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eLearning LMS is an online Learning Management System, providing businesses around the world with a scalable solution for eLearning.
11,917
entreprises
Nous disposons de données sur 11,917 entreprises qui utilisent eLearning LMS. Notre liste de clients eLearning LMS est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
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Vermaat Groep | Pays-Bas | Food And Beverage Services | 1K | |
US Department of Veterans Affairs | États-Unis | Government Administration | 400K | $150M |
Airbus | France | Aviation And Aerospace Component Manufacturing | 126K | $57B |
Vivo (Telefônica Brasil) | Brésil | Telecommunications | 10K | $10M |
OCS Group | Royaume-Uni | Real Estate | 10K | |
Healius | Australie | Hospitals And Health Care | 10K | $1.6B |
LA CASA DE LAS CARCASAS | Italie | Retail | 560 | |
Lacoste | France | Retail Apparel And Fashion | 10K | $2.5B |
NASDAQ | États-Unis | Financial Services | 6.4K | $6.2B |
Maxi Zoo | France | Wholesale | 1K | $150M |
Suzano | Brésil | Machinery Manufacturing | 37K | $6.6B |
ALS | Australie | International Trade And Development | 15K | $2.4B |
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Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
eLearning LMS est utilisé dans 77 pays
Il y a 957 alternatives à eLearning LMS
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Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
Système de gestion de l'apprentissage électronique (SGL), court pour Système de gestion de l'apprentissage électronique, est une solution technologique qui révolutionne la façon dont les individus et les organisations abordent l'apprentissage et le développement dans l'ère digitale. Il s'agit d'une plateforme virtuelle où les enseignants peuvent créer, livrer et gérer du contenu d'apprentissage, tandis que les apprenants peuvent accéder aux ressources, prendre part à des cours et suivre leur progression de manière coopérative en ligne. Avec son interface utilisateur conviviale et ses fonctionnalités interactives, le SGL a ainsi devenu un pilier dans les pratiques éducatives modernes, offrant un moyen flexible et efficace pour engager les apprenants de tous les niveaux.
Les systèmes de gestion de l'apprentissage (SGA) appartiennent à la catégorie plus large de la technologie éducative, spécifiquement se concentrant sur la livraison et la gestion des programmes d'apprentissage en ligne. Ces systèmes proposent des outils pour l'administration de cours, la documentation, le suivi, les rapports et la livraison de contenu éducatif. Les plateformes de SGL répondent à une large variété d'utilisateurs, y compris les établissements éducatifs, les départements de formation dans les entreprises et les instructeurs individuels, cherchant à offrir des expériences d'apprentissage dynamiques et attractives dans un environnement digital.
Le SGL a une riche histoire datant du début des années 2000, lorsque les pionniers tels que Blackboard et Moodle ont étés les premiers à poser les fondations pour le développement des plateformes de SGL modernes. Ces technologies ont été créées avec la vision de rendre l'éducation plus accessible et interactive par les moyens digitales. Au fil des ans, les solutions de SGL ont évoluées pour inclure des fonctionnalités telles que la gamification, la compatibilité mobile et l'analytique avancée, améliorant l'expérience d'apprentissage pour les enseignants et les apprenants tout juste autant.
Actuellement, le SGL détient une part significative du marché dans le secteur de la technologie éducative, impulsée par la demande croissante pour les solutions de formation à distance et la poursuite de l'avancement des outils de formation digitale. Alors que les organisations et les établissements éducatifs adoptent de plus en plus de stratégies de formation en ligne, le marché du SGL est attendu pour continuer à s'élargir dans les années à venir. Avec les innovations en matière d'intelligence artificielle, d'expériences d'apprentissage personnalisées et de outils de collaboration, le SGL se dirige vers une croissance et une innovation continues à l'avenir.
Les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), ou eLearning LMS, sont devenus un outil essentiel pour les entreprises souhaitant démocratiser leurs processus de formation et de développement. En exploitant les eLearning LMS, les organisations peuvent livrer, suivre et gérer efficacement leurs programmes de formation d'une manière centralisée et efficace.
Les eLearning LMS offrent du contenu interactif et stimulant, y compris des vidéos, des quizzes et des éléments de jeu, ce qui maintient les employés motivés et intéressés par le matériel de formation. Comparé aux méthodes de formation traditionnelles, les eLearning LMS offrent une expérience de formation plus immersive qui conduit à des taux de rétention plus élevés et meilleure application du savoir.
Les eLearning LMS permettent aux entreprises de scaler facilement leurs programmes de formation pour répondre à une main-d'oeuvre en croissance ou des besoins de formation changeants. La possibilité de livrer la formation à distance et de manière asynchrone permet aux employés d'apprendre à leur rythme, ce qui conduit à une augmentation de la productivité et de l'agilité dans l'organisation.
Les plateformes de eLearning LMS offrent des analyses robustes et des rapports, ce qui permet aux entreprises de suivre le progrès des apprenants, d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et d'identifier les domaines d'amélioration. En exploitant les informations données par les systèmes de gestion de l'apprentissage, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées pour optimiser leurs initiatives de formation et améliorer les résultats commerciaux.
En comparaison des formations traditionnelles en salle, les eLearning LMS réduisent significativement les coûts de formation liés aux déplacements, aux hôtels et aux facilitateurs en personne. La capacité de réutiliser et de mettre à jour les matériaux de formation numériques contribue également à des économies à long terme pour les entreprises, faisant des eLearning LMS une solution économique pour le développement permanent.
En résumé, les avantages des eLearning LMS dépassent simplement de livrer du contenu de formation ; ils permettent aux organisations de créer des expériences d'apprentissage stimulantes, d'échelonner leurs efforts de formation, d'utiliser les données pour obtenir des informations et d'atteindre des économies efficaces qui les démarquent par rapport aux méthodes de formation traditionnelles.
Dans l'espace des systèmes de gestion de l'apprentissage en ligne (LMS), plusieurs entreprises bien connues ont réussi à mettre en œuvre des systèmes de gestion de l'apprentissage pour améliorer leurs initiatives de formation et de développement. Voyons quelques exemples réels d'entreprises utilisant les systèmes de gestion de l'apprentissage en ligne :
Entreprise A, une entreprise tech mondiale, a adopté un système de gestion de l'apprentissage en ligne pour simplifier les processus de formation et de suivi des employés. Depuis deux ans, ils ont signalé des améliorations significatives dans l'efficacité des formations et le suivi du rendement des employés.
Entreprise B, une organisation de soins de santé leader, a intégré un système de gestion de l'apprentissage en ligne dans ses programmes de formation continue pour les équipes médicales. En utilisant cette technologie pendant les trois dernières années, ils ont vu une augmentation notée des taux de conformité et de la rétention des connaissances parmi les employés.
Entreprise C, un géant du commerce, a embrassé un système de gestion de l'apprentissage en ligne pour fournir des connaissances sur les produits et la formation aux ventes à leur force de travail widespread. Ils ont commencé à utiliser la plateforme quatre ans auparavant et ont depuis noté une augmentation marquée de l'engagement des employés et de la cohérence dans la prestation du service clients.
Ces études de cas illustrent les applications diverses et les avantages des systèmes de gestion de l'apprentissage en ligne dans différents secteurs. Des entreprises tech aux fournisseurs de soins de santé et aux chaînes de commerce, les organisations utilisent les systèmes de gestion de l'apprentissage en ligne pour promouvoir les résultats de l'apprentissage, améliorer l'efficacité opérationnelle et améliorer les performances des employés.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant eLearning LMS en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 11,917 entreprises qui utilisent eLearning LMS.
eLearning LMS est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "Food And Beverage Services", "Government Administration", "Aviation And Aerospace Component Manufacturing", "Telecommunications", "Real Estate", "Hospitals And Health Care", "Retail", "Retail Apparel And Fashion", "Financial Services", "Wholesale". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant eLearning LMS, veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent eLearning LMS incluent Vermaat Groep, US Department of Veterans Affairs, Airbus, Vivo (Telefônica Brasil), OCS Group, Healius, LA CASA DE LAS CARCASAS, Lacoste, NASDAQ, Maxi Zoo et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 11,917 entreprises qui utilisent eLearning LMS sur TheirStack.com.
Selon nos données, eLearning LMS est le plus populaire dans États-Unis (2,305 companies), Royaume-Uni (802 companies), France (397 companies), Canada (319 companies), Allemagne (205 companies), Espagne (181 companies), Pays-Bas (174 companies), Italie (160 companies), Brésil (124 companies), Inde (113 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant eLearning LMS en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.