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Outbound con i segnali di assunzione

Contatta le aziende quando qualcosa di pubblico dice che hanno bisogno di te: la tecnologia che usano, i ruoli per cui assumono o il problema descritto nei loro annunci di lavoro.

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Come funziona l'outbound con i segnali di assunzione

TheirStack trova le aziende i cui annunci di lavoro mostrano che serve loro ciò che vendi, le ordina per numero di offerte corrispondenti aperte e cita l'annuncio, così il tuo primo messaggio parte dal loro problema.

Trova

Trova le aziende i cui annunci dicono che hanno bisogno di te

TheirStack cerca negli annunci di lavoro per tecnologia, ruolo o parola chiave e collega ogni risultato al suo annuncio.

Annunci che citano SOC 2 o ISO 27001 · ultimi 30 giorni
Azienda
StripeCompliance Program Manager · 3 h fa
ShopifySecurity Compliance Lead · 1 g fa
LovableGRC Engineer · 2 gg fa

Dai priorità

Parti da chi ha bisogno di te questa settimana

TheirStack ordina le aziende per numero di offerte corrispondenti aperte, con la data di pubblicazione di ciascuna.

Perché oraPriorità
StripeAssume il responsabile dei suoi audit SOC 2 · 3 h faAlta
KlarnaPassa da HubSpot a Salesforce · 6 h faAlta
Siemens14 ruoli in una nuova sede ad Austin · 40 min faMedia
WalmartMigrazione ERP in un solo annuncio · 1 g faBassa

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Scrivi la prima riga con le loro parole

TheirStack mostra la frase che ha generato il segnale, così il tuo messaggio parte dal loro problema.

I vostri audit SOC 2 e ISO 27001Bozza

Stripe

a

Ciao ,

Ho visto che state cercando un Compliance Program Manager per gestire da cima a fondo i vostri audit SOC 2 e ISO 27001.

Chi è in questa fase di solito automatizza prima la raccolta delle evidenze, così la nuova persona può dedicare il primo mese ai revisori. Vi andrebbe di vedere come in 15 minuti?

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7 casi d'uso di Prospezione outbound

Integrazioni per l'outbound: assistenti AI, automazioni e CRM

TheirStack funziona con gli assistenti AI, gli strumenti di automazione e i CRM su cui il tuo outbound già opera: chiedi a Claude o ChatGPT tramite il server MCP, invia i nuovi match a Clay, n8n, Make o Zapier via webhook e crea lead in Salesforce o HubSpot.

Il tuo prossimo cliente ha già detto di cosa ha bisogno.

Trova le aziende la cui tecnologia, le cui assunzioni o i cui annunci di lavoro mostrano che serve loro ciò che vendi, e raggiungile per primo.

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Domande frequenti

L'outbound basato sui segnali consiste nello scegliere quali aziende contattare, e quando, in base a segnali pubblici che mostrano che serve loro ciò che vendi proprio ora. TheirStack ricava questi segnali dalle offerte di lavoro, come gli strumenti che un'azienda usa, i ruoli per cui assume e i problemi descritti nei suoi annunci, e li aggrega per azienda, così puoi contattarla mentre il bisogno è ancora recente. Segnali di vendita

TheirStack dà priorità agli account outbound in base a quante offerte corrispondenti ha aperte ogni azienda: la Company Search mostra per prime le aziende con più offerte corrispondenti. Parti dagli annunci più recenti, perché ogni offerta indica quando è stata pubblicata, e leggi i ruoli ripubblicati o aperti da mesi come il segno di un'azienda che fatica ad assumere. Aziende con più posizioni aperte

La prospezione outbound con i dati sulle offerte di lavoro consiste nello scegliere quali aziende contattare in base a ciò che mostrano i loro annunci: gli strumenti che usano, i ruoli per cui assumono e i problemi che descrivono. TheirStack legge questi segnali dalle offerte di lavoro e li aggrega per azienda, così puoi creare liste di account con un motivo concreto e attuale per comprare.

I dati tecnografici aiutano i team di vendita a individuare i prospect più adatti mostrando quali aziende usano gli strumenti che il tuo prodotto sostituisce, con cui si integra o di cui ha bisogno. Nella Company Search di TheirStack, filtra per tecnologia e mantieni l'affidabilità media e alta per avere meno falsi positivi, poi aggiungi dimensione aziendale e paese per ottenere una lista di target ristretta. Liste di lead con dati tecnografici

L'approccio outbound giusto in TheirStack dipende da cosa definisce il tuo buyer: la tecnologia che usa, le parole nei suoi annunci di lavoro o i ruoli per cui assume. Corrispondono a tre casi d'uso: Trova aziende che usano la tecnologia con cui lavori, Trova clienti da ciò che i loro annunci di lavoro dicono di cui hanno bisogno e Trova aziende le cui assunzioni mostrano che hanno bisogno di te.

Le agenzie di recruiting usano le offerte di lavoro per la lead generation trovando le aziende che assumono per i ruoli che coprono e contattandole finché la posizione è aperta. In TheirStack, cerca i titoli di lavoro per cui fai inserimenti, imposta il tipo di azienda su datore di lavoro diretto per escludere le altre agenzie e usa Find people per raggiungere le persone di ogni azienda. Escludere le agenzie di recruiting

Sì, TheirStack ha un piano gratuito con 50 crediti azienda e 200 crediti API ogni mese, sufficienti per sbloccare 50 aziende da qualsiasi ricerca di prospezione. Le ricerche e il conteggio dei risultati sono gratuiti, quindi puoi verificare quanti account corrispondono prima di spendere crediti. Il piano gratuito mostra fino a 5 pagine di risultati. Piani