People Analytics focuses on utilizing data and analytics to enhance HR decision-making and workforce optimization. It involves assessing employee-related data to improve talent management and organizational performance.
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]
}
}"| Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Revenu | Technologies |
|---|---|---|---|---|---|
 Royaume-Uni | Professional Services | 396k | $45B | Talent Analytics | |
Royaume-Uni | Software Development | 1.9k | $126M | Talent Analytics | |
 États-Unis | Retail | 14k | $12B | Visier | |
 Espagne | Telecommunications | 611 |  Talent Lab | ||
 France | Higher Education | 3.2k | Aurion | ||
États-Unis | Retail | 491k | $157B |  IBM Kenexa | |
États-Unis | Hospitals and Health Care | 300k | $331B | Talent Analytics | |
 Australie | Non-profit Organizations | 149 | $2.8M | Aurion | |
Australie | Government Administration | 9.4k | $1M | Aurion | |
États-Unis | Financial Services | 54k |  WorkFusion |
Nous disposons de données sur 4.2k entreprises et utilisateurs qui utilisent People Analytics. Notre liste d'utilisateurs et de clients de People Analytics est disponible en téléchargement et est enrichie avec des informations essentielles sur les entreprises, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, l'emplacement géographique, les tours de financement, et les chiffres d'affaires, entre autres.
Questions fréquemment posées
