Gérer l’ensemble de l’activité (budget, contrôle de gestion, reporting, suivi des indicateurs de pilotage, analyser les coûts et recettes…). * Gérer les ressources humaines dédiés à l’activité (suivi, anticipation des besoins en ETP, GPEC…). * Animer le groupe Experts métiers (réunions, CR, plan d’actions, réflexion stratégiques et techniques…). * Présenter les principaux indicateurs de suivi de l’activité en CODIR (ex : taux de satisfaction, évolution du nombre de formations réalisées, évolution du nombre de clients et partenariats, bénéfices réalisés sur la période). * Formaliser et actualiser le business model de l’activité de formation. * Déterminer le cadre tarifaire des prestations (adaptable à la marge par les Directeurs départementaux). * Constituer et actualiser le bilan pédagogique et financier. **Pilotage de la qualité et de l’innovation*** Collecter les éléments de preuves nécessaires au renouvellement de la certification Qualiopi. * Effectuer une veille réglementaire : analyser et synthétiser les éléments clés en lien avec le groupe d’Experts métiers. * Veiller sur les innovations pédagogiques et technologiques : analyser et synthétiser les éléments clés en lien avec le groupe d’experts métiers. * Consolider et analyser les statistiques des questionnaires et appels de satisfaction en vue d’améliorer l’activité. **Gestion des ressources pédagogiques*** Définir et faire évoluer les objectifs, contenus pédagogiques, ressources, construction et mise en œuvre de plans de formation, modalités d’évaluation, questionnaires de satisfaction, programmes et modalités de mise en œuvre. * Réorganiser la mise à disposition des ressources pédagogiques (arborescence réseau et alimentation). * En temps voulu et pour les évolutions de contenus proposés, formaliser un modèle de livret de suivi pédagogique avec le groupe Experts métiers. **Communication et prospection*** Identifier les éléments clés (offre de formation et indicateurs de résultats) à publier sur le site internet et les réseaux sociaux, en lien avec le service communication. * Veiller et identifier les besoins sur le territoire : consolider les éléments remontés par les RPAE. * Analyser et synthétiser la concurrence sur le territoire : consolider les éléments remontés par les RPAE. * Démarcher, constituer et entretenir un réseau d’entreprises, de structures médico-sociales et de partenaires. * Rechercher des financements publics et privés pour développer l’activité en lien avec la Responsable de la mobilisation des fonds et les Directeurs départementaux. **Activités secondaires** : **Organiser et superviser les activités du service «** ***formations internes*** **» avec l’appui d’une Assistante formation*** Définir les orientations stratégiques de son service en concertation avec la Direction générale et le Codir. * Construire et suivre un budget nécessaire à la réalisation des objectifs. * Elaborer et conduire le plan de développement des compétences * Identifier des prestataires et les suivre. * Réaliser un bilan annuel des activités du service. **Profil recherché :** ---------------------- **Compétences** :* Connaissances des spécificités du monde de l’entreprise et/ou de l’environnement des secteurs de l’ESMS ou ESS. * Connaissances du marché de la formation et de la certification Qualiopi. * Connaissances en ingénierie de certification auprès de France Compétences * Compétences commerciales et de négociation, valorisation de l’offre. * Capacité relationnelle et communication, capacité d’animation, rigueur et sens de l’organisation, enthousiasme et dynamisme. **Formation :** Bac+5 avec 4 ans minimum d’expériences professionnelles en ingénierie et pilotage de formation. **Lieu de travail****:** Lyon 8ème - Siège (Des déplacements en région Rhône-Alpes et en Charente-Maritime sont à prévoir) **Modalités - Avantages** **:*** CDI - Statut Cadre - Temps plein * Rémunération à partir de 43 K euros/an * Tickets restaurants * Mutuelle de santé **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Titre restaurant * Intéressement Lyon 8eLyon 8e (69)69008 Lyon 8eARA45.73634.868769008ftDe 43 000 € à 53 000 € par an4300047996.4295625686655300059158.38992595672653577.409744262695EUR[""FR""]2024-09-11 18:31:28.608239+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-messidor-no-45793/1Mid-Level{""id"": ""e271d97ca51db359e8a0ecff9ea80aa4"", ""city"": ""Lyon"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""MESSIDOR"", ""domain"": ""messidor.asso.fr"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/63c4239b9888fe000169018f/picture"", ""num_jobs"": 32, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""5e59bfa694f0d100017f62e6"", ""investors"": null, ""industry_id"": 27, ""linkedin_id"": ""15159383"", ""postal_code"": ""69008"", ""founded_year"": 1975, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/messidor-association"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 501, ""seo_description"": ""Association Messidor ESAT EA Handicap Psychique"", ""long_description"": ""Compte officiel de l'association Messidor.\n\nMessidor est une association qui gère des établissements de travail protégé : Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) et des Entreprises Adaptées (EA) qui accueillent des personnes handicapées psychiques. Messidor permet à ces personnes reconnues travailleurs handicapés par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées), de reprendre une activité professionnelle grâce à un parcours individualisé incluant une activité salariée dans des activités de services, et avec des formations appropriées.\nMessidor est Labélisée Pionnier #FRENCH IMPACT depuis juin 2018."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 9, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
204724158https://indeed.com/viewjob?jk=36e7ea3b54b9898aAssistant de communication H/F2025-01-01MAYENNE COMMUNAUTE**Description offre :** ----------------------- “Croq’ les mots, marmot !” est un ensemble d’actions (formations / tournées de spectacles/ résidence d’artistes / journée professionnelle/salon du livre petite enfance / parcours scolaire) autour du livre et du tout-petit, mis en place par les bibliothécaires, les agents culturels, les professionnels de la petite enfance des 4 communautés de communes qui constituent la Haute Mayenne. C’est un projet ambitieux, qui s’inscrit dans la stratégie du territoire : pays du livre et de l’image, accueil de nouvelles populations, ambition culturelle, qualité des services à la personne, travail en réseau. En lien avec la coordinatrice et les chargés de communication, le/la stagiaire sera en charge de la communication de Croq’les mots, marmot ! **Missions :** Déclinaison de visuels pour création de supports print, web Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication web :* édition de la newsletter * actualisation et création de contenu pour le site internet www.croqlesmotsmarmot.org * animation des réseaux sociaux (Facebook) * référencement sur des sites spécialisés Mise à jour du plan de diffusion des outils de communication (programmes / affiches / flyers) Suivi de la production et de la diffusion des outils de communication print : programmes / affiches / flyers Relations Presse (rédactions des communiqués, organisation des points presse, recherches presse -spécialisée) Communication lors des temps forts (signalétiques, plan, badges, photos…) Stage de 6 mois Travail en soirée et week-end ponctuellement **Profil recherché :** ---------------------- Formation en communication bac+3/+4/+5 Maîtrise des outils bureautiques et compétences en communication web indispensables. Maîtrise des logiciels de PAO : In design / Photoshop / Illustrator Maîtrise des logiciels et outils web : Mailchimp / Facebook / Wix Connaissance du secteur culturel, intérêt pour le livre, le spectacle vivant et la petite enfance. Motivation, curiosité, sens de l’initiative et de l’organisation. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Date de prise de fonction : Janvier ou février 2025 Durée du stage : 6 mois Rémunération envisagée : Indemnités légales de stage Lieu du stage : Mayenne (53) L’entretien de recrutement est prévu le 15 novembre 2024 (matin) Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la direction des affaires culturelles au 02 52 22 99 80 et consulter le site web www.croqlesmotsmarmot.org, la page facebook https://www.facebook.com/croqlesmotsmarmot **Avantages :** --------------- * Autre(s) MayenneMayenne (53)53100 MayenneB548.3-0.616753100ff[""FR""]2024-09-05 17:24:56.439344+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-mayenne-communaute-no-45322/1Mid-Level{""id"": ""2a0ee0080d83a1155068ae9cc3bf462d"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""MAYENNE COMMUNAUTE"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 51, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 10, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
209903386https://indeed.com/viewjob?jk=3491146ed06287ceAssistant funéraire H/F2025-01-01MAYENNE COMMUNAUTE**Description offre :** ----------------------- Vous accueillez et informez les familles sur les choix des fournitures et des prestations nécessaires aux obsèques. Vous prévoyez l'organisation des obsèques et assurez la liaison avec les différents officiants cultuels ou civils. Vous effectuez les démarches administratives et renseignez les familles sur les démarches post-obsèques. **Vos missions :** * Accueil des familles ; * Négociation finale de l’organisation et des conditions de la prestation funéraire ; * Montage des dossiers administratifs et financiers des familles ; * Transmission des informations pour l’exécution de la prestation (convocation des porteurs, marbriers, mairies, thanatopracteurs…) ; * Déclaration de décès ; * Participation aux mises en bière ; * Agent de crématorium ; * Maître de cérémonie ; * Préparation des cérémonies civiles avec les familles. **Activités secondaires :*** Etablissement de bilans mensuels et annuels et de statistiques ; * Conseil et établissement des contrats obsèques ; * Facturation ; * Intérim du Responsable de la régie des pompes funèbres. **Spécificité du poste :** * Astreintes week-end et jours fériés * Travail 1 samedi sur 3 (voir plus pendant les congés) * Domaine d’activité difficile en lien avec les décès * Permis B exigé * Horaires avec une amplitude variable **Profil recherché :** ---------------------- **Votre profil :** * Suivi de la législation funéraire (tarification, produits de prévoyance, droits des cimetières, procédure administrative, taxe inhumation…) ; * Connaître le fonctionnement d’un service d’état civil ; * Connaître les équipements funéraires, mode de sépulture ; * Technique d’écoute et de psychologie ; * Comptabilité publique ; * Maîtrise de l’informatique ; * Apprécier la capacité financière, orienter sur un choix d’équipement ou de sépulture ; * Conserver la maîtrise de soi dans des conditions difficiles ; * Renseigner avec respect et compassion la famille en deuil ; * Contrôler les documents administratifs… ; * Collaborer avec les services tels que l’état civil ; * Notion d’anglais. Diplômes et expérience requise : Niveau Bac+2/BTS/DUT spécialité habilitation conseiller funéraire Expérience d’un an sur des fonctions similaires souhaitée **Cadre d’emplois :**Adjoints techniques ; Agents de maîtrise **Grade :** Technicien **Type d’emploi** : Statutaire ou contractuel **Poste à pourvoir le** : 1er janvier 2025 **Temps de travail** : Temps complet **Date limite de candidature** : 13 octobre 2024 **Date d’entretien** **:*** Mardi 29 octobre 2024 (matin) **Avantages :** --------------- * Primes * Titre restaurant * RTT MayenneMayenne (53)53100 MayenneB548.3-0.616753100ff[""FR""]2024-09-12 14:41:43.657284+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-mayenne-communaute-no-45942/1Mid-Level{""id"": ""2a0ee0080d83a1155068ae9cc3bf462d"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""MAYENNE COMMUNAUTE"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 51, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 10, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
204670408https://indeed.com/viewjob?jk=17af8a625515721cAdjoint au responsable multi-accueil H/F2025-01-01MAYENNE COMMUNAUTE**Description offre :** ----------------------- Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche dans le respect du cadre réglementaire, dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet d'établissement, en lien et sous l'autorité de la directrice de la crèche. **Vos missions :** ***Auprès des familles :**** Accueil des familles; * Présentation du fonctionnement de la structure, du dossier administratif, inscriptions, suivi (réservations, pointages, ...) en collaboration avec la directrice et l'agent administratif; * Soutien à la parentalité; * Médiation entre les familles et l'équipe si besoin; * Organisation et mise en œuvre des actions d’éducation et de promotion de la santé. ***Auprès des enfants :**** Veille en concertation avec la direction, l’équipe et les familles, à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins en s'assurant de leur bien-être physique, affectif et social ; * Surveillance de l'état vaccinal des enfants ; * Dépistage et alerte en cas de déficience ou de mise en danger repérée chez l'enfant ; * Organisation et participation aux consultations médicales avec le médecin attaché à l’établissement ; * Organisation de la surveillance médicale en lien avec les intervenants médicaux extérieurs si besoin ; * Application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé ; * Coordination et contrôle les modalités de délivrance des soins et de la mise en œuvre des prescriptions médicales ; * Veille à l’intégration des enfants porteurs de handicaps ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ; * Définition du cadre et des modalités d’intervention des soins d’urgence, assurer la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis et enseignement au personnel des gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants ; * Assurer l’encadrement d'un groupe d'enfant. ***Auprès des équipes*** **:*** Accompagnement et conseil de l’équipe au quotidien auprès des enfants; * Rôle de conseil auprès de l’équipe cuisine (menus et alimentation); * Assiste le directrice dans la coordination de l'activité des équipes : plannings, congés, remplacements, répartition des taches; * Accueil et encadrement des stagiaires; * Participation à la formation et à l'évaluation du personnel; * Organisation et animation des réunions d'équipe. ***Missions liées à la structure*** **:*** Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice; * Assurer les missions du Référent santé de la structure; * Garantir l'application du projet d’établissement, participer à son suivi et à ses modifications éventuelles; * Assister aux réunions de la structure, peut préparer et animer des réunions; * Gérer une partie du budget de fonctionnement (pharmacie, hygiène, alimentation, …); * Assurer le lien avec le service des ressources humaines; * Réaliser des bilans statistiques et des documents spécifiques de suivi d'activité; * Assurer le lien avec les partenaires, les fournisseurs et tout intervenant extérieur; * Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux. **Profil recherché :** ---------------------- **Votre profil :*** Connaissances paramédicales (alimentation, soins de base, sommeil, ...), Psychologiques et connaissances du développement global du jeune enfant; * Connaissances en hygiène et sécurité; HACCP; * Connaissances en informatique (Word, Excel, mails, ...) * Notions de gestion administrative et financière; * Réglementation relative aux EAJE; * Connaissances en pédagogie et en bien-traitance en collectivité; * Fonctionnement des collectivités territoriales et partenaires institutionnels; * Conception, animation et mise en œuvre d'un projet d'établissement; * Savoirs socio-professionnels, principaux courants pédagogiques; * Conduite de réunion et de projet; * Management d'équipe; * Analyse et écoute; * Travail en équipe et en partenariat * Conduite d'entretiens; * Priorisation des actions et répondre aux urgences; initiatives; organisation; * Évaluation des besoins; observations; * Application la réglementation; sécurité; hygiène; * Réalisation de soins infirmiers (rôle propre et rôle prescrit); **Spécificité du poste :*** Horaires de travail variable en coordination avec la directrice et les relais de direction sur l'amplitude horaire d'ouverture de la structure ; * Référent Santé et Accueil Inclusif de la structure. **Diplômes et expérience requise :*** Puéricultrice diplômée d’état, * Infirmier ou infirmière diplômé d’état justifiant au moins d’une année d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. **Avantages :** --------------- * Primes * Titre restaurant * RTT MayenneMayenne (53)53100 MayenneB548.3-0.616753100ff[""FR""]2024-09-05 15:41:50.482843+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-mayenne-communaute-no-45303/1Mid-Level{""id"": ""2a0ee0080d83a1155068ae9cc3bf462d"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""MAYENNE COMMUNAUTE"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 51, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 10, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
210349739https://indeed.com/viewjob?jk=37dd9fb9bebabddbAide-Soignant Consultations externes H/F2024-12-31Centre Hospitalier de BLOIS**Description offre :** ----------------------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de consultations externes. Les activités principales sont : * L’ouverture des salles de consultations * La prise en charge du patient aux consultations externes dans une démarche de soins individualisés * L’accueil des patients, la gestion du flux de patients en salle d’attente et aide à l’installation * L’aide aux soins d’odontologie, suivi et maintenance des matériels spécifiques * La collaboration à la réalisation des soins et interventions en salle de chirurgie (COSMOS) * La participation à la planification des RDV, des activités et des espaces * L’entretien du matériel et des locaux, la gestion des stocks dans son domaine de compétences en collaboration avec l’IDE * La collaboration à la prise en charge de l’urgence quel que soit les secteurs d’activités des consultations * La gestion des risques * L’encadrement et la formation des stagiaires et nouveaux professionnels - Amplitude horaire de 07h00 à 18h00 – du lundi au vendredi, journée de travail sur la base de 07h35 avec amplitude possible de 10h00. Fermeture du service le week-end et jours fériés. Planning ajusté en fonction de l’activité médicale Sujétions ou contraintes : station debout prolongée, port de charges supérieur à 10 kg, port obligatoire d’EPI, exposition aux rayons ionisants. - Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir au 31/12/2024 - temps plein 100% - **Les petits + du CH Blois** : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…). **Notre projet d'établissement en vidéo :** **Cliquez ici** - Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. - **Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68** **CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.** **Fiche de poste complète accessible sur simple demande.** **Profil recherché :** ---------------------- Diplôme d'état d'aide-soignant - EXIGE **Avantages :** --------------- * RTT * Autre(s) * Reprise d'ancienneté BloisBlois (41)41000 BloisCVL47.58331.333341000ff[""FR""]2024-09-13 01:31:58.14985+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-simone-veil-de-blois-no-45883/1Mid-Level{""id"": ""39d7969c1a48c0d280b2403836c40bb6"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Centre Hospitalier de BLOIS"", ""domain"": ""ch-blois.fr"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 211, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 1001, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. \r\n\r\n\r\n\r\nÉtablissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 6, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
214386690https://indeed.com/viewjob?jk=de59b9d569a9f30eResponsable techniques et commerciales Secteur de la robinetterie industrielle H/F2024-12-02Monteiro**Description offre :** ----------------------- **Responsable techniques et commerciales pour les affaires internationales - Secteur de la robinetterie industrielle - CDI - Variable annuel selon objectif - Véhicule - 2 jours de télétravail possible** Fondée en 1933, l’entreprise **Ireland Valves du Groupe MONTEIRO** conçoit, fabrique, assemble et teste des organes de robinetterie industrielle principalement destinés aux applications cryogéniques, à l’oxygène et aux gaz rares, ainsi qu’aux marchés de l’industrie bas carbone.. Fabricant mondialement reconnu, expérimenté, fiable et performance, nous fournissons à nos clients des solutions sur mesure et à forte technicité. Rejoindre **Ireland Valves**, c’est avant tout rejoindre une équipe animée par une culture technique reconnue par ses clients. **Ce que vous êtes sûr de trouver à ce poste ?** * La possibilité de travailler sur des produits de haute technicité (marché de niche touchant des secteurs de masse tels que l’aérospatial, le nucléaire, etc.) * Un poste orienté vers le développement des marchés internationaux * Une réelle autonomie car vous suivrez vos projets de A à Z avec la confiance du Directeur **Contexte et enjeux ?** Il s’agit d’une création de poste. L'enjeu principal sera d'ouvrir de nouveaux marchés en robinetterie à l’international, permettant ainsi à l’entreprise de poursuivre sa croissance. Vous serez à l'initiative technique et commerciale des projets d'envergures à l'international. Ceci en étant la personne en charge du chiffrage et du dimensionnement des équipements hydrauliques (vannes, robinets à soupape...). Vous pourrez prendre, avec le temps, la responsabilité technique commerciale de l’entreprise **Ireland Valves.** Une autre possibilité envisageable également serait une évolution au sein du groupe (remarque : **Le groupe M** représente à présent plus de 1600 collaborateurs engagés), en fonction de vos appétences techniques (avant tout) et commerciales. **Profil recherché :** ---------------------- **Ce que vous ferez** * Dimensionner un équipement technique (robinet, vannes, soupape...) sans le support d'un BE * Proposer des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l’entreprise * Assurer la gestion et le développement des clients à l’export * Suivre intégralement leurs projets, de l’élaboration de l'offre technique jusqu’à la facturation **Pour réussir à ce poste…*** Avoir des connaissances techniques solides sur des sujets en lien avec les métiers de la robinetterie / Avoir une première expérience au sein d'un bureau d'étude hydraulique pourrait rassurer sur votre capacité à mener à bien le dimensionnement (faire les notes de calcul) d'un équipement complexe de type vanne, soupape... * Aimer vendre des produits hautement complexes * Parler anglais couramment (vous gérerez les affaires à l'international). Des déplacements ponctuels sont à prévoir * Idéalement : être issu(e) d'une école de formation telle : ICAM, ECAM, ENSAM **Les qualités que seront clés :** réactivité, souplesse et autonomie **Ce qui sera très important aux yeux du Directeur** **Votre capacité à :*** Composer avec les nombreuses normes européennes et internationales qui réglementent l'activité de la robinetterie * Conceptualiser un produit selon la(es) norme(s) correspondante(s) * Définir une offre technique adaptée à la demande du client **Vous pouvez me joindre directement…** Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, me coordonnées : 07 89 38 63 93. Vous pouvez également m’envoyer un sms… À très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe (NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé). **Avantages :** --------------- * Primes * Véhicule de fonction * Autre(s) * Prévoyance BobignyBobigny (93)93000 BobignyA848.92.4593000ft[""FR""]2024-09-17 21:13:55.278851+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-46272/1Mid-Level{""id"": ""37a676d841f7b7c8cfabca3fabddcb67"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Monteiro"", ""domain"": ""monteiro-fr.com"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 89, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 25, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""Acteur majeur dans le secteur de la tuyauterie industrielle, avec plus de 350 collaborateurs, la société est présente depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'industrie (nucléaire, énergie, etc...). Forte de son expérience, elle intervient au niveau national sur des projets d'envergure. Ses activités principales sont centrées sur les travaux neufs, la maintenance de tuyauteries industrielles (soudage, supportage, chaudronnerie, CND et épreuves hydrauliques, etc...) et les projets."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 2, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
201342281https://indeed.com/viewjob?jk=66a06c5ebb9c0690Assistant de programmes H/F2024-12-02VAL D'OISE HABITAT**Description offre :** ----------------------- Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction stratégie patrimoniale : Un **assistant de programmes** (h/f) basé(e) au siège social situé à Cergy-Pontoise. Vos principales missions seront : **L’assistance administrative de la direction*** Assure les tâches classiques de secrétariat de service : courrier, téléphone, etc… * Rédige et saisit les courriers, documents de synthèse, comptes rendus liés à son activité. * Participe à l’élaboration de documents interservices. * Archive les documents en respectant le plan de classement papier et informatique et en étant force de proposition. **L’organisation des réunions*** Prépare et organise toutes les réunions de la direction (réunions d’information aux locataires, organisation logistique avec les villes…). * Rédige les comptes rendus et les diffuse. **L’assistance dans la gestion de projets*** Assiste les responsables de programmes dans l’élaboration et le suivi des projets et les aide dans leur organisation quotidienne y compris les phases AO. * Participe à l’élaboration des dossiers intervenant durant la phase de conception jusqu’au démarrage des travaux (cahier des charges pour le choix des prestataires, demande de subventions, demande de garantie d’emprunt, demande d’avis des domaines, documents pour les jurys de maîtrise d’œuvre etc…). * Réalise sous le contrôle du responsable de programmes les ordres de services et bons de commandes. * Participe à l’élaboration des dossiers intervenant durant la phase de travaux (maquette des panneaux de chantier, commande des plaques Région IDF suite attribution subvention, dossier d’assurance dommages-ouvrages, avenants de toutes modifications de travaux, réception des PV de réception de chantier etc…). * Veille à ce que les critères d’attribution de financements soient respectés pour chaque financeur. * Réceptionne et traite les demandes d’agrément de sous-traitants en lien avec la direction de la commande publique * Prépare et diffuse sous contrôle du responsable de programmes les consultations de moins de 40 000€ (3 devis). Procède à une première analyse. * Organise les interventions des prestataires sur les sites à diagnostiquer * Planifie et participe aux points secteurs avec les responsables de programmes tous les 2 mois. * Réalise sous le contrôle du responsable de programme les fiches H1 et H2 à destination du service des impôts. * Gère le dépôt des autorisations administratives sur les plateformes dédiées des services instructeurs. * Assure à son niveau la mise à jour de SALVIA Pilotage. **Le reporting de son activité*** Tient à jour les différents tableaux de reporting des opérations en appui des responsables de programmes. **Avantages : statut agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'assiduité annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.** **Profil recherché :** ---------------------- De formation Bac+2 Assistant de Direction, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Powerpoint, Excel). **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes * Titre restaurant * RTT * Épargne salariale * Complémentaire santé * Prévoyance * Intéressement PontoisePontoise (95)95000 PontoiseA849.052.195000ft[""FR""]2024-08-30 14:03:16.371502+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-val-doise-habitat-no-44969/1Mid-Level{""id"": ""0270414909076940f14e0e22af74a5f7"", ""city"": ""Pontoise"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""VAL D'OISE HABITAT"", ""domain"": ""valdoise.fr"", ""logo_url"": ""https://d2q79iu7y748jz.cloudfront.net/s/_logo/6cb19d3e8185ae8d97c28de33139d226"", ""num_jobs"": 125, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""56e4080cf3e5bb5c13003897"", ""investors"": null, ""industry_id"": 48, ""linkedin_id"": ""10440505"", ""postal_code"": ""95000"", ""founded_year"": 1968, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/d%c3%a9partement-du-va-d'oise"", ""alexa_ranking"": 59605, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 450, ""seo_description"": ""INFOS CORONAVIRUS COVID_19"", ""long_description"": ""Résolument tourné vers l'avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail. \nAu quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l'accès à un emploi durable.\nLe Département du Val d'Oise, ce sont près de 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.\n\nVous souhaitez participer à nos projets? Rejoignez-nous !"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 6, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
214902461https://indeed.com/viewjob?jk=505190c2bd404149Ingénieur Technique Export – Développement de Solutions Hydraulique H/F2024-12-02CHAUSSY GOMEZ**Description offre :** ----------------------- **Ingénieur Technique Export - Secteur de la robinetterie industrielle - CDI - Variable annuel selon objectif - Véhicule - 2 jours de télétravail possible** Fondée en 1933, **Ireland Valves**, filiale du **Groupe MONTEIRO**, conçoit, fabrique et teste des équipements de robinetterie industrielle pour des applications exigeantes telles que les systèmes cryogéniques, les gaz rares, ou encore l’industrie bas carbone. Notre savoir-faire technique mondialement reconnu nous permet de répondre à des besoins spécifiques et complexes avec des solutions sur mesure. Rejoindre **Ireland Valves**, c’est intégrer une équipe technique d’experts, animée par la volonté de pousser les limites de l’innovation, tout en s’appuyant sur une forte culture de l’excellence technique. **Vos missions principales :** En tant qu'**Ingénieur Technique Export**, vous occuperez un rôle central dans le **développement technique** et l'**expansion internationale** de nos équipements. Vous serez responsable de : * **Conception et dimensionnement** des équipements (vannes, robinets, soupapes) en tenant compte des exigences techniques spécifiques des projets, sans l’appui d’un bureau d’études externe. * **Analyse technique des besoins clients** : Comprendre et anticiper les spécificités techniques de nos clients pour proposer des solutions parfaitement adaptées, tout en respectant les normes européennes et internationales en vigueur. * **Gestion de projets intégrale** : De la rédaction de l'offre technique jusqu’à la livraison, en passant par la supervision de la fabrication et le suivi qualité. * **Innovation produit** : Travailler en étroite collaboration avec la production pour concevoir des solutions innovantes répondant aux contraintes techniques spécifiques des secteurs industriels, tels que l’aéronautique et prochainement le nucléaire. **Profil recherché :** ---------------------- **Pourquoi rejoindre ce poste ?** * **Technicité poussée** : Vous évoluerez sur des produits de haute technologie, impliquant des solutions techniques complexes, et ce, dans des marchés de niche. * **Rôle clé dans la stratégie technique** : Vous participerez directement à l’innovation produit et à l'ouverture de nouveaux marchés à l'international. * **Autonomie complète** dans la gestion de vos projets techniques, avec un soutien direct du Directeur. * **Évolution possible** : Ce poste peut ouvrir la voie à une évolution vers un rôle de **Directeur(trice) Technique et Commercial(e)** de la filiale, en fonction de vos compétences. * **Flexibilité** : 2 jours de télétravail par semaine pour allier performance et équilibre personnel. **Profil recherché :*** Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, idéalement **ICAM**, **ECAM**, ou **ENSAM**, avoir une première expérience dans la conception et le dimensionnement d’équipements hydrauliques (vannes, robinets, soupapes) vous positionnerait en tête des candidats. * Maîtrise des **normes européennes et internationales** liées à la robinetterie industrielle serait fortement apprécié. * Un bon niveau d’**anglais** est indispensable pour gérer et suivre les projets export. * Vous avez un fort attrait pour les défis techniques et un goût pour la **vente de solutions techniques complexes** à l'international. **Compétences et qualités requises :*** Réactivité, rigueur et autonomie dans la gestion de projets techniques complexes. * Capacité à innover et à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients. **Vous pouvez me joindre directement…** Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, me coordonnées : 07 89 38 63 93. Vous pouvez également m’envoyer un sms… À très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe (NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé). **Avantages :** --------------- * Primes * Véhicule de fonction * Autre(s) * Prévoyance BobignyBobigny (93)93000 BobignyA848.92.4593000ft[""FR""]2024-09-18 09:51:30.590374+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-chaussy-gomez-no-46284/1Mid-Level{""id"": ""4453ab8da7758b543b7c027734133901"", ""city"": ""Donzère"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""CHAUSSY GOMEZ"", ""domain"": ""chaussygomez.fr"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/6228daabcae3eb00017d1e38/picture"", ""num_jobs"": 21, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""612a4145f3d53400017377f3"", ""investors"": null, ""industry_id"": 25, ""linkedin_id"": ""72105169"", ""postal_code"": ""26290"", ""founded_year"": 1969, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/chaussy-gomez"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 9, ""seo_description"": ""Implantée sur un site de plus de 2 000 m2 en Drôme provençale, dans la Zone des Eoliennes à Donzère, la société met tout en œuvre depuis 1969 pour apporter son savoir-faire aux industries de pointe. Elle s’est dotée au fur et à mesure des dernières machines à fort potentiel technique. De plus, par son process optimisé, Chaussy Gomez propose ses solutions d’usinage® dans le respect des référentiels ISO 9001 et MASE (certification obtenue en 2019)."", ""long_description"": ""Implantée sur un site de plus de 2 000 m2 en Drôme provençale, dans la Zone des Eoliennes à Donzère, la société met tout en œuvre depuis 1969 pour apporter son savoir-faire aux industries de pointe. Elle s'est dotée au fur et à mesure des dernières machines à fort potentiel technique. 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213599191https://indeed.com/viewjob?jk=4a1e5bdf96d74a6cResponsable RH H/F2024-12-02ALGED**Description offre :** ----------------------- Créée en septembre 1954, l’ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d’Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu’à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l’insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l’esprit d’équipe, le droit à l’erreur et les valeurs de bien-être, d’autonomie, d’autodétermination et de reconnaissance de chaque individu. Nous recherchons un Responsable RH (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter du mois de décembre 2024.### **Missions :** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice RH, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous contribuez au développement de l’emploi et des compétences au sein de l’Association. Vos missions principales sont les suivantes : **Recrutement :*** Piloter le processus du recrutement du besoin jusqu’à l’intégration au poste. * Piloter le process Nactim (coopérative de gestion de nos remplacement). * Conseiller et accompagner les responsables dans l’optimisation de leur recrutement. * Développer le vivier de candidatures. * Lien avec le service communication pour le développement de la marque associative. **Gestion des compétences :*** Mettre en œuvre et optimiser le plan de développement des compétences. * Apporter appui et conseil auprès des sites dans l’organisation et le suivi des actions. * Entretenir le partenariat avec l’OPCO. * Suivre et faire vivre les outils de pilotage de l’emploi et de développement des compétences : entretiens professionnels, entretiens individuels, fiches emploi, etc. * Promouvoir le recours à l’alternance et aux contrats aidés, apporter conseil et appui dans la mise en œuvre des contrats. * Suivre et apporter conseil et appui aux sites dans la gestion des stagiaires étudiants. * Assurer une veille réglementaire. * Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH. **Nombre de jours:** -------------------- 150 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **Titulaire d’un Bac+4/5 ans Ressources Humaines,** vous avez une 1ère expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues :* Une bonne connaissance juridique pour appréhender et suivre facilement le cadre légal entourant l’emploi et la formation. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, etc.) et outils partagés. * Maîtrise de la gestion de projet et suivi des budgets, notamment avec l’OPCO. Autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes doté(e) de qualité d'écoute, de rigueur, d'analyse et de pragmatisme. Disponible, avec le sens du service, vous appréciez de communiquer avec des interlocuteurs variés et votre esprit d'équipe est reconnu. Des qualités de discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. **Avantages :** --------------- * Participation au transport * RTT * Complémentaire santé Caluire-et-CuireCaluire-et-Cuire (69)69300 Caluire-et-CuireARA45.84.8569300ff[""FR""]2024-09-17 00:16:49.644884+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-alged-no-46216/1Mid-Level{""id"": ""79e67781b36cbfae87263a95988c043c"", ""city"": ""Caluire-et-Cuire"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""ALGED"", ""domain"": ""alged.com"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/6303a40a04facd0001f8521f/picture"", ""num_jobs"": 63, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""61973e9efce8c40001bdc459"", ""investors"": null, ""industry_id"": 2091, ""linkedin_id"": ""11002470"", ""postal_code"": ""69300"", ""founded_year"": 1954, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/alged"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 220, ""seo_description"": ""L'ALGED est une association qui agit chaque jour pour l'inclusion, l'accueil et la formation des personnes en situation de handicap."", ""long_description"": ""Créée en septembre 1954, l'ALGED est l'Association Lyonnaise de Gestion d'Etablissements pour personnes Déficientes. L'ALGED appartient au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire.\nNotre métier consiste à accueillir, former et accompagner des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle. Cet accompagnement est possible de la petite enfance jusqu'à la fin de la vie, pour leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale.\nNotre zone d'action s'étend sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon. Les établissements et services permettent de proposer des accompagnements adaptés à chaque handicap : \n•\tInstitut Médico Educatif (IME)\n•\tService d'Education Spécialisé et d'Aide à Domicile (SESSAD) \n•\tCentre d'Activités de Jour (CAJ)\n•\tEtablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)\n•\tService d'Insertion Professionnelle (SIP)\n•\tService d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)\n•\tService d'Accompagnement à la Vie Sociale Renforcée (SAVSR)\n•\tService d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)\n•\tService d'Accueil Temporaire (SAT)\n•\tFoyer Appartements (FA)\n•\tFoyer d'Hébergement (FH)\n•\tFoyer de Vie (FV)\n•\tFoyer d'Accueil Médicalisé (FAM)\n\nNous valorisons l'insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l'esprit d'équipe, la prise de risque et les valeurs de bien-être, d'autonomie, d'autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.\n\nEn chiffres : l'ALGED, c'est 30 établissements et services, 1 450 places, 550 salariés et 200 bénévoles au service des personnes concernées.\n\nretrouvez-nous sur www.facebook.com/assoALGED"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 4, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}
214907808https://indeed.com/viewjob?jk=12d15db3f2ae1f41Assistant.e polyvalent.e d’accueil H/F2024-12-02THIERRY IMMOBILIER**Description offre :** ----------------------- Chez Thierry Immobilier, nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est une des clés de notre succès. En rejoignant nos équipes, tu fais le choix de rejoindre une entreprise familiale (depuis 100 ans) mais aussi un véritable laboratoire d’innovations digitales, sociales et environnementales. Nous mettons notre savoir-faire au service d’une entreprise partageant des valeurs fortes, te permettant d’être soutenu dans ton évolution de carrière. **Ensemble, bousculons l’avenir !** **Ouverture du poste : à partir de début décembre 2024 - pour une période de 3 mois (fin février 2025).** Rattaché.e à **Céline**, **DRH** de Thierry Immobilier et **Séverine**, **Responsable d'Agence à St Nazaire (et Guérande)**, tu assureras la bon accueil et le suivi des demandes clients auprès des équipes. **Tes missions seront les suivantes :** * Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs * Gestion du courrier (ouverture, distribution, affranchissement) * Gestion des fournitures * Diverses tâches administratives (photocopies, mise sous pli, numérisation de documents, rédaction de courriers…) * Veiller à la bonne tenue des locaux * Remise de clés aux clients et fournisseurs **Ce qui fait notre différence :*** **Parcours d'intégration personnalisé** pour découvrir notre ADN comprenant un WEDY (Welcome Day). * **Prime mobilité durable** : Nous encourageons les transports doux en offrant une prime pour l'entretien des moyens de transport écologiques (vélo, vélo électrique, trottinette...). * ‍ **Développement professionnel valorisé** : Nous investissons 3% de notre masse salariale dans la formation pour favoriser votre épanouissement professionnel et personnel. * **Innovation** au cœur de notre activité : Participer à des learning cafés, des ateliers collaboratifs et des séances de partage des meilleures pratiques pour favoriser l'échange d'idées novatrices. * **Engagement environnemental** : Contribuez à nos objectifs ambitieux : réduction carbone (-50% CO2 d'ici 2030), accompagnement de nos clients vers des solutions durables, et réduction de notre empreinte écologique grâce à une gestion responsable des ressources. + ️ **Concilier vie professionnelle et personnelle** : Organisation du temps de travail sur 4,5 jours ainsi qu’un à deux jours de télétravail par semaine. * **Implication dans la communauté** : Offrez votre expertise dans les écoles et autres établissements scolaires sur votre temps de travail, contribuant positivement à l'éducation et à la société. ***Nous t’accompagnons à chaque étape du recrutement :**** Call avec **un membre** de l’équipe RH * Rencontre avec **Céline**, notre DRH * Echange avec **Séverine,** Responsable d'agence à St Nazaire * Une fois recruté.e nous te concocterons une intégration personnalisée. **PS : Si tu n’es pas encore convaincu.e ? Chez Thierry Immobilier on aime les déj’ en équipe et les after-works !****Nombre de jours:** -------------------- 90 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- ***Chez Thierry Immobilier, nous aimons la diversité de nos talents, nous serons sensibles à :**** Ton esprit d’équipe * Ton sens de l’organisation * Ton talent caché **Avantages :** --------------- * Participation au transport * 13ème mois * Titre restaurant * RTT Saint-NazaireSaint-Nazaire (44)44600 Saint-NazaireB547.2833-2.244600ff[""FR""]2024-09-18 09:53:42.186594+00https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-thierry-immobilier-no-46289/1Mid-Level{""id"": ""f6109bebcea8f4c39729183f70203ca5"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""THIERRY IMMOBILIER"", ""domain"": ""thierry-immobilier.fr"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 21, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 44, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 51, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 4, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null}

Dictionary

Column nameData typeDescription
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The technographics dataset is available in multiple formats and delivery options

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FrequencyOnce, Daily, Weekly, Monthly, Quarterly, or Custom basis
FormatJSON, CSV, Parquet

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Records in the dataset40M technographics, 21K technologies, 4M companies
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