EssilorLuxottica logo

EssilorLuxottica Stos technologiczny i oferty pracy

Technologie, otwarte pozycje i sygnały rekrutacyjne EssilorLuxottica

Tech Stack at EssilorLuxottica

Odkryj 304 technologii, które EssilorLuxottica wykorzystuje do budowy, marketingu i sprzedaży swoich produktów.

Kompletna lista technologii EssilorLuxottica

Pełne dane technograficzne EssilorLuxottica—odkryj kompletną listę technologii używanych przez EssilorLuxottica. Eksportuj do CSV lub integruj poprzez nasze API.

TechnologyCategoryConfidence
Logo

*********

Collaborative Workspaces

high

***** ******* **********

Leadership & Strategy

high

******** *******

CRM

high

***** *********

Labor Relations

high

***** ******* ********** *****

HR Tech

high

****** **********

Enterprise

high

********** ********

General

high

********** ******** *******

Accounting

high

****** **********

Business Solutions

high

*********** ********

Budgeting, Planning & Strategy

high

Job postings at EssilorLuxottica

Odkryj 2,655 historycznych ofert pracy EssilorLuxottica, w tym przeszłe i obecne ogłoszenia, które ujawniają trendy rekrutacyjne i role, które ta firma reklamowała.

Job TitleJob UrlPosted atJob Country

Ecommerce Manager

Apr 15, 2026Australia

Human Resources Business Partner

Apr 15, 2026Malaysia

Regional Manager / Area Manager

Apr 15, 2026Malaysia

****** **** ***** ********

**************** ******

******* ******** ********

**************** *******

EssilorLuxottica

Somos EssilorLuxottica, líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. La empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de gafas icónicas, para crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para hacer frente a las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de una industria de gafas en crecimiento. Con más de 180.000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y reconocida por sus perspectivas únicas y su individualidad. Comprometidos con la visión, hacemos posible que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros innovadores diseños y tecnologías de lentes, a una calidad excepcional y a métodos de procesamiento de vanguardia. Cada día influimos en la vida de millones de personas cambiando su forma de ver el mundo. En España y Portugal contamos con oficinas, red de tiendas y fábricas y nuestras oficinas están divididas entre Madrid, Barcelona y Lisboa donde damos apoyo a nuestro negocio mayorista y minorista. Nuestra red de tiendas moda sol está formada por las siguientes cadenas: Sunglass Hut, Ray-Ban y Oliver People s mientras que nuestra red de tiendas moda óptica está formada por las tiendas del grupo GrandVision siendo ellas MásVisión y Óptica2000 en España y Multiópticas y Óptica2000 en Portugal.

Industry
Manufacturing
Employees
85,898
Last funding round
Aug 29, 2024
Funding stage
Post Ipo Debt

Technografia firmowa i sygnały rekrutacyjne

Jak wykorzystać dane technograficzne EssilorLuxottica

Jak dostosować te dane?

Możesz eksportować technografię EssilorLuxottica zgodnie ze swoimi potrzebami. Pobierz pełny stos technologiczny z poziomami pewności, oferty pracy według lokalizacji i roli lub filtruj według kategorii technologii. Dane są dostępne w formacie Excel lub CSV.

Jak otrzymywać powiadomienia, gdy EssilorLuxottica zmienia swój stos technologiczny lub publikuje nowe oferty pracy?

Ustaw powiadomienia dla tej firmy, aby otrzymywać informacje, gdy wprowadza nowe technologie lub publikuje oferty pracy. Powiadomienia są dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej, dzięki czemu możesz reagować na sygnały zamiaru zakupu w czasie rzeczywistym.

Jak zaimportować te dane do mojego CRM?

Eksportuj technografię EssilorLuxottica do pliku Excel do importu do CRM lub użyj naszego API, aby programowo pobierać stos technologiczny firmy i dane o ofertach pracy. Webhooki wspierają aktualizacje w czasie rzeczywistym, gdy zmienia się stos technologiczny lub rekrutacja.

Najczęściej zadawane pytania