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LIVEAktualisiert Oktober 2026

Job-Postings-Daten für Deutschland

10.622.482Aktive Stellenanzeigen im Datensatz

Stellenanzeigen erkunden: Deutschland

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Job-Postings in Deutschland im Zeitverlauf · Nov. 2022 → Sept. 2026

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Quellen für Deutschland
77.448

Quellen

Anzeigen im Sept. 2026
440.995
Als Remote ausgeschrieben
17.4%

Arbeitsplatztypen

Historie ab
Nov. 2022

TheirStack verfolgt 10.622.482 Job-Postings in Deutschland, gesammelt aus 77.448 unterschiedlichen Quellen (Datenstand: Oktober 2026).

Woher die Job-Postings in Deutschland kommen

Anteil der Quellen am Volumen von Deutschland, laufender Monat.

Quellen
QuellenJob-Postings
01indeed.com39.9%
02linkedin.com16.6%
03join.com6.0%
04softgarden.de2.2%
05gohiring.com1.5%
06myworkdayjobs.com1.1%
07smartrecruiters.com0.8%
08coveto.de0.6%
09softgarden.io0.4%
10persy.jobs0.4%

Marktnotiz

Deutschland ist der Markt, in dem die Lücke zwischen den großen internationalen Jobbörsen und den lokalen Anbietern am wichtigsten ist. Ein großer Teil der deutschen Vakanzen erreicht Indeed oder LinkedIn nie in brauchbarer Form: Sie stehen auf StepStone, auf der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit oder auf Karriereseiten, die auf Personio und Join laufen — drei Systeme, die außerhalb der DACH-Region fast unsichtbar sind und die wir direkt erfassen. Die Quellen-Tabelle unten zeigt, wie stark sich dadurch unser deutsches Volumen verändert.

Die Workplace-Types-Tabelle zeigt den Remote-Anteil: also welcher Anteil deutscher Postings als remote, hybrid oder vor Ort ausgeschrieben ist. Deutschland weist einen deutlich niedrigeren Remote-Anteil auf als die Niederlande oder das Vereinigte Königreich, was Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie aus diesen Daten einen Remote-First-Talentpool abschätzen.

Arbeitsplatztypen

Verteilung der Anzeigen aus Deutschland nach Arbeitsform.

Arbeitsplatztypen
ArbeitsplatztypenJob-Postings
01On site63.7%
02Hybrid18.9%
03Remote17.4%

Deutschland Jobs API

Dieselbe Abfrage, die hinter jeder Zahl auf dieser Seite steht.

Filtern Sie die Jobs Search API auf Deutschland mit job_country_code_or:

{
    "job_country_code_or": [
        "DE"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

Monatliche Anzeigen in Deutschland

Monatliche Job-Postings in Deutschland — letzte 24 Monate
MonatJob-PostingsGgü. Vormonat
Oktober 2026laufend36.547—
September 2026440.995-6.2%
August 2026470.135-7.5%
Juli 2026508.113+4.8%
Juni 2026484.885+12.1%
Mai 2026432.527+6.9%
April 2026404.708-10.3%
März 2026450.974-10.0%
Februar 2026501.327+19.3%
Januar 2026420.361+32.9%
Dezember 2025316.240+20.6%
November 2025262.173-8.4%
Oktober 2025286.202+1.4%
September 2025282.266+12.3%
August 2025251.342-7.5%
Juli 2025271.652+11.7%
Juni 2025243.290+13.1%
Mai 2025215.165-18.9%
April 2025265.181-8.0%
März 2025288.108+17.4%
Februar 2025245.429-10.9%
Januar 2025275.388+59.6%
Dezember 2024172.550+0.6%
November 2024171.455—

Häufig gestellte Fragen

Welche Jobbörsen und ATS decken Sie in Deutschland ab?

Die Quellen-Tabelle oben ist die Antwort für den aktuellen Monat, nach Volumen sortiert. Die deutschen Quellen sind StepStone, die Jobbörse der Bundesagentur, Personio und Join, dazu die internationalen Jobbörsen und die ATS-Plattformen, die deutsche Unternehmen auf ihren eigenen Karriereseiten nutzen. Die vollständige Quellenliste deckt jede einzelne davon ab.

Wie weit reichen die deutschen Job-Postings-Daten zurück?

Die monatliche Tabelle oben beginnt im November 2022 und läuft bis zum aktuellen Monat.

Kann ich deutsche Postings nach Stadt, Branche oder Technologie aufschlüsseln?

Nicht über diese Seite, aber über die Daten schon. Stadt, Branche, Unternehmensgröße und die in einer Stellenbeschreibung genannten Technologien sind alle Filter in der Job-Posting-API und in der Jobsuche — kombinieren Sie jeden davon mit dem deutschen Länderfilter.

Job-Postings-Daten für Deutschland erhalten

Durchsuchen Sie das Jobs-Dataset oder ziehen Sie Deutschland-Postings planmäßig über die Job-Posting-API. Das Prüfen der Volumina ist zuerst kostenlos: Eine auf Deutschland gefilterte Jobsuche liefert die passende Anzahl, ohne Credits zu verbrauchen.

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Methodik

  • Was wir zählen. Einzelne Online-Job-Postings, keine auf Umfragen basierenden Schätzungen offener Stellen. Ein Posting wird einmal gezählt, am Tag seiner Veröffentlichung.
  • Woher sie stammen. Jobbörsen, Karriereseiten von Unternehmen hinter Applicant Tracking Systems und Aggregatoren — siehe die vollständige Quellenliste.
  • Deduplizierung. Dieselbe Rolle, die auf mehreren Jobbörsen veröffentlicht wird, wird zu einem Posting zusammengeführt, sodass die Abdeckung über mehrere Quellen weder Zählungen noch Trends aufbläht.
  • Geografie. Ein Posting zählt für ein Land, wenn sich eine seiner Standorte diesem Land zuordnen lassen; ein Posting mit mehreren Ländern wird also in jedem davon gezählt. Länderauswertungen ordnen dagegen jedes Posting seinem primären Standort zu, sodass ein einzelnes Posting in derselben Tabelle nie doppelt erscheint.
  • Aktualisierung. Neue Postings werden täglich entdeckt; die Zahlen auf dieser Seite werden monatlich gegen den Live-Datensatz neu berechnet.