Compensation Management focuses on solutions that streamline salary, bonus, and benefits planning. It helps organizations effectively manage employee compensation packages.
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\"technology_category_slug_or\": [
\"compensation-management\"
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}
}"| Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Revenu | Technologies |
|---|---|---|---|---|---|
Royaume-Uni | Professional Services | 396k | $45B | Anaplan | |
États-Unis | Financial Services | 54k | Anaplan | ||
Royaume-Uni | Professional Services | 328k | $50B | Anaplan | |
Irlande | Business Consulting and Services | 738k | $63B | Anaplan | |
Royaume-Uni | Professional Services | 328k | $50B | Oracle HCM Cloud | |
États-Unis | Software Development | 8.3k | $1.3B | Anaplan | |
États-Unis | IT Services and IT Consulting | 520 | Oracle HCM Cloud | ||
États-Unis | Hospitals and Health Care | 138k | $94B | Anaplan | |
Irlande | Business Consulting and Services | 738k | $63B | Oracle HCM Cloud | |
États-Unis | Software Development | 42k | $16B | Anaplan |
Nous disposons de données sur 12k entreprises et utilisateurs qui utilisent Compensation Management. Notre liste d'utilisateurs et de clients de Compensation Management est disponible en téléchargement et est enrichie avec des informations essentielles sur les entreprises, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, l'emplacement géographique, les tours de financement, et les chiffres d'affaires, entre autres.
Questions fréquemment posées