Dati sulle offerte di lavoro di Regno Unito
15.953.059Annunci attivi nel dataset
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Offerte di lavoro di Regno Unito nel tempo · nov 2022 → ago 2026
- Fonti che coprono Regno Unito
- 32.451
- Annunci a ago 2026
- 501.509
- Pubblicati come da remoto
- 12.9%
- Storico da
- nov 2022
Fonti
Tipi di luogo di lavoro
TheirStack monitora 15.953.059 offerte di lavoro in Regno Unito, raccolte da 32.451 fonti distinte (dati aggiornati al settembre 2026).
Da dove provengono le offerte di lavoro di Regno Unito
Peso di ogni fonte sul volume di Regno Unito, mese corrente.
| Fonti | Offerte di lavoro |
|---|---|
| 01indeed.com | 37.0% |
| 02linkedin.com | 25.5% |
| 03myworkdayjobs.com | 1.9% |
| 04harri.com | 0.9% |
| 05workable.com | 0.9% |
| 06oraclecloud.com | 0.8% |
| 07smartrecruiters.com | 0.8% |
| 08cv-library.co.uk | 0.5% |
| 09tal.net | 0.5% |
| 10adzuna.co.uk | 0.4% |
Nota di mercato
Il Regno Unito ha il livello più denso di agenzie di recruiting tra tutti i mercati che copriamo, e questo si vede nei dati: una singola vacancy viene spesso pubblicizzata da più agenzie contemporaneamente su Reed, CV-Library e Indeed, con titoli leggermente diversi. La deduplicazione qui lavora più che altrove, ed è il motivo per cui il nostro conteggio UK è inferiore a quanto suggerirebbe una somma ingenua di quelle job board. È anche il motivo per cui vale la pena leggere la tabella Fonti prima di scegliere su quale fonte fare affidamento.
Tipi di luogo di lavoro
Ripartizione degli annunci di Regno Unito per modalità di lavoro.
API lavori di Regno Unito
La stessa query che produce ogni cifra di questa pagina.
Filtra la Jobs Search API su Regno Unito con job_country_code_or:
{
"job_country_code_or": [
"GB"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Annunci mensili in Regno Unito
| Mese | Offerte di lavoro | Var. mensile |
|---|---|---|
| settembre 2026in corso | 172.391 | — |
| agosto 2026 | 501.509 | -7.1% |
| luglio 2026 | 539.785 | +3.4% |
| giugno 2026 | 522.015 | +9.2% |
| maggio 2026 | 477.879 | +3.9% |
| aprile 2026 | 459.976 | -5.3% |
| marzo 2026 | 485.474 | +8.3% |
| febbraio 2026 | 448.113 | -3.6% |
| gennaio 2026 | 465.034 | +48.6% |
| dicembre 2025 | 312.871 | -9.5% |
| novembre 2025 | 345.762 | -13.7% |
| ottobre 2025 | 400.797 | -0.2% |
| settembre 2025 | 401.562 | +24.5% |
| agosto 2025 | 322.613 | -8.1% |
| luglio 2025 | 351.064 | +8.7% |
| giugno 2025 | 322.949 | -6.1% |
| maggio 2025 | 344.057 | -41.3% |
| aprile 2025 | 586.091 | -12.6% |
| marzo 2025 | 670.726 | +5.5% |
| febbraio 2025 | 635.735 | +9.0% |
| gennaio 2025 | 583.226 | +91.8% |
| dicembre 2024 | 304.071 | -24.7% |
| novembre 2024 | 403.740 | -23.1% |
| ottobre 2024 | 525.258 | — |
Domande frequenti
Quante offerte di lavoro ci sono nel Regno Unito?
Il contatore live sopra. La stima delle vacancy dell'ONS, pubblicata trimestralmente da un'indagine sulle imprese, misura qualcosa di diverso — vacancy aperte in un dato momento, pubblicizzate o meno — quindi i due valori non sono intercambiabili. Il conteggio delle offerte online si muove più velocemente ed è suddiviso per datore di lavoro, fonte e requisito; la serie ONS è il miglior indicatore macro.
Quali job board coprite nel Regno Unito?
Reed, CV-Library, Indeed e LinkedIn sul lato job board, più le piattaforme ATS dietro le pagine carriere britanniche. La tabella Fonti sopra le classifica per volume attuale, e l'elenco completo delle fonti è esaustivo.
Quale quota delle offerte di lavoro nel Regno Unito è remote?
La tabella Tipi di luogo di lavoro sopra, live. Il Regno Unito registra una delle quote remote più alte in Europa.
A quanto risalgono i dati sulle offerte di lavoro nel Regno Unito?
La tabella mensile sopra parte dal novembre 2022 e arriva al mese corrente.
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Metodologia
- Cosa contiamo. Singole offerte di lavoro online, non stime di vacancy basate su sondaggi. Un'offerta viene conteggiata una sola volta, nella data in cui è stata pubblicata.
- Da dove provengono. Job board, pagine carriere aziendali dietro applicant tracking system e aggregatori — vedi l'elenco completo delle fonti.
- Deduplicazione. Lo stesso ruolo pubblicato su più job board viene unificato in un'unica offerta, così la copertura multi-fonte non gonfia né i conteggi né i trend.
- Geografia. Un'offerta viene conteggiata in un paese quando una qualsiasi delle sue località corrisponde a quel paese, quindi un'offerta multi-paese viene conteggiata in ciascuno. Le tabelle di dettaglio per paese attribuiscono invece ogni offerta alla sua località principale, così la stessa offerta non compare mai due volte nella stessa tabella.
- Aggiornamento. Le nuove offerte vengono individuate ogni giorno; i dati in questa pagina vengono ricalcolati mensilmente sul dataset live.