Segnali di Assunzione
Ricevi una notifica nel momento in cui un'azienda inizia ad assumere
- Definisci i tuoi criteri con oltre 40 filtri: qualifica, stack tecnologico, dimensione aziendale, località
- Monitoriamo 327k fonti in 195 paesi, ogni minuto
- Ricevi avvisi arricchiti tramite webhook, Zapier, N8N o Make
Fidato dai leader del settoreFidato dai team di vendita e marketing più innovativi al mondo
Come funziona
Dai criteri all'azione in tre passaggi
Configuralo una volta, ricevi notifiche per sempre. Nessun polling, nessun controllo manuale.
Definisci i tuoi criteri
Usa oltre 40 filtri per descrivere esattamente quali segnali di assunzione ti interessano. Qualifica, località, livello di seniority, stack tecnologico, dimensione aziendale, settore e molto altro.
Monitoriamo ogni fonte
Il nostro motore analizza 327k fonti di lavoro in 195 paesi ogni minuto. Quando una nuova offerta corrisponde ai tuoi criteri, la rileviamo immediatamente.
Ricevi notifiche istantanee
Ricevi avvisi arricchiti tramite webhook a qualsiasi endpoint, oppure collegali con Zapier, N8N, Make e Airtable. Ogni segnale include dati aziendali completi, informazioni sul responsabile delle assunzioni e l'URL originale dell'offerta.
Consegna dei Segnali
Segnali progettati per l'azione, non per il rumore
Ogni segnale è arricchito, deduplicato e consegnato nel momento in cui viene rilevato.
Consegna in Tempo Reale
I segnali si attivano non appena viene rilevata un'offerta corrispondente. Nessun riepilogo giornaliero, nessun ritardo batch — gli avvisi arrivano entro pochi minuti.
Scopri di piùAttiva Una Volta per Azienda
Perfetto per i flussi di lavoro commerciali. Ricevi un solo segnale per azienda, anche se pubblicano più offerte corrispondenti.
Scopri di piùOltre 40 Filtri
Qualifica, località, livello di seniority, stipendio, stack tecnologico, dimensione aziendale, settore e molto altro. Ricevi solo i segnali che ti interessano.
Scopri di piùDati Arricchiti
Ogni segnale include fatturato aziendale, organico, stack tecnologico, dettagli del responsabile delle assunzioni e l'URL originale dell'offerta.
Scopri di piùDeduplicazione Integrata
La stessa offerta pubblicata su 3 portali genera 1 solo segnale. Nessun duplicato, nessun rumore nel tuo flusso di lavoro.
Scopri di piùBackfill Storico
Scegli se ricevere segnali per tutte le corrispondenze esistenti o solo per le nuove pubblicazioni da questo momento in poi.
Scopri di piùData Quality
Clean, enriched, and ready to use
Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.
327k+ fonti di dati
Aggreghiamo annunci di lavoro da oltre 327k siti web — pagine carriera, bacheche di lavoro e piattaforme ATS — per offrirti il quadro più completo di chi sta assumendo e cosa cerca.
Vedi tutte le fonti
Dati freschi e aggiornati
Migliaia di nuove offerte di lavoro arrivano ogni ora. Il 90% delle nuove offerte tech viene individuato entro 24 ore, il 73% nello stesso giorno.
Scopri di piùDati storici dal 2021
Accedi a offerte di lavoro storiche e scadute per analisi delle tendenze, previsioni e ricerche di mercato a partire dal 2021.
Scopri di piùDeduplicazione intelligente
Le offerte appaiono 3-5 volte su diverse piattaforme. La nostra verifica algoritmica e manuale elimina i duplicati per segnali puliti e unici.
Scopri di piùLocalità normalizzate
Le stringhe di località grezze vengono standardizzate in dati strutturati — città, stato, paese — per un filtraggio geografico preciso.
Scopri di piùIntelligence retributiva
Dati retributivi estratti e normalizzati — minimo, massimo, valuta, periodo — per il benchmarking delle compensazioni tra i vari mercati.
Scopri di piùDescrizioni standardizzate
Le descrizioni delle offerte vengono normalizzate in Markdown da tutte le fonti, così il tuo front end le visualizza in modo coerente — niente più parsing di HTML grezzo.
Scopri di piùDati aziendali completi
Ogni offerta include dati aziendali arricchiti — dimensioni, settore, finanziamenti, sede, stack tecnologico e altro. Oltre 11M di profili in 238 paesi.
Scopri di piùURL fonte originali
Quando un'offerta proviene dalla pagina carriere di un'azienda, includiamo l'URL originale per reindirizzare gli utenti alla fonte corretta. Filtra le offerte provenienti solo da pagine carriere con final_url_exists.
Scopri di piùDati del responsabile assunzioni
Scopri chi c'è dietro ogni offerta di lavoro — nome, ruolo e profilo LinkedIn. Filtra le offerte dove sono disponibili le informazioni del responsabile assunzioni.
Scopri di piùCasi d'uso
Cosa costruiscono i team con i dati sulle offerte di lavoro
Dalla lead generation alla competitive intelligence, i dati sulle offerte di lavoro alimentano decine di workflow nei team di vendita, recruiting e prodotto.
Individua aziende con posizioni aperte attive
Usa le offerte di lavoro recenti come segnale in tempo reale di urgenza nelle assunzioni, poi dai priorità al contatto in base ai ruoli, alle sedi e ai livelli di seniority che l'azienda sta cercando di coprire.
Scopri comeTrova aziende che faticano a coprire le posizioni
Monitora annunci ripubblicati, posizioni aperte da tempo e picchi di annunci simili per individuare team sotto organico — poi proponi staffing temporaneo, recruiting gestito o outsourcing.
Scopri comeMonitora i clienti che tornano ad assumere
Tieni d'occhio le offerte di lavoro di clienti attuali e passati per cogliere momenti di riattivazione, nuove esigenze e opportunità di upsell — poi contattali al momento giusto.
Scopri comeIdentifica aziende con problemi che il tuo software risolve
Individua aziende che assumono per attività manuali e dispendiose in termini di tempo che il tuo prodotto può automatizzare, poi contattale quando il bisogno è più urgente.
Scopri comeAnticipa le prossime mosse dei tuoi competitor
Usa i segnali di assunzione per vedere dove si stanno espandendo i competitor — sedi, team, iniziative — mesi prima che diventi pubblico, così puoi pianificare e agire in anticipo.
Scopri comeEspandi la tua job board con annunci aggiornati
Arricchisci la tua job board con annunci pertinenti per ampliare l'inventario, migliorare il SEO e fidelizzare gli utenti.
Scopri comeCollega chi cerca lavoro con opportunità rilevanti
Invia raccomandazioni di lavoro mirate a studenti e clienti usando filtri come sede, ruolo e parole chiave.
Scopri di piùPotenzia le piattaforme di sales intelligence
Integra segnali di intent basati sulle offerte di lavoro e arricchimento tecnografico nel tuo prodotto, così gli utenti possono creare liste, arricchire account e attivare workflow a partire da cambiamenti nelle assunzioni e nello stack tecnologico.
Scopri comeIl più grande aggregatore di portali di lavoro
Strutturiamo miliardi di informazioni così non devi farlo tu
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Domande frequenti