India के लिए नौकरी पोस्टिंग डेटा
1,42,09,938डेटासेट में सक्रिय जॉब पोस्टिंग
फ़िल्टर लागू किए हुए यह सर्च ऐप में खुलती है; कितने नतीजे मिले यह देखना मुफ़्त है।
India नौकरी पोस्टिंग समय के साथ · नव॰ 2022 → अग॰ 2026
- India को कवर करने वाले स्रोत
- 26,123
- अग॰ 2026 में पोस्टिंग
- 7,56,371
- रिमोट के रूप में विज्ञापित
- 18.6%
- इतिहास इस तिथि से
- नव॰ 2022
स्रोत
कार्यस्थल प्रकार
TheirStack India में 1,42,09,938 नौकरी पोस्टिंग ट्रैक करता है, जो 26,123 अलग-अलग स्रोतों से एकत्र की गई हैं (डेटा सितंबर 2026 तक का है)।
India नौकरी पोस्टिंग कहाँ से आती हैं
चालू माह में India की मात्रा में हर स्रोत का हिस्सा।
| स्रोत | नौकरी पोस्टिंग |
|---|---|
| 01indeed.com | 45.3% |
| 02naukri.com | 17.7% |
| 03linkedin.com | 16.9% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.4% |
| 05oraclecloud.com | 1.2% |
| 06smartrecruiters.com | 0.5% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
बाज़ार टिप्पणी
India बहुत बड़ा posting volume उत्पन्न करता है, और इसका बड़ा हिस्सा IT services और staffing firms से आता है जो अंतिम employer के बजाय client demand के खिलाफ hiring करती हैं। यदि आप services market को ट्रैक कर रहे हैं तो यह एक विशेषता है, लेकिन यदि आप employer demand गिन रहे हैं तो यह एक जाल है: एक ही requirement कई vendors से एक साथ, अलग-अलग companies के नाम से, दिखाई दे सकती है, इसलिए deduplication उन्हें मिला नहीं सकता। Naukri स्थानीय board layer पर हावी है, और नीचे दी गई Sources तालिका दिखाती है कि वर्तमान महीने का कितना हिस्सा उसी का है।
कार्यस्थल प्रकार
India की पोस्टिंग का कार्य-प्रणाली के अनुसार हिस्सा।
India jobs API
इस पेज के हर आंकड़े के पीछे यही क्वेरी है।
Jobs Search API को job_country_code_or के साथ India पर फ़िल्टर करें:
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}India में मासिक पोस्टिंग
| महीना | नौकरी पोस्टिंग | पिछले माह से |
|---|---|---|
| सितंबर 2026जारी | 2,62,074 | — |
| अगस्त 2026 | 7,56,371 | -2.7% |
| जुलाई 2026 | 7,77,618 | +2.0% |
| जून 2026 | 7,62,378 | +7.7% |
| मई 2026 | 7,08,050 | +2.9% |
| अप्रैल 2026 | 6,88,321 | -0.9% |
| मार्च 2026 | 6,94,261 | +0.1% |
| फ़रवरी 2026 | 6,93,406 | +3.9% |
| जनवरी 2026 | 6,67,393 | +22.4% |
| दिसंबर 2025 | 5,45,452 | +25.2% |
| नवंबर 2025 | 4,35,816 | -6.9% |
| अक्टूबर 2025 | 4,67,918 | -11.3% |
| सितंबर 2025 | 5,27,448 | +72.2% |
| अगस्त 2025 | 3,06,388 | -35.2% |
| जुलाई 2025 | 4,72,605 | +32.0% |
| जून 2025 | 3,57,968 | +44.7% |
| मई 2025 | 2,47,330 | -12.0% |
| अप्रैल 2025 | 2,81,008 | +0.6% |
| मार्च 2025 | 2,79,201 | +3.5% |
| फ़रवरी 2025 | 2,69,737 | +6.7% |
| जनवरी 2025 | 2,52,916 | +37.0% |
| दिसंबर 2024 | 1,84,589 | -1.6% |
| नवंबर 2024 | 1,87,665 | +2.3% |
| अक्टूबर 2024 | 1,83,489 | — |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
India में कितनी नौकरी पोस्टिंग हैं?
ऊपर दिया गया लाइव काउंटर। India में JOLTS या Eurostat जैसी कोई vacancy survey नहीं है, इसलिए ऑनलाइन posting counts उपलब्ध कुछ सुसंगत demand-side series में से हैं — और यही कारण है कि ऊपर दिया गया staffing-firm caveat उन्हें पढ़ते समय महत्वपूर्ण है।
India में आप किन job boards को कवर करते हैं?
स्थानीय पक्ष पर Naukri, साथ ही Indeed, LinkedIn और वे ATS platforms जिन पर Indian employers अपनी career pages चलाते हैं। ऊपर दी गई Sources तालिका उन्हें लाइव रैंक करती है; पूरी स्रोत सूची complete है।
क्या मैं end-employer postings को staffing और IT services postings से अलग कर सकता हूँ?
आंशिक रूप से, और ऐसा करना उपयोगी है। job posting API में firmographic filters का उपयोग करके company के अनुसार फ़िल्टर करें — बड़े IT services और staffing firms को नाम या industry के आधार पर बाहर करने से direct employer demand की बहुत साफ़ तस्वीर मिलती है।
Indian job postings data कितनी दूर तक जाता है?
ऊपर दी गई मासिक तालिका नवंबर 2022 से शुरू होती है और वर्तमान महीने तक चलती है।
India नौकरी पोस्टिंग डेटा प्राप्त करें
jobs dataset ब्राउज़ करें या job posting API के माध्यम से शेड्यूल पर India पोस्टिंग खींचें। पहले वॉल्यूम जांचना मुफ़्त है: India के लिए फ़िल्टर किया गया एक job search credits खर्च किए बिना मिलान करने वाली संख्या लौटाता है।
फ़िल्टर लागू किए हुए यह सर्च ऐप में खुलती है; कितने नतीजे मिले यह देखना मुफ़्त है।
कार्यप्रणाली
- हम क्या गिनते हैं। व्यक्तिगत ऑनलाइन नौकरी पोस्टिंग, न कि सर्वे-आधारित vacancy estimates। एक पोस्टिंग को एक बार गिना जाता है, जिस तारीख को वह प्रकाशित हुई थी।
- ये कहाँ से आती हैं। जॉब बोर्ड्स, applicant tracking systems के पीछे के कंपनी career pages, और aggregators — पूरी स्रोत सूची देखें।
- डिडुप्लिकेशन। एक ही भूमिका जो कई बोर्ड्स पर प्रकाशित होती है, उसे एक पोस्टिंग में मिला दिया जाता है, इसलिए multi-source coverage न तो गिनती बढ़ाती है और न ही ट्रेंड्स।
- भूगोल। जब किसी पोस्टिंग के किसी भी location से वह देश resolve होता है, तो वह पोस्टिंग उस देश में गिनी जाती है, इसलिए multi-country posting हर संबंधित देश में गिनी जाती है। लेकिन country breakdown tables हर पोस्टिंग को उसकी primary location के अनुसार attribue करती हैं, इसलिए एक ही पोस्टिंग कभी एक ही तालिका में दो बार नहीं दिखाई देती।
- रिफ़्रेश। नई पोस्टिंग्स रोज़ खोजी जाती हैं; इस पेज के आंकड़े लाइव डेटासेट के खिलाफ हर महीने पुनर्गणना किए जाते हैं।