Dados de ofertas de emprego de Índia
15.282.912Vagas ativas no conjunto de dados
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Ofertas de emprego em Índia ao longo do tempo · nov. de 2022 → set. de 2026
- Fontes que cobrem Índia
- 26.419
- Vagas em set. de 2026
- 797.659
- Anunciadas como remoto
- 19.4%
- Histórico desde
- nov. de 2022
Fontes
Tipos de Local de Trabalho
A TheirStack acompanha 15.282.912 ofertas de emprego em Índia, coletadas de 26.419 fontes distintas (dados de outubro de 2026).
De onde vêm as ofertas de emprego em Índia
Peso de cada fonte no volume de Índia, mês atual.
| Fontes | Ofertas de emprego |
|---|---|
| 01indeed.com | 44.1% |
| 02naukri.com | 18.9% |
| 03linkedin.com | 17.5% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.4% |
| 05oraclecloud.com | 1.2% |
| 06smartrecruiters.com | 0.5% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
Nota de mercado
A Índia gera um volume enorme de ofertas, e uma grande parte vem de empresas de serviços de TI e de staffing contratando com base na demanda de clientes, e não do empregador final. Isso é uma vantagem se você estiver acompanhando o mercado de serviços e uma armadilha se estiver contando demanda do empregador: o mesmo requisito pode aparecer como ofertas de vários fornecedores ao mesmo tempo, de empresas diferentes, então a deduplicação não consegue consolidá-las. Naukri domina a camada local de boards, e a tabela de Fontes abaixo mostra quanto do mês atual ela representa.
Tipos de Local de Trabalho
Distribuição das vagas de Índia por modelo de trabalho.
API de empregos de Índia
A mesma consulta por trás de cada número desta página.
Filtre a Jobs Search API para Índia com job_country_code_or:
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Vagas mensais em Índia
| Mês | Ofertas de emprego | Var. mensal |
|---|---|---|
| outubro de 2026em curso | 505.891 | — |
| setembro de 2026 | 797.659 | +4.5% |
| agosto de 2026 | 763.203 | -2.2% |
| julho de 2026 | 780.180 | +2.0% |
| junho de 2026 | 764.762 | +7.5% |
| maio de 2026 | 711.206 | +2.9% |
| abril de 2026 | 690.944 | -1.0% |
| março de 2026 | 697.575 | -0.0% |
| fevereiro de 2026 | 697.814 | +4.3% |
| janeiro de 2026 | 669.100 | +22.1% |
| dezembro de 2025 | 548.159 | +24.4% |
| novembro de 2025 | 440.495 | -6.6% |
| outubro de 2025 | 471.762 | -10.9% |
| setembro de 2025 | 529.422 | +71.8% |
| agosto de 2025 | 308.141 | -35.1% |
| julho de 2025 | 474.442 | +32.0% |
| junho de 2025 | 359.521 | +44.4% |
| maio de 2025 | 248.922 | -12.0% |
| abril de 2025 | 282.844 | +0.3% |
| março de 2025 | 281.879 | +3.4% |
| fevereiro de 2025 | 272.645 | +7.4% |
| janeiro de 2025 | 253.941 | +36.4% |
| dezembro de 2024 | 186.139 | -1.3% |
| novembro de 2024 | 188.669 | — |
Perguntas frequentes
Quantas ofertas de emprego existem na Índia?
O contador ao vivo acima. A Índia não tem uma pesquisa de vagas comparável ao JOLTS ou à do Eurostat, então as contagens de ofertas online estão entre as poucas séries consistentes do lado da demanda disponíveis — o que é exatamente por isso que a ressalva sobre empresas de staffing acima importa quando você as lê.
Quais job boards vocês cobrem na Índia?
Naukri no lado local, além de Indeed, LinkedIn e as plataformas de ATS que os empregadores indianos usam nas suas páginas de carreira. A tabela de Fontes acima os classifica em tempo real; a lista completa de fontes é completa.
Posso separar ofertas de empregador final de ofertas de staffing e serviços de TI?
Em parte, e vale a pena fazer isso. Filtre por empresa usando os filtros firmográficos na job posting API — excluir as grandes empresas de serviços de TI e staffing pelo nome ou pelo setor dá uma leitura muito mais limpa da demanda direta do empregador.
Até onde os dados de ofertas de emprego da Índia vão?
A tabela mensal acima começa em novembro de 2022 e vai até o mês atual.
Obtenha dados de ofertas de emprego de Índia
Explore o jobs dataset ou extraia ofertas de Índia em um cronograma através da job posting API. Verificar volumes primeiro é grátis: uma job search filtrada para Índia retorna a contagem correspondente sem consumir credits.
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Metodologia
- O que contamos. Ofertas de emprego individuais publicadas online, não estimativas de vagas baseadas em pesquisas. Uma oferta é contada uma vez, na data em que foi publicada.
- De onde vêm. Job boards, páginas de carreira de empresas por trás de sistemas de tracking de candidatos e agregadores — veja a lista completa de fontes.
- Deduplicação. A mesma vaga publicada em vários boards é consolidada em uma única oferta, então a cobertura multissource não infla nem contagens nem tendências.
- Geografia. Uma oferta conta para um país quando qualquer uma de suas localizações resolve para esse país, então uma oferta multi-país é contada em cada um. Já as tabelas de divisão por país atribuem cada oferta à sua localização principal, de modo que uma mesma oferta nunca aparece duas vezes na mesma tabela.
- Atualização. Novas ofertas são descobertas diariamente; os números desta página são recalculados mensalmente com base no dataset em tempo real.