Agregador de ofertas de trabajo
Confiado por los equipos de ventas y marketing más innovadores del mundo.






Estructuramos miles de millones de piezas de información para que tú no tengas que hacerlo.
¿Cómo funciona?
Paso 1
Lanza una búsqueda integral en LinkedIn, Indeed, Glassdoor y más de 16 otros sitios de empleo. Maximiza tu alcance y eficiencia al apuntar a un amplio espectro de oportunidades desde el principio.










Paso 2
Filtra por información de trabajo, empresa y tecnología para encontrar las ofertas de trabajo adecuadas para tu caso de uso.

Paso 3
Dirígete únicamente a los clientes finales que reclutan por sí mismos para obtener clientes potenciales calificados. Usa nuestro filtro de industria para excluir:

Paso 4
Acceso al tomador de decisiones adecuado en unos pocos clics:

Paso 5
Recibe una notificación por correo electrónico o Slack cuando una nueva oferta de trabajo coincida con tus criterios.

Según lo informado por nuestros clientes
Casos de uso
Generación de leads
Aprovecha el poder de los datos de empleo para identificar clientes potenciales escaneando más de 157M ofertas de trabajo en más de 195 países. Dirige tu atención a empresas que enfrentan desafíos que tus soluciones pueden abordar, convirtiendo las percepciones del mercado laboral en valiosas oportunidades de venta.
Venta cruzada
Mantente al tanto con notificaciones en tiempo real cuando tus clientes actuales o anteriores comiencen a contratar nuevamente. Aprovecha estos datos para detectar oportunidades de venta adicional y volver a enganchar con clientes anteriores, asegurando que maximices el valor de por vida y mantengas relaciones sólidas con los clientes.
Campañas de marketing
Impulsa tus ventas con campañas publicitarias en LinkedIn dirigidas. Enfoca tus anuncios en individuos de empresas que están contratando activamente para puestos que coinciden con tus servicios. Al alinear tus esfuerzos de marketing con datos de empleo en tiempo real, puedes asegurarte de que tu mensaje llegue a la audiencia correcta, mejorando el compromiso y las tasas de conversión.
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Preguntas frecuentes