देश और क्षेत्र के अनुसार नौकरी पोस्टिंग डेटा

कार्यप्रणाली

• हम क्या गिनते हैं। व्यक्तिगत ऑनलाइन नौकरी पोस्टिंग, न कि सर्वे-आधारित vacancy estimates। एक पोस्टिंग को एक बार गिना जाता है, जिस तारीख को वह प्रकाशित हुई थी।
• ये कहाँ से आती हैं। जॉब बोर्ड्स, applicant tracking systems के पीछे के कंपनी career pages, और aggregators — पूरी स्रोत सूची देखें।
• डिडुप्लिकेशन। एक ही भूमिका जो कई बोर्ड्स पर प्रकाशित होती है, उसे एक पोस्टिंग में मिला दिया जाता है, इसलिए multi-source coverage न तो गिनती बढ़ाती है और न ही ट्रेंड्स।
• भूगोल। जब किसी पोस्टिंग के किसी भी location से वह देश resolve होता है, तो वह पोस्टिंग उस देश में गिनी जाती है, इसलिए multi-country posting हर संबंधित देश में गिनी जाती है। लेकिन country breakdown tables हर पोस्टिंग को उसकी primary location के अनुसार attribue करती हैं, इसलिए एक ही पोस्टिंग कभी एक ही तालिका में दो बार नहीं दिखाई देती।
• रिफ़्रेश। नई पोस्टिंग्स रोज़ खोजी जाती हैं; इस पेज के आंकड़े लाइव डेटासेट के खिलाफ हर महीने पुनर्गणना किए जाते हैं।