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Employee Recognition

Employee Recognition solutions enhance workplace culture by celebrating and acknowledging individual and team achievements. These tools motivate employees through timely recognition and rewards.

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Technologien

Liste der Unternehmen, die Employee Recognition verwenden

curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
  \"tech_filters\": {
    \"technology_category_slug_or\": [
      \"employee-recognition\"
    ]
  }
}"
  • Five Below logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter15kUmsatz$3.1BRetail
    LogoAchieversHohe Konfidenz
  • Terrible's logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter1kRetail Gasoline
    LogoAchieversHohe Konfidenz
  • Stryker logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter52kUmsatz$18BMedical Equipment Manufacturing
    LogoAchieversHohe Konfidenz
  • Connells Group logo
    Vereinigtes KönigreichMitarbeiter10kUmsatz$9MReal Estate
    LogoAchieversHohe Konfidenz
  • Proofpoint logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter5.3kUmsatz$1.1BComputer and Network Security
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  • Epiq logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter8.3kLaw Practice
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  • 1Password logo
    KanadaMitarbeiter3.2kUmsatz$150MComputer and Network Security
    LogoBonuslyHohe Konfidenz
  • SouthEast Alaska Regional Health Consortium logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter1kHospitals and Health Care
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  • Lumentum logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter3.8kUmsatz$349MTelecommunications
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  • Quantiphi logo
    Vereinigte StaatenMitarbeiter4.5kUmsatz$350MIT Services and IT Consulting
    LogoAchieversHohe Konfidenz

Wir haben Daten zu 9.8k Unternehmen und Nutzern, die Employee Recognition verwenden. Unsere Liste der Employee Recognition-Nutzer und -Kunden steht zum Download bereit und ist mit wichtigen Unternehmensspezifika angereichert, einschließlich Branchenklassifikation, Organisationsgröße, geografischer Lage, Finanzierungsrunden und Umsatzzahlen, unter anderem.

Häufig gestellte Fragen