खरीद इरादे के संकेत
जैसे ही कोई संभावित ग्राहक in-market हो, आपको तुरंत ping किया जाए
- 13M कंपनियों में 9,000+ खरीद इरादे के विषयों की निगरानी करें
- जैसे ही कोई कंपनी निवेश करना शुरू करे — compliance, M&A, equipment, या कोई भी विषय जिसकी आपको परवाह हो — अलर्ट भेजें
- Webhook, Zapier, N8N, या Make के ज़रिए डिलीवर — सीधे आपके sales workflow में
- खरीद इरादे के संकेत
- 398M
- ट्रैक किए गए विषय
- 9.4k
- कंपनियाँ
- 13M
उद्योग के नेताओं द्वारा विश्वसनीयदुनिया की सबसे नवाचारी बिक्री और विपणन टीमों द्वारा विश्वसनीय
नौकरी पोस्टिंग क्यों?
नौकरी पोस्टिंग: सबसे मजबूत खरीदारी का इरादा संकेत
आपको विटामिन नहीं, दर्द कम करने वाली दवाएँ बेचनी चाहिए। और कंपनियों की असली, गंभीर समस्याएँ खोजने का इससे बेहतर तरीका नहीं है कि आप उनकी नौकरी पोस्टिंग देखें।
क्यों? नौकरी पोस्टिंग आपको ऐसे दर्द खोजने देती हैं जो...
तत्काल
अभी हो रहा है
हम लगातार नौकरी पोस्टिंग स्क्रैप करते हैं। इससे आप उन कंपनियों को ढूँढ सकते हैं जो इसी समय इस समस्या से जूझ रही हैं।
या real-time signals की सदस्यता लें और जैसे ही कोई नई कंपनी मिले, उन्हें सीधे अपने पास पाएं।
गंभीर
इतना बड़ा कि अनदेखा नहीं किया जा सकता
क्या कोई कंपनी किसी ऐसी चीज़ को ठीक करने के लिए किसी को हायर करेगी जिसे वह अपने मौजूदा संसाधनों से हल कर सकती है? नहीं।
अगर दर्द नौकरी पोस्टिंग में है, तो वह ऐसी समस्या है जिसे वे टाल नहीं पाए।
लाभदायक
पैसा पहले से ही दाँव पर है
हायरिंग का मतलब है किसी समस्या को हल करने के लिए सालाना 5 या 6 अंकों की राशि का निवेश करना।
अगर कोई कंपनी इसके लिए तैयार है, तो वे इसे और अधिक कुशलता से ठीक करने के लिए आपको खुशी-खुशी भुगतान करेंगे।
यह कैसे काम करता है
तीन चरणों में नए खरीदारी संकेत से sales action तक
इसे एक बार सेट करें, और जब भी कोई account in-market हो, आपकी टीम को सूचित किया जाएगा। न polling, न dashboards, न manual work.
- 1
अपने विषय चुनें
यह चुनें कि किन खरीदारी के इरादे वाले विषयों की निगरानी करनी है — compliance, sustainability, M&A, specific equipment, या हमारे द्वारा ट्रैक किए जाने वाले 9,000+ विषयों में से कोई भी। कंपनी size, industry, या region के आधार पर filter करें ताकि आपको केवल आपके ICP से मेल खाने वाले संकेत मिलें।
- 2
हम रोज़ाना संकेत पहचानते हैं
हमारा engine हर दिन 13M कंपनियों में job postings का विश्लेषण करता है। जैसे ही कोई कंपनी आपके विषयों के लिए hiring शुरू करती है, हम उसे confidence scoring और evidence links के साथ flag कर देते हैं।
- 3
आपकी टीम को notification मिलती है
Webhook के ज़रिए किसी भी endpoint पर enriched alerts प्राप्त करें, या उन्हें Zapier, N8N, Make, या Airtable में pipe करें। हर signal में full company data के साथ वे job postings भी शामिल होते हैं जिन्होंने उसे trigger किया।
खरीदारी के इरादे के 7 सिग्नल जिन्हें आप ट्रैक कर सकते हैं
हर सिग्नल एक सर्च है जिसे आप ऐप में चला सकते हैं या रीयल-टाइम अलर्ट में बदल सकते हैं।
समस्या-कीवर्ड इरादा
जॉब में ऐसे मैन्युअल काम, ऑपरेशनल बोझ या वर्कफ़्लो का वर्णन है जिसे आपका प्रोडक्ट खत्म करता है।
उदाहरणFinance Analyst पोस्ट में "Reconcile invoices manually in spreadsheets"
वह समस्या जो आप दूर करते हैं, उन्हीं के शब्दों में
कैटेगरी कीवर्ड
कंपनी किसी वेंडर का नाम लिए बिना ERP, CRM, HRIS या POS जैसी प्रोडक्ट कैटेगरी का ज़िक्र करती है।
उदाहरणIT रोल में "Help us select and roll out a new ERP"
ERP की खरीद खुली है, कोई वेंडर नहीं चुना गया
कंप्लायंस या रेगुलेटरी ज़रूरत
कंपनी नियमों, ऑडिट, सुरक्षा, प्राइवेसी, रोज़गार नियमों या गवर्नेंस का ज़िक्र करती है।
उदाहरण4 खुले रोल्स में "Lead our SOC 2 Type II audit"
एक ऑडिट आने वाला है
रणनीतिक पहल
कंपनी सस्टेनेबिलिटी, M&A, डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन, ट्रेड शो या विस्तार जैसी पहलों का ज़िक्र करती है।
उदाहरणएक नए रोल में "Build our Scope 3 emissions reporting"
एक सस्टेनेबिलिटी प्रोग्राम शुरू हो रहा है
वर्टिकल या उद्योग फ़िट
जॉब विवरण बताते हैं कि कंपनी किस वर्टिकल को सेवा देती है या किसमें काम करती है।
उदाहरण6 रोल्स में "Experience with clinical trial data"
वे लाइफ़ साइंसेज़ में काम करते हैं
उपकरण या भौतिक माँग
कंपनी उपकरण, सामग्री, सुरक्षा गियर, लॉजिस्टिक्स या फ़ैसिलिटी की ज़रूरतों का ज़िक्र करती है।
उदाहरण10 वेयरहाउस रोल्स में "Operate forklifts and pallet jacks"
एक वेयरहाउस स्टाफ़ बढ़ा रहा है
मेट्रिक या परिणाम पर फ़ोकस
कंपनी ग्राहक संतुष्टि, सेल्स लक्ष्य, प्रदर्शन संकेतक या रिटेंशन जैसे मेट्रिक्स का ज़िक्र करती है।
उदाहरणCustomer Success lead पोस्ट में "Own NPS and churn reduction"
रिटेंशन एक मापा जाने वाला लक्ष्य है
सिग्नल डिलीवरी
कार्रवाई के लिए बने सिग्नल, शोर के लिए नहीं
हर सिग्नल समृद्ध, डीडुप्लिकेटेड, और पता चलते ही डिलीवर किया जाता है।
रीयल-टाइम डिलीवरी
मैचिंग जॉब का पता चलते ही सिग्नल फ़ायर होते हैं। कोई डेली डाइजेस्ट नहीं, कोई बैच देरी नहीं — अलर्ट मिनटों में पहुंचते हैं।
और जानेंप्रति कंपनी एक बार ट्रिगर
सेल्स वर्कफ़्लो के लिए बिल्कुल सही। प्रति कंपनी एक सिग्नल पाएं, भले ही वे कई मैचिंग जॉब पोस्ट करें।
और जानें40+ फ़िल्टर
जॉब टाइटल, लोकेशन, वरिष्ठता, वेतन, टेक स्टैक, कंपनी का आकार, उद्योग, और बहुत कुछ। सिर्फ़ वही सिग्नल पाएं जो आपके लिए ज़रूरी हैं।
और जानेंसमृद्ध पेलोड
प्रत्येक सिग्नल में कंपनी का राजस्व, कर्मचारी संख्या, टेक स्टैक, हायरिंग मैनेजर विवरण, और मूल जॉब URL शामिल होता है।
और जानेंबिल्ट-इन डीडुप्लिकेशन
एक ही जॉब 3 बोर्ड पर पोस्ट होने पर सिर्फ़ 1 सिग्नल ट्रिगर होता है। कोई डुप्लिकेट नहीं, आपके वर्कफ़्लो में कोई शोर नहीं।
और जानेंहिस्टोरिकल बैकफ़िल
सभी मौजूदा मैच के लिए सिग्नल प्राप्त करें या सिर्फ़ आगे की नई पोस्टिंग के लिए — आप चुनें।
और जानेंClosed Job Alerts
Get notified when a matching role is filled. Reach the new hire before they've chosen their vendors.
Learn moreडेटा गुणवत्ता
सटीकता और गहराई के लिए निर्मित
प्रत्येक खरीदारी का इरादा संकेत ट्रेस करने योग्य है, विश्वास के लिए स्कोर किया गया है, और 14 कीवर्ड श्रेणियों में कंपनी मेटाडेटा के साथ समृद्ध है।
9,000+ टॉपिक कैटलॉग
अनुपालन और विनियमों से लेकर रणनीतिक पहलों, उपकरण खरीद और संचालन गतिविधियों तक — हम 14 कीवर्ड श्रेणियों में 9,000+ खरीदारी का इरादा विषयों को ट्रैक करते हैं।
विषयों का अन्वेषण करेंखरीदारी का इरादा संकेत
जैसे ही वे होते हैं, खरीदारी के इरादे में बदलाव का पता लगाएं। हमारा प्लेटफ़ॉर्म दुनिया भर में लाखों नौकरी पोस्टिंग से हर मिनट नए संकेतों को प्रोसेस करता है।
संकेतों के बारे में जानेंकंपनी डेटाबेस
दुनिया भर की कंपनियों के खरीदारी का इरादा प्रोफाइल तक पहुंचें। प्रत्येक प्रोफाइल में सभी पहचाने गए विषय, विश्वास स्कोर और ऐतिहासिक डेटा शामिल हैं।
कंपनियों का अन्वेषण करेंस्रोत तक पता लगाने योग्य
प्रत्येक खरीदारी का इरादा संकेत मूल नौकरी पोस्टिंग से जुड़ा होता है। प्रमाण तक सीधे पहुँच के साथ किसी भी पहचान को सत्यापित करें — कंपनी, तिथि, और नौकरी विवरण।
हम डेटा कैसे स्रोत करते हैंविश्वास स्कोरिंग
हमारा तीन-स्तरीय विश्वास मॉडल (कम, मध्यम, उच्च) यह अनुमान लगाता है कि खरीदारी का इरादा संकेत कितना मजबूत है, जो पिछले 90 दिनों में नौकरी पोस्टिंग में उल्लेख मात्रा पर आधारित है।
स्कोरिंग कैसे काम करती हैअक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न