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The technographics dataset has 3 files: technologies, companies and technograhics
| id | url | job_title | date_posted | company_name | description | location | short_location | long_location | state_code | latitude | longitude | postal_code | remote | hybrid | salary_string | min_annual_salary | min_annual_salary_usd | max_annual_salary | max_annual_salary_usd | avg_annual_salary_usd | salary_currency | country_codes | discovered_at | final_url | source_url | seniority | hiring_team | company |
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| 277241607 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-august-debouzy-no-50992/1 | Droit des Brevets 6 mois à compter de juillet 2025 ou janvier 2026 H/F | 2025-07-01 | August Debouzy | **Description offre :** ----------------------- **Le cabinet August\-Debouzy recherche plusieurs stagiaires pour son équipe Brevets dans le cadre d'un stage final ou d'un stage de Master 2 en droit pour les deux périodes de 6 mois suivantes : juillet\-décembre 2025 et janvier\-juin 2026***.* *Fort de plus de 150 avocats, August\-Debouzy intervient dans de nombreux domaines du droit des affaires, dont le droit des brevets.* *L’équipe Brevets d’August Debouzy a la particularité d’être composée d’avocats et d’ingénieurs. Elle intervient, pour une clientèle française et internationale, en contentieux des brevets (nombreux dossiers devant la JUB, les juridictions françaises et procédure d’opposition à l’OEB et l’INPI) et en conseil, dans tous les secteurs techniques notamment en télécom, électronique, mécanique, inventions mises en œuvre par ordinateur, chimie, pharma, biologie, dispositifs médicaux. Elle est considérée comme l’une des meilleures de son domaine dans les classements de référence. L’ambiance de travail y est agréable et conviviale. Nous nous efforçons d’être à l’écoute de nos stagiaires et de les former au mieux, sachant pertinemment qu’ils sont nos confrères ou clients de demain !* *Vous serez amené(e) à travailler avec tous les membres de l’équipe sur des dossiers de conseil et de contentieux en droit des brevets, pour des clients français ou internationaux, notamment sur les tâches suivantes : recherches et veilles juridiques, rédaction de projets de mémo client ou d’actes de procédure en français et anglais, traductions, préparation de formations, participation à des formations et rédaction de comptes\-rendus, préparation de dossiers de plaidoirie et de pièces, participation à des audiences de plaidoiries devant les juridictions françaises et à la JUB, participation aux réunions d’équipe.* **Profil recherché :** ---------------------- *Vous êtes titulaire d’au moins un Master 2 de droit de la propriété intellectuelle ou en cours d’acquisition, vous avez étudié le droit des brevets et de préférence déjà effectué un stage en cabinet d'avocats. Bon niveau d’anglais écrit requis.* *Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation pour postuler.***Avantages :** --------------- * Participation au transport * Titre restaurant | Paris 8e | Paris 8e (75) | 75008 Paris 8e | A8 | 48.875965 | 2.312651 | 75008 | f | f | [""FR""] | 2024-11-28 09:52:47.160728+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-august-debouzy-no-50992/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=e14aaf1528ca0379 | Mid-Level | {""id"": ""8f23f96302720eb7cfd5f8eb1ff9f187"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""August Debouzy"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 27, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 10, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 2, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 276175134 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-50986/1 | AGENT POLYVALENT DE TRANSPORT DES BIENS EN INTRA OU INTER BATIMENTAIRE H/F | 2025-04-01 | Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France | **Description offre :** ----------------------- **Missions permantes :** * Livraison des services intérieurs de l’hôpital, en alimentation, médicaments, linge, consommables, déchets. * Livraison par voie routière de sites distants dans le cadre de 2 tournées distinctes : + SP2 , crèche, internat, + CPSF, CD de Melun, divers trajets urbains dans Melun et son agglomération, HDJ La Rochette, Brie Comte Robert **Missions spécifiques :*** Nettoyage des véhicules, des containers déchets. * Transport de personnes occasionnel * Traitement des déchets DASRI * Transfert de mobilier hôtelier et bureautique **Organisation de travail :** Rotation de l’ensemble de l’équipe sur les quatre horaires suivants : 7/7 jours * 8H00\-16H40 (avec une coupure de 12H00 à 13H00\) * 7h\-15h40 (avec une coupure entre 12H00 et 13h00\) * 8h\-15h40 en journée continue. * 8H30\-16H10 en journée continue **Particularité du poste :** * Travail le week\-end : 1 week\-end sur 3 **Environnement de travail :** * Parking du personnel * C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités * Cafétaria/self * Crèche du personnel Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines **Nombre de jours:** -------------------- 90 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **Formation/Qualification :** * Chauffeur livreur Poids lourds * Permis B et C ainsi que la FCO à jour * Formation ADR 1\.3 **Connaissances particulières :** * Mécanique/ assemblage de mobilier * Hygiène hospitalière **Qualités professionnelles :** * Polyvalence * Aptitude physique à la manipulation de charges lourdes / marche pédestre * Aptitude psychotechnique * Ponctualité * Capacité de dialogue avec les prestataires et les services destinataires * Bonne mémorisation **Avantages :** --------------- * RTT | Melun | Melun (77) | 77000 Melun | A8 | 48.5333 | 2.6667 | 77000 | f | f | [""FR""] | 2024-11-27 09:52:28.678734+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-50986/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=5a1b9d372a9d1775 | Mid-Level | {""id"": ""2daf3ba7ea9162d399c7d9dc80b64362"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 13, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 208672161 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-layan-traduction-no-45748/1 | Customer success manager H/F | 2025-03-18 | Layan traduction | **Description offre :** ----------------------- En tant que Customer Success Manager en Alternance, vous serez responsable de la relation clientèle et de la satisfaction des clients de notre entreprise. Vos missions principales consisteront à : * Assurer un suivi personnalisé des clients et les accompagner dans la prise en main de nos produits/services * Répondre aux demandes et aux problématiques des clients de manière proactive et réactive * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction * Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et à la fidélisation de la clientèle **Profil recherché :** ---------------------- * Formation Bac+2/BTS (ou équivalent) en relation client, gestion, commerce ou tout autre domaine pertinent * Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients * Sens du service client développé et orientation satisfaction client * Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) * Anglais courant (un plus) Si vous êtes passionné(e) par la relation client, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, rejoignez-nous en tant que Customer Success Manager en Alternance ! **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes * Titre restaurant | Montpellier | Montpellier (34) | 34000 Montpellier | O | 43.6 | 3.8833 | 34000 | f | f | [""FR""] | 2024-09-11 09:53:47.230925+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-layan-traduction-no-45748/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=f84f346ceda526e4 | Mid-Level | {""id"": ""8748e17300ef374dcd9398479b0e717f"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Layan traduction"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 10, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 3, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 278100349 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-sepia-41-no-51511/1 | INFIRMIER.E H/F | 2025-03-17 | Sepia 41 | **Description offre :** ----------------------- Vous serez chargé(e) de : * Assurer la coordination et le bon fonctionnemet du service * Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales * Travailler en collaboration avec les médecins traitants, l'équipe AS/ASH et intervenants * Coordonner et assurer les transmissions * Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnlisés et des projets de soins des résidents en pluridisciplinarité * suivre et accompagner les résidents et leur famille tout au long du séjour **Nombre de jours:** -------------------- 180 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- L’EHPAD “LA FAVORITE” à Cour Cheverny est un établissement public d’hébergement pour personnes âgées accueillant 68 résidents et composée d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin Co, Cadre de Santé, IDE, Psychologue, psychomot, ASG, AS, ASH, AES, ...). Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de réorganisation de l’accompagnement des résidents par besoins spécifiques permettant ainsi un accompagnement adapté et personnalisé. Cet accompagnement spécifique s’articule autour de 3 filières d’accompagnement : le grand âge, les troubles neuro\-évolutifs et la grande dépendance. L’ensemble des équipes veille à l’accompagnement, au bien\-être et au confort des résidents qui sont au centre de toutes nos attentions ...ou presque, car le bien\-être de nos collaborateurs est essentiel ! Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens des priorités, aimant travailler en équipe, avec des qualités relationnelles et un réel intérêt pour le travail au sein d’un EHPAD et auprès de personnes fragiles. **Avantages :** --------------- * Primes | Cour-Cheverny | Cour-Cheverny (41) | 41700 Cour-Cheverny | CVL | 47.5 | 1.45 | 41700 | f | f | [""FR""] | 2024-11-29 05:34:14.787035+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-sepia-41-no-51511/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=1eec74b105e5eb86 | Mid-Level | {""id"": ""6b1e0615ee3940f7e33de6badee193a2"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Sepia 41"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 3, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 3, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 275442041 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-50966/1 | Stage observatoire foncier / habitat ref. 24STA001 H/F | 2025-03-03 | CA Arlysère | **Description offre :** ----------------------- La communauté d’agglomération Arlysère a engagé l’élaboration de son Programme Local de l’Habitat (PLH), ainsi que la révision de son Schéma de Cohérence Territorial (SCoT). Ces deux documents d’urbanisme sont actuellement en phase d’étude, et l’objectif ZAN a bouleversé les pratiques locales et a remis en perspective les diagnostics initiaux des deux documents. Pour atteindre l’objectif du ZAN, qui concerne le SCoT (dans la gestion de la consommation d’espaces futurs) et le PLH (dans une programmation de logements qui doit s’appuyer sur une disponibilité en foncier), il est essentiel de structurer un observatoire foncier/habitat pérenne capable de collecter et d’analyser des données sur l’utilisation et l’occupation des sols. **MISSIONS** Au sein de la direction de l’aménagement et de l’environnement, et sous la responsabilité du chargé de mission SCoT, vous participerez aux travaux visant à l’élaboration d’un observatoire du foncier et de l’habitat et, plus spécifiquement, selon la durée du stage, à :* Contribuer à l’élaboration d’une méthodologie de repérage des potentiels fonciers pour la constitution d’une base de données géographiques. * Participer aux entretiens communaux afin d’appréhender au plus près les problématiques des élus. Cette phase nécessitera la préparation des entretiens, la rédaction de comptes\-rendus et l’intégration des informations recueillies dans QGiS. * Formaliser la synthèse dans un livrable final. Ces travaux alimenteront les démarches menées pour les révisions du PLH et du SCoT d’Arlysère. **Profil recherché :** ---------------------- **PROFIL RECHERCHÉ*** Niveau d'études : Master 1 ou Master 2 * Domaines d’études possibles : aménagement du territoire, développement local, habitat, SIG * **Maîtrise indispensable de QGIS** et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) * La connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires institutionnels est un plus. * Intérêt pour les thématiques de l’urbanisme en général * Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des documents d’urbanisme (SCoT, PLH, PLU) * Capacités d’analyse et de synthèse * Aptitude à concilier travail en équipe et travail en autonomie **CONDITIONS DU STAGE** **Début du stage :** mars 2025 **Lieu :** Arlysère, 2 Avenue des Chasseurs Alpins, 73 207 ALBERTVILLE **Durée :** 6 mois, à temps plein **Gratification :** Conforme à la législation en vigueur et remboursement des frais de transport en commun (75% de l’abonnement mensuel) **Avantages :** --------------- * Participation au transport | Albertville | Albertville (73) | 73200 Albertville | ARA | 45.6745 | 6.3906 | 73200 | f | f | [""FR""] | 2024-11-26 16:10:50.187926+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-50966/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=fd645369fdd28333 | Mid-Level | {""id"": ""ce78a231a959c93582e30f83bf8bb61a"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""CA Arlysère"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 34, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 14, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 284094254 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-52194/1 | Responsable d’offres H/F Deviseur(se) Tuyauterie Nucléaire | 2025-03-03 | Monteiro | **Description offre :** ----------------------- **Responsable d’offres (H/F) Grands Projets – Secteur Nouveau Nucléaire et projets à l’export \-** **Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience \& Avantages tels que : Carte TR – Chèques cadeaux – Voiture de service – Prime de participation – Mutuelle prise en charge à 100%** *MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Dans le cadre de son développement elle déploie ses activités sur la gestion de projets complexes (EPC) sur l’ensemble de notre territoire et à l'export. Nous nous attachons à proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.* Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 750 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de *réelles possibilités d’évolution*. **Le contexte et les enjeux pour ce poste de Responsable d’offres Projets (H/F) ?** Nous avons ouvert deux nouvelles divisions en 2024\. C’est dans ce contexte de forte croissance que nous ouvrons un nouveau poste de Responsable d’offres (Responsable avant\-projet ou encore Responsable chiffrage), pour la Division Réacteur. Division en charge des projets dimensionnants chez MONTEIRO en travaux neufs pour les différentes ingénieries EDF. **Vos missions principales ?** En intégrant la Division Réacteur, en collaborations avec la direction commerciale, vous exercerez les missions suivantes : * Analyser les appels d’offres et participer aux réunions avec le client * Etablir les offres techniques et commerciales et les documents associés (analyses de risques projets, plans de management projets, plannings, DPGF…) * Suivre les offres en cours : clarifications techniques et commerciales, portage des offres auprès du client, soutenances * Revoir le contrat en lien avec le service administratif et financier * Enclencher les contrats auprès de l’équipe opérationnelle Le poste est sédentaire avec quelques déplacements ponctuels sur nos sites internes ou sur les sites de nos clients. **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 39 **Profil recherché :** ---------------------- **Le parcours et les compétences que nous recherchons ?** Nous recherchons une personne de formation technique bac \+ 2 à bac \+ 5 et ayant une première expérience Projets travaux neufs (2 à 5 ans minimum selon le niveau d’études) dans le secteur nucléaire auprès d’une ingénierie EDF (type DIPDE, CNEPE, UTO), ou encore dans la conduite de projets complexes multi\-techniques (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique, robinetterie…). Plus précisément, les compétences recherchées : * Avoir des connaissances en mécanique, ou tuyauterie / soudage * Être sensibilisé aux codes de construction de tuyauterie (NF EN 13480, CODETI, RCC\-M) et à la réglementation en vigueur (DESP, ESPN, Arrêté du 20/11/2017\) * Être capable de décrire l’ensemble d’un projet en termes de préfabrication, montage et essai * Savoir mobiliser les services internes afin de collecter les éléments nécessaires à l’offre * Avoir de bonnes compétences d’analyse et de synthèse * Savoir établir un budget, évaluer un nombre d’heures en fonction de l'activité à réaliser * Être capable de négocier les Conditions Particulières d’Achats * Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Word, PowerPoint, Project et Excel * Posséder de solides capacités rédactionnelles **Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement…** Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 07 89 38 63 93\. Vous pouvez également m’envoyer un sms… A très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe **Avantages :** --------------- * Titre restaurant * RTT * Véhicule de service * Participation | Saint-Aubin-de-Blaye | Saint-Aubin-de-Blaye (33) | 33820 Saint-Aubin-de-Blaye | NA | 45.2667 | -0.5667 | 33820 | f | f | [""FR""] | 2024-12-05 04:34:21.106324+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-52194/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=a418ad6998fef2ab | Mid-Level | {""id"": ""37a676d841f7b7c8cfabca3fabddcb67"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Monteiro"", ""domain"": ""monteiro-fr.com"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 98, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 25, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""Acteur majeur dans le secteur de la tuyauterie industrielle, avec plus de 350 collaborateurs, la société est présente depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'industrie (nucléaire, énergie, etc...). Forte de son expérience, elle intervient au niveau national sur des projets d'envergure. Ses activités principales sont centrées sur les travaux neufs, la maintenance de tuyauteries industrielles (soudage, supportage, chaudronnerie, CND et épreuves hydrauliques, etc...) et les projets."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 7, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 284609598 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-52229/1 | CHEF DE RANG H/F L'OUSTAU DE BAUMANIERE*** (13520) | 2025-03-03 | BAUMANIÈRE | **Description offre :** ----------------------- L'équipe de salle du restaurant **l'Oustau de Baumaniere 3\* au guide Michelin** (chef exécutif de cuisine Glenn Viel) recherche un(e) **Chef de rang (H/F) en CDD ou CDI.** Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée, dans un lieu alliant histoire et modernité. Notre équipe est composée de 29 personnes (salle et sommellerie). Si vous êtes motivé(e) à relever des défis dans un environnement stimulant et axé sur l'excellence, rejoignez\-nous ! **Nombre de jours:** -------------------- 46 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 39 **Profil recherché :** ---------------------- **Informations contractuelles*** Poste en CDD ou CDI (à définir) – **Prise de poste à compter du 03/03/2025** * À temps plein (39h) * Rythme de travail : 3 jours coupure et 2 jours continus * 2 jours de repos consécutifs par semaine (Mercredi \& Jeudi) / 3 jours de repos en hiver de Mi\-Novembre à Mi\-Janvier hors semaine Noël et jour de l’An (2 jours) * Salaire : de 2456 à 2581 € brut soit de 1900 à 2000 € net à définir selon expérience * Possibilité d’évolution sur un autre poste au sein de la salle, entre les restaurants et au sein des maisons Relais et Châteaux à l’internationale * Vous avez la possibilité d’être logé(e) dans une chambre individuelle sur place, ou à proximité (maximum 10 à 15mn en voiture). **Les petits \+*** Parking sous vidéosurveillance * Repas fourni au restaurant du personnel (ouvert sur les jours d'ouverture du restaurant) * Tarifs préférentiels sur nos prestations (hôtel, restaurants, boutique, spa) * Organisation d'évènements par le CSE (soirée de fin d’année, arbre de Noël) * Avantage Relais Team pour séjourner à prix attractif dans des Maisons Relais \& Chateaux du monde entier * Prime de participation versée selon critère d’attribution imposée par la loi et suivant les bénéfices de l’entreprise * Prime de cooptation **Avantages :** --------------- * Autre(s) | Les Baux-de-Provence | Les Baux-de-Provence (13) | 13520 Les Baux-de-Provence | B8 | 43.7443 | 4.7961 | 13520 | f | f | [""FR""] | 2024-12-05 14:22:22.142896+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-52229/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=9b991143cdc0d59e | Mid-Level | {""id"": ""1f7c623717c73a9767842df2d5642d93"", ""city"": ""Les Baux-de-Provence"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""BAUMANIÈRE"", ""domain"": ""baumaniere.com"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/63cc8eebd2a54e0001f3ac21/picture"", ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""54a11b4769702da753f02d00"", ""investors"": null, ""industry_id"": 31, ""linkedin_id"": ""803897"", ""postal_code"": ""13520"", ""founded_year"": 1945, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/baumaniere-baux-de-provence"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 71, ""seo_description"": ""Découvrez le domaine de Baumanière, son hôtel 5*, ses deux restaurants gastronomiques et son luxueux spa pour un séjour d'exception au cœur de la Provence"", ""long_description"": ""The Baumanière Houses are two Relais & Châteaux hotels, with its restaurants and the Spa\nBaumanière les Baux de Provence, Hotel&SPA 5 stars with its Restaurants\n• Oustau de Baumanière 3* Michelin Guide\n• La Cabro d'Or Provençal Restaurant\nThe Spa Baumanière in partnership with SISLEY\nBaumanière Le Prieuré Hotel in Villeneuve-lès-Avignon\n• 1* Michelin restaurant"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 1, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 282517900 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-epdc-no-52113/1 | Ingénieur stage fin d'études H/F | 2025-03-03 | EPDC | **Description offre :** ----------------------- **MISSIONS** Nous offrons des opportunités de stage dans plusieurs domaines : ️ **Structure*** Définir les concepts structurels du projet (béton armé, bois, métal) * Établir les minutes structures et rédiger les notices techniques * Participer à des plans guides structure sur Autocad et revit depuis le concours jusqu’en phase DCE * Participer à l’estimation des enveloppes budgétaires et coûts des travaux de gros œuvre ❄️ **CVC\-PB*** Participer aux réponses aux appels d’offres, à la réalisation des études d’ensemble et de détail des installations de chauffage, ventilation et de climatisation, * Participer à la conception et la réalisation des schémas de principe, des plans de gaines de ventilation, de traitement de l’air, d’implantation des appareils de chauffage et de climatisation, de chaufferies, **Environnement \& Thermique*** Assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine environnemental de la phase programmation à la phase livraison, * Participer à la réalisation de programmes environnementaux en lien avec les objectifs de la maîtrise d’ouvrage, réalisation de revue de projet environnemental, * Suivis de démarche et certifications environnementales, * La gestion des interfaces avec des études de spécialités dans les différents domaines de l’environnement : écologie, paysage, hydraulique, acoustique, géotechnique. * **Électricité** * Concevoir, optimiser les installations techniques CFO, Photovoltaïque, contrôle d’accès, VDI, SSI… * Réaliser les notes de calcul : bilans de puissance, notes de calculs d’éclairement * Participer à l'estimation des projets, Métrés quantitatifs * Dessiner les schémas de principe CFO, CFA **VRD*** Gestion alternative de l’assainissement des EP en application des règlements d’assainissement, * Nivellement, Revêtements de chaussées et structures, notamment drainante * Études de dimensionnement dans les domaines des Voiries Réseaux Divers (VRD) et d’assainissement eaux pluviales **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- Vous êtes Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail d’équipe.**Avantages :** --------------- * Participation au transport * Titre restaurant | Ivry-sur-Seine | Ivry-sur-Seine (94) | 94200 Ivry-sur-Seine | A8 | 48.8167 | 2.3833 | 94200 | f | f | [""FR""] | 2024-12-03 18:40:59.066035+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-epdc-no-52113/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=927de6833f1673e0 | Mid-Level | {""id"": ""91ed62a2c5d08ce59b0518d3f7baec02"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""EPDC"", ""domain"": ""epdc.fr"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/61eb9c460a89d60001d0e234/picture"", ""num_jobs"": 112, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""61eb9c0d3244e800015e7179"", ""investors"": null, ""industry_id"": 48, ""linkedin_id"": ""76557632"", ""postal_code"": null, ""founded_year"": 2001, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/epdc-textile-branding"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 0, ""seo_description"": """", ""long_description"": ""- Arreglos y alteraciones de ropa\n- Confección decorativa\n- Suministro y personalización de uniformes"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 1, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 284094498 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-52183/1 | Responsable d’offres Projets H/F – Secteur Nucléaire | 2025-03-03 | Monteiro | **Description offre :** ----------------------- **Responsable d’offres Projets – Secteur Nucléaire** **Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience \& Avantages tels que : Carte TR – Chèques cadeaux – Voiture de service – Prime de participation – Mutuelle prise en charge à 100%** *MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.* Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 750 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de *réelles possibilités d’évoluer* sur le long terme. **Le contexte et les enjeux pour ce poste de Responsable d’offres\-Projets (H/F) ?** Il s’agit ici d’une création de poste pour la division Réacteur. Afin de participer à la poursuite de sa croissance, le cœur de votre activité sera la prise en charge de réponses aux appels d’offres Projets de notre client EDF (ingénieries DIPDE, CNEPE, UTO, DP2D) constituant souvent des avant\-projets en eux\-mêmes. Au choix, vous pourriez être basé(e) à notre siège social de Saint\-Paul\-Trois\-Châteaux, ou à l'une de nos agences : Sasseville, Saint\-Aubin\-de\-Blaye ou encore Saint\-Fons au Sud de Lyon. **Vos missions principales ?** Intégrer à l’équipe du Pôle commercial, vous exercerez les missions suivantes : * Analyser les appels d’offres et participer aux éventuels Workshop avec le client * Etablir les offres techniques et commerciales et les documents associés (analyses de risques projets, plans de management projets, plannings, DPGF…) * Suivre les offres en cours : clarifications techniques et commerciales, portage des offres auprès du client, soutenances * Revoir le contrat en lien avec le service administratif et financier * Enclencher les contrats auprès de l’équipe opérationnelle Le poste est sédentaire avec quelques déplacements ponctuels sur nos sites internes ou sur les sites de nos clients. **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 39 **Profil recherché :** ---------------------- **Le parcours et les compétences que nous recherchons ?** Nous recherchons une personne de formation technique bac \+ 3 à bac \+ 5 et ayant une première expérience Projets (2 à 5 ans minimum selon le niveau d’études) dans le secteur nucléaire en CNPE ou auprès d’une ingénierie EDF type DIPDE, CNEPE, UTO ou idéalement sur un poste similaire. Plus précisément, les compétences recherchées : * Avoir des connaissance en tuyauterie et soudage et notamment être sensibilisé aux codes de construction de tuyauterie (NF EN 13480, CODETI, RCC\-M) et à la réglementation en vigueur (DESP, ESPN, Arrêté du 20/11/2017\) * Connaître le fonctionnement d’un chantier en CNPE * Être capable de décrire l’ensemble d’un projet en termes de préfabrication, montage et essai * Savoir mobiliser les services internes afin de collecter les éléments nécessaires à l’offre * Avoir de bonnes compétences d’analyse et de synthèse * Savoir établir un budget, évaluer un nombre d’heures en fonction de l'activité à réaliser * Être capable de négocier les Conditions Particulières d’Achats * Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Word, PowerPoint, Project et Excel **Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement…** Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 07 89 38 63 93\. Vous pouvez également m’envoyer un sms… A très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe *(NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé).* **Avantages :** --------------- * Titre restaurant * RTT * Véhicule de service * Prévoyance * Intéressement | Sasseville | Sasseville (76) | 76450 Sasseville | N | 49.7833 | 0.6833 | 76450 | f | t | [""FR""] | 2024-12-05 04:34:29.808308+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-52183/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=58c2cea2223625e8 | Mid-Level | {""id"": ""37a676d841f7b7c8cfabca3fabddcb67"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Monteiro"", ""domain"": ""monteiro-fr.com"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 98, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 25, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""Acteur majeur dans le secteur de la tuyauterie industrielle, avec plus de 350 collaborateurs, la société est présente depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'industrie (nucléaire, énergie, etc...). Forte de son expérience, elle intervient au niveau national sur des projets d'envergure. Ses activités principales sont centrées sur les travaux neufs, la maintenance de tuyauteries industrielles (soudage, supportage, chaudronnerie, CND et épreuves hydrauliques, etc...) et les projets."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 7, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 271913248 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-50595/1 | Chef(fe) de Projet Sénior(e) dans le secteur de la tuyauterie nucléaire Saint-Paul-Trois-Châteaux H/F | 2025-03-03 | Monteiro | **Description offre :** ----------------------- **Chef(fe) de Projet expérimenté(e) en Tuyauterie industrielle pour le secteur du nucléaire – Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience \& Avantages tels que : Carte TR – chèque cadeaux – Véhicule de service – Prime de participation – Mutuelle prise en charge à 100%** *MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.* *Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 750 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le Moyen terme.* Aussi, nos promesses : * Une entreprise flexible et à l’écoute de ses collaborateurs(trices) * La possibilité de progresser en interne au fur et à mesure de la création de nouveaux services et divisions * Une vraie richesse technique et technologique, avec laquelle vous pourrez travailler et que vous pourrez déployez chez nos clients **Le contexte et les enjeux pour ce projet ?** Il s’agit ici d’une nouvelle ouverture de poste au sein de l'équipe projet pour la division Réacteur. Afin de participer à la poursuite de sa croissance, le cœur de votre activité sera le déploiement de projets d’envergure pour l'une des Directions Ingénierie de notre client EDF. **Vos missions principales ?** * Centraliser l'information, communiquer auprès des différents partenaires et assurer le suivi de l’avancement QCD (Qualité, Couts, Délais) * Participer ou organiser et piloter les réponses aux appels d’offres * Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, pilotage planning et plan de charge du projet * Être le lien entre les différents services : le bureau d’étude interne, la qualité, la méthode, les achats, nos ateliers de production ainsi que les équipes sur le terrain * Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels en fonction de la charge \- \- Assurer les reportings internes / externes * Anticiper les risques, les points critiques, effectuer des revues périodiques afin de valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problématiques, communiquer avec les donneurs d'ordre. * Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin. * Être garant(e) du suivi et respect de notre système de management dans sa fonction. Au choix, vous pourriez être basé(e) à Saint\-Fons au Sud de Lyon, Pierrelatte ou Marseille. Deux à trois jours de déplacements (maximum) tous les 15 jours seraient à prévoir principalement sur Marseille, Paris ou encore Lyon. **Profil recherché :** ---------------------- **Le parcours et les compétences que nous recherchons ?** Ce que nous recherchons avant tout est une personne ayant suivi dans son entièreté des projets, de préférence dans le domaine de la tuyauterie nucléaire. Plus précisément, les compétences recherchées (tout ou partie) : * Une expertise dans le secteur du nucléaire * Disposer idéalement d’une compétence autour des métiers de la métallurgie (soudage, tuyauterie, chaudronnerie, …) * Avoir la culture projet / savoir gérer un projet (de plusieurs centaines de K€ à plusieurs dizaines de millions d'euros) * Connaître les impératifs et les contraintes à respecter chez notre client, et notamment sur CNPE Votre expertise métier vous permet de visualiser rapidement les installations et besoins techniques (dimensionnement des installations, chiffrage et contrôles à effectuer), mais aussi logistiques et financiers. **Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement…** Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 07 89 38 63 93\. Vous pouvez également m’envoyer un sms… A très bientôt au téléphone, Josué M. Responsable Recrutement Groupe (NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé). **Avantages :** --------------- * Primes * Titre restaurant * RTT * Véhicule de service * Intéressement | Saint-Paul-Trois-Châteaux | Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) | 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux | ARA | 44.35 | 4.7667 | 26130 | f | t | [""FR""] | 2024-11-22 18:42:09.03201+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-monteiro-no-50595/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=3f4cb5440c29f604 | Mid-Level | {""id"": ""37a676d841f7b7c8cfabca3fabddcb67"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Monteiro"", ""domain"": ""monteiro-fr.com"", ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 98, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 25, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""Acteur majeur dans le secteur de la tuyauterie industrielle, avec plus de 350 collaborateurs, la société est présente depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'industrie (nucléaire, énergie, etc...). Forte de son expérience, elle intervient au niveau national sur des projets d'envergure. Ses activités principales sont centrées sur les travaux neufs, la maintenance de tuyauteries industrielles (soudage, supportage, chaudronnerie, CND et épreuves hydrauliques, etc...) et les projets."", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 7, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 281372770 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-51867/1 | RECEPTIONNISTE H/F | 2025-03-03 | BAUMANIÈRE | **Description offre :** ----------------------- **Nous sommes à la recherche pour notre hôtel d’un/une RÉCEPTIONNISTE (H/F).** Au sein de notre hôtel de 53 chambres, vos principales tâches de travail seront : * Accueillir et informer le client * Gérer l'arrivée et le départ du client * Vérifier et établir la facturation, gestion d'une caisse * Prendre les appels et suivre les e\-mails * Communiquer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le bon déroulement du séjour client * Prise de réservation pour les restaurants **Nombre de jours:** -------------------- 270 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- * Vous êtes issu(e) d’une formation hôtelière de type **BTS Hôtellerie\-Restauration ou équivalent** et vous justifiez d’une expérience réussie de 1 an minimum dans un hôtel équivalent * Vous avez un bon contact client et le sens de l’accueil * Vous êtes souriant, organisé(e), réactif * Vous maîtrisez l’anglais (impératif) * Les plus : la maîtrise d’une autre langue et la connaissance du logiciel EURESTO **Informations contractuelles** * Poste en **CDD** \- Prise de poste à compter du **03/03/2025 jusqu'au 30/11/2025** * Transformation du CDD en CDI possible en fonction des besoins de l'entreprise * À temps plein (39h) * Horaires de travail en continu * Deux jours de repos consécutifs par semaine * Salaire : A partir de 2120 € brut soit 1650 € net \- à redéfinir selon profil et selon logement **Les petits \+** * Parking sous vidéosurveillance * Repas fournis sur les jours travaillés \- Cantine connectée FOODLES * Tarifs préférentiels sur nos prestations (hôtel, restaurants, boutique, spa) * Organisation d'évènements par le CSE (soirée de fin d’année) * Avantage Relais Team pour séjourner à prix attractif dans des Maisons Relais \& Chateaux du monde entier après 1 an d'ancienneté * Prime de participation versée selon critère d’attribution imposée par la loi et suivant les bénéfices de l’entreprise * Prime de cooptation * Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche\-linge sont à disposition **Avantages :** --------------- * Autre(s) | Les Baux-de-Provence | Les Baux-de-Provence (13) | 13520 Les Baux-de-Provence | B8 | 43.7443 | 4.7961 | 13520 | f | f | [""FR""] | 2024-12-02 14:21:21.380631+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-51867/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=3b618f09c1f9185c | Mid-Level | {""id"": ""1f7c623717c73a9767842df2d5642d93"", ""city"": ""Les Baux-de-Provence"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""BAUMANIÈRE"", ""domain"": ""baumaniere.com"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/63cc8eebd2a54e0001f3ac21/picture"", ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""54a11b4769702da753f02d00"", ""investors"": null, ""industry_id"": 31, ""linkedin_id"": ""803897"", ""postal_code"": ""13520"", ""founded_year"": 1945, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/baumaniere-baux-de-provence"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 71, ""seo_description"": ""Découvrez le domaine de Baumanière, son hôtel 5*, ses deux restaurants gastronomiques et son luxueux spa pour un séjour d'exception au cœur de la Provence"", ""long_description"": ""The Baumanière Houses are two Relais & Châteaux hotels, with its restaurants and the Spa\nBaumanière les Baux de Provence, Hotel&SPA 5 stars with its Restaurants\n• Oustau de Baumanière 3* Michelin Guide\n• La Cabro d'Or Provençal Restaurant\nThe Spa Baumanière in partnership with SISLEY\nBaumanière Le Prieuré Hotel in Villeneuve-lès-Avignon\n• 1* Michelin restaurant"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 1, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 284610001 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-52185/1 | COMMIS DE SALLE H/F L'OUSTAU DE BAUMANIERE*** (13520) | 2025-03-03 | BAUMANIÈRE | **Description offre :** ----------------------- L'équipe de salle du restaurant **l'Oustau de Baumaniere 3\* au guide Michelin** (chef exécutif de cuisine Glenn Viel) recherche un(e) **Commis de Salle (H/F) en CDD ou CDI.** Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée, dans un lieu alliant histoire et modernité. Notre équipe est composée de 29 personnes (salle et sommellerie). Si vous êtes motivé(e) à relever des défis dans un environnement stimulant et axé sur l'excellence, rejoignez\-nous !**Nombre de jours:** -------------------- 270 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 39 **Profil recherché :** ---------------------- **Informations contractuelles*** Poste en CDD ou CDI (à définir) – **Prise de poste à compter du 03/03/2025** * À temps plein (39h) * Rythme de travail : 3 jours coupure et 2 jours continus * 2 jours de repos consécutifs par semaine (Mercredi \& Jeudi) / 3 jours de repos en hiver de Mi\-Novembre à Mi\-Janvier hors semaine Noël et jour de l’An (2 jours) * Salaire : de 2105 à 2206 € brut soit de 1600 à 1700 € net selon expérience et logement * Possibilité d’évolution sur un autre poste au sein de la salle, entre les restaurants et au sein des maisons Relais et Châteaux à l’internationale * Vous avez la possibilité d’être logé(e) dans une chambre individuelle sur place, ou à proximité (maximum 10 à 15mn en voiture). **Les petits \+*** Parking sous vidéosurveillance * Repas fourni au restaurant du personnel (ouvert sur les jours d'ouverture du restaurant) * Tarifs préférentiels sur nos prestations (hôtel, restaurants, boutique, spa) * Organisation d'évènements par le CSE (soirée de fin d’année, arbre de Noël) * Avantage Relais Team pour séjourner à prix attractif dans des Maisons Relais \& Chateaux du monde entier * Prime de participation versée selon critère d’attribution imposée par la loi et suivant les bénéfices de l’entreprise * Prime de cooptation * Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche\-linge sont à disposition **Avantages :** --------------- * Autre(s) | Les Baux-de-Provence | Les Baux-de-Provence (13) | 13520 Les Baux-de-Provence | B8 | 43.7443 | 4.7961 | 13520 | f | f | [""FR""] | 2024-12-05 14:22:29.358409+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-baumaniere-no-52185/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=375afd28154f6611 | Mid-Level | {""id"": ""1f7c623717c73a9767842df2d5642d93"", ""city"": ""Les Baux-de-Provence"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""BAUMANIÈRE"", ""domain"": ""baumaniere.com"", ""logo_url"": ""https://zenprospect-production.s3.amazonaws.com/uploads/pictures/63cc8eebd2a54e0001f3ac21/picture"", ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""54a11b4769702da753f02d00"", ""investors"": null, ""industry_id"": 31, ""linkedin_id"": ""803897"", ""postal_code"": ""13520"", ""founded_year"": 1945, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/baumaniere-baux-de-provence"", ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 71, ""seo_description"": ""Découvrez le domaine de Baumanière, son hôtel 5*, ses deux restaurants gastronomiques et son luxueux spa pour un séjour d'exception au cœur de la Provence"", ""long_description"": ""The Baumanière Houses are two Relais & Châteaux hotels, with its restaurants and the Spa\nBaumanière les Baux de Provence, Hotel&SPA 5 stars with its Restaurants\n• Oustau de Baumanière 3* Michelin Guide\n• La Cabro d'Or Provençal Restaurant\nThe Spa Baumanière in partnership with SISLEY\nBaumanière Le Prieuré Hotel in Villeneuve-lès-Avignon\n• 1* Michelin restaurant"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 1, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 276178369 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-50985/1 | Infirmier en EHPAD H/F ref. 24CIAS025 | 2025-03-01 | CA Arlysère | **Description offre :** ----------------------- **DÉFINITION** L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides\-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques. **SITUATION ACTUELLE*** CIAS Arlysère * Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et de la directrice de l’EHPAD **CONDITIONS D’EXERCICE*** Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine * Contrat : CDD de remplacement de congé maternité de mars à septembre 2025 * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires * Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week\-end et les jours fériés en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité **RELATIONS FONCTIONNELLES*** Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides\-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue * Relations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille **CADRE STATUTAIRE*** Cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux * Recrutement par voie contractuelle **MISSIONS** **1\. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents** * Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage * Collaborer aux soins préventifs et curatifs * Etablir le projet de soins et planifier les activités * Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites **2\. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique** * Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement * Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles * Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions * Assurer la sécurité et la protection des résidents * Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie * Assister les médecins lors des visites * Assurer le suivi du dossier médical du résident **3\. Superviser les activités de l’équipe d’aides\-soignants et d’auxiliaires de vie** * Conseiller et orienter les aides\-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents * Vérifier la qualité des interventions des aides\-soignants * Recadrer en cas de dysfonctionnements * Accueillir et encadrer les élèves aides\-soignants **4\. Gérer le stock de produits pharmaceutiques** * Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques * Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux * Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés * Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur **Nombre de jours:** -------------------- 210 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **PROFIL*** Souhaité : Connaissances en gériatrie * Requis : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité **SAVOIRS*** Connaître les principales pathologies des personnes âgées * Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD * Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier * Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques * Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux * Maitriser l’outil informatique **SAVOIRS ETRE*** Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation * Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie * Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle * Être autonome dans l’organisation de son travail **CONDITIONS D’EMPLOI*** Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire * Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé * Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté * Accès à un coffre\-fort numérique **Avantages :** --------------- * Autre(s) | Ugine | Ugine (73) | 73400 Ugine | ARA | 45.75 | 6.4167 | 73400 | f | f | [""FR""] | 2024-11-27 09:53:56.812023+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-50985/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=f41882d57e10a687 | Mid-Level | {""id"": ""ce78a231a959c93582e30f83bf8bb61a"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""CA Arlysère"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 34, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 14, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 278423234 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-51654/1 | CADRE DE SANTE ANESTHESISTE H/F | 2025-03-01 | Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France | **Description offre :** ----------------------- **Description du service :** Le service d’anesthésie a pour mission d’assurer la prise en charge anesthésique des patients admis au sein de l’établissement. Le service d’anesthésie est organisé selon le décret n°94\-1050 du 5 décembre 1994 relatif à la pratique de l’anesthésie au sein des établissements publics de santé, selon les recommandations de la SFAR et les protocoles de service **Missions du poste :** * Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins, dans le respect des missions du service et de son fonctionnement. * Participer et collaborer au projet de service et à sa mise en place. * Participer à l'élaboration des outils d'évaluation qui permettent de contrôler la qualité des prestations fournies et réajuster si nécessaire. * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et participer à la mise en place de protocoles d’amélioration de celles\-ci. * Gestion des ressources humaines * Définir les besoins en personnel. * Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation. \-Etre attentive au climat social et gérer les conflits si besoin. * Participer à l’évaluation du personnel. * Accompagner et valoriser le développement professionnel des membres de l’équipe. **Mission additionnelles possibles:** Responsable de l’équipe mobile douleur**Type de contrat** :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD\-CDI **Organisation du poste:** * Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l’établissement) 07H40 * Astreinte téléphonique 2 week\-end 2 fois/an de 08h00 à 22h00 * Travail en collaboration avec la cadre du bloc opératoire **Environnement de travail :** * Self, cafétaria, salle de repos * Crèche du personnel * Parking du personnel * C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. **Profil recherché :** ---------------------- **Formation/ qualifcation :** * Diplôme d’Etat d’Infirmière * Diplôme d’Etat d’Infirmière Anesthésiste * Diplôme Cadre de Santé **Connaissances requises:*** Connaissances des spécificités de l’Anesthésie * Connaissances de la prise en charge des urgences et de la douleur **Niveau d'expérience dans le domaine :*** Expérience d’encadrement * Expériences professionnelles au sein d’un bloc opératoire **Maîtrise des logiciels :** Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement **Qualités requises :** * Capacité d'adaptation * Sens de l’organisation, * Sens des responsabilités * Sens du travail en équipe **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes | Melun | Melun (77) | 77000 Melun | A8 | 48.5333 | 2.6667 | 77000 | f | f | [""FR""] | 2024-11-29 12:10:26.033574+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-51654/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=6a821a6562b4f837 | Mid-Level | {""id"": ""2daf3ba7ea9162d399c7d9dc80b64362"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 13, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 261405448 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-val-doise-habitat-no-49614/1 | Conseiller de proximité H/F | 2025-02-25 | VAL D'OISE HABITAT | **Description offre :** ----------------------- Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son agence de Sarcelles un **conseiller de proximité** (h/f) en CDD pour une durée de 6 mois à compter de février 2025\. **Vos principales missions seront :** **L’accueil physique*** Assure l’accueil physique des locataires et des prestataires extérieurs à l’agence. * Informe et oriente les visiteurs. **La gestion du courrier et des livraisons*** Réceptionne les livraisons et le courrier entrant, l’enregistre et en assure le pré\-tri pour les collaborateurs. * Prépare les courriers sortants. **La réponse aux demandes des locataires*** Traite les demandes simples des locataires : renseigne sur les travaux d’entretien courant, les loyers, les assurances, le paiement, les modalités de départ et, en lien avec le service attribution, enregistre les demandes de mutation. * Enregistre les réclamations des locataires, les transmet et s’assure de leur suivi (informe sur l’avancée du traitement et relance pour le compte du locataire si besoin). * Traite les demandes d’attestations CAF, loyers, … * Effectue les saisies dans la base des dossiers locataires (prélèvements automatiques, attestations d’assurance...). * Assiste aux évènements de l’agence en relation avec les locataires (actions de vivre ensemble, CCLR). **Les missions administratives** Prépare les dossiers recouvrement, contentieux et gestion locative et les transmet aux gestionnaires. **Avantages : statut employé, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'intéressement.** **Nombre de jours:** -------------------- 180 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- De formation Bac Pro\-BTS Secrétariat, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 1 à 2 ans. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes * Titre restaurant * RTT * Complémentaire santé * Prévoyance * Intéressement | Sarcelles | Sarcelles (95) | 95200 Sarcelles | A8 | 49 | 2.3833 | 95200 | f | f | [""FR""] | 2024-11-07 11:09:51.058334+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-val-doise-habitat-no-49614/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=0bf8bdeef3ce3645 | Mid-Level | {""id"": ""0270414909076940f14e0e22af74a5f7"", ""city"": ""Pontoise"", ""iso2"": ""FR"", ""name"": ""VAL D'OISE HABITAT"", ""domain"": ""valdoise.fr"", ""logo_url"": ""https://d2q79iu7y748jz.cloudfront.net/s/_logo/6cb19d3e8185ae8d97c28de33139d226"", ""num_jobs"": 145, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": ""56e4080cf3e5bb5c13003897"", ""investors"": null, ""industry_id"": 48, ""linkedin_id"": ""10440505"", ""postal_code"": ""95000"", ""founded_year"": 1968, ""linkedin_url"": ""http://www.linkedin.com/company/d%c3%a9partement-du-va-d'oise"", ""alexa_ranking"": 59605, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": 450, ""seo_description"": ""INFOS CORONAVIRUS COVID_19"", ""long_description"": ""Résolument tourné vers l'avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail. \nAu quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l'accès à un emploi durable.\nLe Département du Val d'Oise, ce sont près de 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.\n\nVous souhaitez participer à nos projets? Rejoignez-nous !"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 9, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 265923391 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-33918/1 | TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F | 2025-02-21 | Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France | **Description offre :** ----------------------- Le laboratoire polyvalent de biologie médicale est composé de deux secteurs techniques : * Secteur biochimie\-hématologie\-hémostase * Secteur infectieux : microbiologie et biologie moléculaire Présentaiton de l'équipe* Personnel médical : 1 Praticien Hospitalier Chef de Service, 5 Praticiens Hospitaliers responsable de secteur. * Personnel paramédical : 1 Cadre de santé, 28 techniciens de laboratoire, 1 technicien qualité, 1 technicien informatique, 5 agents d’administratifs, 2 logisticiens et 3 Infirmières Diplômées d’Etat **Missions du postes:** Réaliser et traiter, sous la responsabilité du biologiste, les prélèvements biologiques à des fins d’analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés **Type de contrat**: CDD **Organisation du poste:** Travail en 07h40 sur une amplitude horaire de 07h30 à 20h15 du lundi au dimanche * Selon les habilitations garde de samedi, dimanche et jours fériés en 11h30 ou 12h * La planification des gardes de semaine et de week\-end est communiquée aux agents au minimum avant la prise de poste **Environnement de travail** * Self, cafétaria, salle de repos * Crèche du personnel * Parking du personnel * C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. **Nombre de jours:** -------------------- 90 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **Formation/ qualification :** * DETAB * BTS Biochimie * BTS Analyses Biologie Médicales * DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques * **Ou être titulaire dans le grade de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière** * *Non obligatoire* + *AFGSU 1er et 2e niveau* + *Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins* **Niveau d'expérience dans le domaine :** tous niveaux d'expérience acceptés **Maîtrise des logiciels :** Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement **Connaissances spécifiques au domaine de compétences :** * Formation à la norme ISO 15189 **Qualités requises :** * Rigueur * Disponibilité * Capacité d’adaptation * Qualités relationnelles, dynamisme et diplomatie * Sens de l’organisation * Savoir travailler en équipe * Savoir transmettre et former **Avantages :** --------------- * Participation au transport * Primes | Melun | Melun (77) | 77000 Melun | A8 | 48.5333 | 2.6667 | 77000 | f | f | De 25 000 € à 35 000 € par an | 25000 | 26477.44119167328 | 35000 | 37068.41766834259 | 31772.929430007935 | EUR | [""FR""] | 2024-11-13 01:32:27.600714+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-groupe-hospitalier-sud-ile-de-france-no-33918/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=9134905c2ae7b575 | Mid-Level | {""id"": ""2daf3ba7ea9162d399c7d9dc80b64362"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 116, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 13, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | |
| 270504893 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-du-mont-dor-no-50407/1 | Pharmacien temps plein 6 mois H/F | 2025-02-17 | Centre Hospitalier du Mont d’Or | **Description offre :** ----------------------- **Missions** **:** 100% des lits sont en dispensation nominative Participation aux activités pharmaceutiques de routine dans le contexte du remplacement de l’un des praticiens en congé maternité : **Activités de Pharmacie clinique*** Il participe au quotidien aux activités de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique (logiciel Easily), collaboration quotidienne avec les prescripteurs dans la prise en soin des patients, conseil pharmaceutique (suivi thérapeutique de certains médicaments tels que les antibiotiques, EPO, molécules à marge thérapeutique étroite … , plaie chronique, spécificités de la prescription chez la personne âgée, …) * Il supervise l’interne de pharmacie dans toutes les activités de pharmacie clinique * Lien étroit et quotidien avec l’ensemble de l’équipe de la pharmacie : pharmaciens, préparateurs, cadre, etc … **Pharmaco et matériovigilances*** Il participe à la gestion et déclarations des vigilances en partenariat avec l’interne de pharmacie. **Gestion administrative, économique et financière (logiciel Magh2\)** Il participe à :* La gestion des achats dans le cadre de groupement d’achat * La validation des commandes * La validation d’inventaires * La signature des commandes **Information aux prescripteurs et aux soignants concernant le bon usage des produits de santé :*** Il répond aux questions des professionnels * Il participe aux formations du CHMO dans le cadre du bon usage du médicament * Il participe aux comités médicaux **Vie et missions institutionnelles :** Il participe, en lien avec les autres pharmaciens, aux sous\-commissions de la CME (COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Chutes…) L’équipe de la PUI est composée de :* 3 pharmaciens praticiens hospitaliers (3 ETP) * 1 cadre de santé * 7,8 ETP préparateurs en pharmacie * 1 interne * 1 secrétaire * 1 agent de liaison * 1 magasinier **Personne à contacter** **:** **Dr Valerie BERTHOLLE, pharmacien cheffe de service** **v.bertholle@ch\-montdor.fr** **tel : 04 72 08 14 93** **Nombre de jours:** -------------------- 179 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- **PHARMACIEN inscrit à l’ordre, titulaire du DES de Pharmacie hospitalière****Avantages :** --------------- * Participation au transport * RTT * Restaurant d’entreprise | Albigny-sur-Saône | Albigny-sur-Saône (69) | 69250 Albigny-sur-Saône | ARA | 45.8667 | 4.8333 | 69250 | f | f | [""FR""] | 2024-11-21 05:38:03.058704+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-du-mont-dor-no-50407/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=3df5cc27ebc78575 | Mid-Level | {""id"": ""e4ce7a0dd8a1ef15668618b76877b09b"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Centre Hospitalier du Mont d’Or"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 38, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 14, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 10, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | ||||||||
| 247324274 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-hotel-b-design-spa-no-48382/1 | Garde d'enfant et Employé Polyvalent d'hôtellerie H/F | 2025-02-08 | Hotel b design & Spa | **Description offre :** ----------------------- L’hôtel du Côté des Olivades\*\*\*\* et l’hôtel b design \& Spa est à la recherche d'une personne pour une garde d'enfants ainsi qu'une employé polyvalente en hôtellerie. Un cadre de travail charmant au pied des Alpilles avec ces 25 Chambres et Suites. Vos principales missions de travail sont : * 1/2 du temps Garde d'un enfant de 3 ans Lors de ses tems de siestes : * Nettoyage des communs * Suivi de la lingerie * Menage en Chambre Nous recherchons une personne disponible du mercredi au dimanche **Informations contractuelles** * Poste en CDI ou CDD * Travail lew week end * Travail en journée (8h) **Les petits \+ :** * Parking sous vidéosurveillance * Repas pour le personnel le midi * Très beau cadre de travail * Travail en journée **Nombre de jours:** -------------------- 210 **Nombre d'heures par semaine:** -------------------------------- 35 **Profil recherché :** ---------------------- * Dynamisme et rigueur * Discrétion * Sens du détail et méthodologie * Sens des priorités et organisation **Avantages :** --------------- * Autre(s) * Complémentaire santé * Prévoyance | Paradou | Paradou (13) | 13520 Paradou | B8 | 43.7167 | 4.7833 | 13520 | f | f | De 20 000 € à 23 000 € par an | 20000 | 21181.952953338623 | 23000 | 24359.245896339417 | 22770.59942483902 | EUR | [""FR""] | 2024-10-20 09:06:41.238346+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-hotel-b-design-spa-no-48382/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=3022f914e58d3aee | Mid-Level | {""id"": ""2a65d185a600dcc3f41a0a38c390a265"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""Hotel b design & Spa"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 34, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": null, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": null, ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": null, ""num_jobs_last_30_days"": 7, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} | |
| 271563629 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-grand-lac-communaute-dagglomeration-no-50542/1 | Agent(e) d’accueil et d’accompagnement H/F | 2025-02-03 | GRAND LAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION | **Description offre :** ----------------------- Au sein du service Relations usagers, vous travaillerez au **Relais France Services d’Aix les Bains** et en itinérance, sous la responsabilité du/de la responsable du Relais. Vous accueillerez les usagers sur les questions liées aux compétences des partenaires France Services, des partenaires locaux et de Grand Lac **Missions** Les principales missions attachées à ce service seront : * Accueillir et accompagner les usagers du Relais France Services (accueil physique \+ accueil téléphonique) * Renseigner les usagers sur les compétences Grand Lac * Les accompagner dans leurs démarches administratives (numériques ou papier) * Faire le lien avec les partenaires locaux ou France Services, pour le traitement des situations complexes * Contribuer, au cours des accompagnements et des ateliers, à l’autonomie numérique des usagers * Participer aux actions de développement du Relais (informations collectives, évènements thématiques, rencontres avec les communes et les partenaires, etc…) **Profil recherché :** ---------------------- Il est demandé : * Très bon relationnel, empathie et capacité à mettre l’usager en confiance * Habileté numérique * Discrétion professionnelle * Sens de l’organisation * Esprit d’équipe * Curiosité, adaptabilité * Autonomie, prise d’initiative, sérieux * Ponctualité, rendre compte * Bonne présentation **Conditions** * Poste à pourvoir : 3 février 2025 * Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine du lundi au vendredi * Congés annuels : au prorata de la durée de présence organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct * Recrutement par voie statutaire ou contractuelle * Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (prise en compte de l’expérience) \+ primes dont 13e mois et part variable \+ avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS) * Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. * Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. **En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.** **Informations complémentaires** Nicolas Besson, responsable de la relation usagers – mail : n.besson@grand\-lac.fr Les candidatures (**CV et lettre de motivation impératifs**) sont à adresser sous la référence «**2025\-04\-AGT\-ACC\-FS\-AIX**» : Candidatures internes : jusqu’au 15 décembre 2024 inclus Candidatures externes : jusqu’au 24 décembre 2024 inclus Date de jury **interne** : Mardi 7 janvier 2025 Date jury **externe** : jeudi 16 janvier 2025 Pour votre information, Grand Lac collabore avec un cabinet de recrutement pour tous ses postes permanents. Si l'entretien du 16 janvier 2025 est concluant, une rencontre avec le cabinet de recrutement sera organisée **le 21 janvier 2025** **Avantages :** --------------- * Primes * 13ème mois * Titre restaurant * RTT * Reprise d'ancienneté * Forfait Mobilité Durable | Aix-les-Bains | Aix-les-Bains (73) | 73100 Aix-les-Bains | ARA | 45.7 | 5.9167 | 73100 | f | f | [""FR""] | 2024-11-22 09:56:31.023272+00 | https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-grand-lac-communaute-dagglomeration-no-50542/1 | https://indeed.com/viewjob?jk=c0c620f1574e4e5a | Mid-Level | {""id"": ""519a2d763e22ab4f05a9397311eb2256"", ""city"": null, ""iso2"": null, ""name"": ""GRAND LAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION"", ""domain"": null, ""logo_url"": null, ""num_jobs"": 17, ""yc_batch"": null, ""apollo_id"": null, ""investors"": null, ""industry_id"": 75, ""linkedin_id"": null, ""postal_code"": null, ""founded_year"": null, ""linkedin_url"": null, ""alexa_ranking"": null, ""funding_stage"": null, ""employee_count"": null, ""seo_description"": null, ""long_description"": ""GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).\nGRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié. \n"", ""total_funding_usd"": null, ""annual_revenue_usd"": null, ""is_consulting_agency"": false, ""is_recruiting_agency"": false, ""num_jobs_last_30_days"": 12, ""publicly_traded_symbol"": null, ""last_funding_round_date"": null, ""publicly_traded_exchange"": null, ""annual_revenue_usd_readable"": null, ""last_funding_round_amount_readable"": null} |
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The technographics dataset is available in multiple formats and delivery options
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| Source | job postings |
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