¿De dónde obtienen sus datos?

Nuestra recopilación de datos involucra múltiples fuentes, con una gran proporción derivada directamente de bolsas de trabajo.

¿Qué tan actualizados están los datos?

Nuestros datos se actualizan diariamente.

¿Qué tan precisos son los datos de empleo que proporcionan?

Cada oferta de empleo contiene un enlace original de las bolsas de trabajo para que puedas verificar que la oferta es real en cualquier momento.

¿Qué hago si me falta información?

Por favor, no dudes en contactarnos y nos aseguraremos de que se incorpore información adicional a nuestros conjuntos de datos.

¿Obtienen sus datos legalmente?

Absolutamente al 100%. Usamos solo datos públicos y obtenidos de manera ética.

API de ofertas de empleo

Todas las ofertas de empleo en una API

Busca simultáneamente en y 344k otros sitios web
207M empleos en 195 países desde 2021
Filtra por más de 25 criterios: empleo, empresa y datos tecnológicos

Prueba gratis

344k fuentes

Avalado por líderes del sectorConfiado por los equipos de ventas y marketing más innovadores del mundo

Casos de uso de la API

Empieza a consultar en minutos

Dos endpoints para cubrir las consultas de datos de empleo más comunes — busca empleos por criterios u obtén todos los empleos de una empresa.

Busca empleos por cualquier criterio

Filtra millones de ofertas de empleo por título, ubicación, antigüedad, salario, tecnología, empresa y más. Obtén datos estructurados con campos normalizados y contactos del equipo de contratación.

Ver documentación de la API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["Software Engineer"],
    "job_country_code_or": ["US"],
    "posted_at_max_age_days": 7,
    "limit": 10
  }'

Enriquece una empresa con datos de empleo

Busca cualquier empresa por dominio y obtén todas sus ofertas de empleo activas con títulos, salarios, ubicaciones y antigüedad normalizados — usando el mismo endpoint de empleos.

Ver documentación de la API

$ curl -X POST \
  "https://api.theirstack.com/v1/jobs/search" \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_domain_or": ["stripe.com"],
    "limit": 10
  }'

Data Quality

Clean, enriched, and ready to use

Every job posting is deduplicated, normalized, and enriched with salary, location, seniority, and hiring team data.

344k+ fuentes de datos

Recopilamos ofertas de empleo de más de 344k sitios web — páginas de empleo, bolsas de trabajo y plataformas ATS — para que obtengas la visión más completa de quién está contratando y qué necesita.

Ver todas las fuentes

Datos frescos y actualizados

Miles de ofertas de empleo nuevas llegan cada hora. El 90% de las nuevas ofertas tecnológicas se descubren en 24 horas, y el 73% el mismo día.

Más información

Datos históricos desde 2021

Accede a ofertas de empleo históricas y expiradas para análisis de tendencias, pronósticos e investigación de mercado desde 2021.

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Deduplicación inteligente

Las ofertas aparecen de 3 a 5 veces en distintas plataformas. Nuestra verificación algorítmica y manual elimina duplicados para obtener señales limpias y únicas.

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Ubicaciones normalizadas

Las cadenas de ubicación sin formato se estandarizan en datos estructurados de ciudad, estado y país para un filtrado geográfico preciso.

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Inteligencia salarial

Datos salariales extraídos y normalizados — mínimo, máximo, moneda, período — para comparar compensaciones entre mercados.

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Descripciones estandarizadas

Las descripciones de empleo se normalizan a Markdown en todas las fuentes, para que tu frontend las muestre de forma consistente — sin más análisis de HTML crudo.

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Datos enriquecidos de empresas

Cada oferta incluye datos enriquecidos de la empresa — tamaño, sector, financiación, ubicación, stack tecnológico y más. Más de 11M de perfiles en 238 países.

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URLs de origen originales

Cuando una oferta proviene de la página de empleo de una empresa, incluimos la URL original para que puedas redirigir a los usuarios a la fuente correcta. Filtra ofertas exclusivas de páginas de empleo con final_url_exists.

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Datos del responsable de contratación

Descubre quién está detrás de cada oferta de empleo — nombre, cargo y perfil de LinkedIn. Filtra por ofertas donde la información del responsable de contratación está disponible.

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Use Cases

What teams build with job data

From lead generation to competitive intelligence, job data powers dozens of workflows across sales, recruiting, and product teams.

Target companies with active job openings

Use fresh job postings as a real-time signal of hiring urgency, then prioritize outreach based on the roles, locations, and seniority levels a company is trying to fill.

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Find companies struggling to fill roles

Track reposted roles, long-open vacancies, and spikes in similar job ads to spot teams that are under-resourced — then offer interim staffing, managed recruiting, or outsourcing.

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Monitor past customers hiring again

Monitor job postings from current and past customers to spot reactivation moments, new needs, and upsell opportunities — then reach out while the timing is right.

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Identify companies with problems your software solves

Spot companies hiring for manual, time-consuming tasks your product can automate, then reach out when the need is most urgent.

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Spot your competitors' next moves

Use hiring signals to see where competitors are expanding — locations, teams, initiatives — months before it's visible publicly, so you can plan and act early.

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Expand your job board with fresh listings

Backfill your job board with relevant listings to grow inventory, improve SEO, and keep users coming back.

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Match job seekers with relevant opportunities

Send targeted job recommendations to students and clients using filters like location, role, and keywords.

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Power sales intelligence platforms

Add job-based intent signals and technographic enrichment into your product so users can build lists, enrich accounts, and trigger workflows from hiring and stack changes.

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Reach newly hired decision-makers

Know the moment a role is filled at a target account. A closed VP or Director search means a new hire in their first 90 days — evaluating tools, setting budgets, and open to new vendors.

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Principales fuentes de datos de ofertas de empleo

Nuestra API de ofertas de empleo se integra con las principales fuentes de datos de ofertas de empleo para proporcionarte los datos más precisos y actualizados.