curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
\"company_technology_slug_or\": [
\"oracle-peoplesoft\"
],
\"company_country_code_or\": [
\"BASIC\"
]
}"Technology
is any of
Oracle PeopleSoft
Country
is any of
BASIC
| Firma | Kraj | Branża | Pracownicy | Przychody | Technologie |
|---|---|---|---|---|---|
 Indie | IT Services and IT Consulting | 367k | $17B | Oracle PeopleSoft | |
Indie | IT Services and IT Consulting | 697k | $27B | Oracle PeopleSoft | |
Indie | IT Services and IT Consulting | 16 | Oracle PeopleSoft | ||
 Chiny | Real Estate | 1.5k | $1.8B | Oracle PeopleSoft | |
 Południowa Afryka | Education | 4.8k | Oracle PeopleSoft | ||
Indie | IT Services and IT Consulting | 15k | $480M | Oracle PeopleSoft | |
 Brazylia | Restaurants | 1.2k | Oracle PeopleSoft | ||
Brazylia | IT Services and IT Consulting | 11 | Oracle PeopleSoft | ||
Indie | IT Services and IT Consulting | 54 | Oracle PeopleSoft | ||
Brazylia | Human Resources Services | 3 | Oracle PeopleSoft |
Pobierz listę 51 firm używających Oracle PeopleSoft w BASIC. Ta starannie dobrana lista jest dostępna do pobrania i zawiera wzbogacone informacje o firmach, w tym klasyfikację branżową, wielkość organizacji, lokalizację geograficzną, rundy finansowania i dane dotyczące przychodów, między innymi.
Technology Usage Statistics i Udział w Rynku
Możesz dostosować te dane do swoich potrzeb, filtrując je według geografii, branży, wielkości firmy, przychodu, wykorzystania technologii, stanowisk pracy i więcej. Możesz pobrać dane w formacie Excel lub CSV.
Możesz otrzymywać alerty dotyczące tych danych. Możesz zacząć, wybierając technologię, która Cię interesuje, a następnie otrzymasz alerty w swojej skrzynce odbiorczej, gdy pojawią się nowe firmy korzystające z tej technologii.
Możesz eksportować jego dane do pliku Excel, który można zaimportować do Twojego CRM. Możesz także eksportować dane do API.
