Dati sulle offerte di lavoro di India
14.209.938Annunci attivi nel dataset
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Offerte di lavoro di India nel tempo · nov 2022 → ago 2026
- Fonti che coprono India
- 26.123
- Annunci a ago 2026
- 756.371
- Pubblicati come da remoto
- 18.6%
- Storico da
- nov 2022
Fonti
Tipi di luogo di lavoro
TheirStack monitora 14.209.938 offerte di lavoro in India, raccolte da 26.123 fonti distinte (dati aggiornati al settembre 2026).
Da dove provengono le offerte di lavoro di India
Peso di ogni fonte sul volume di India, mese corrente.
| Fonti | Offerte di lavoro |
|---|---|
| 01indeed.com | 45.3% |
| 02naukri.com | 17.7% |
| 03linkedin.com | 16.9% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.4% |
| 05oraclecloud.com | 1.2% |
| 06smartrecruiters.com | 0.5% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
Nota di mercato
L'India genera un volume enorme di offerte, e una parte consistente proviene da società di IT services e staffing che assumono sulla base della domanda del cliente piuttosto che del datore di lavoro finale. È una caratteristica utile se stai monitorando il mercato dei servizi, ma una trappola se stai contando la domanda del datore di lavoro: lo stesso requisito può comparire come offerta di più fornitori contemporaneamente, da aziende diverse, quindi la deduplicazione non può unirle. Naukri domina il livello delle job board locali, e la tabella Fonti qui sotto mostra quanta parte del mese corrente rappresenta.
Tipi di luogo di lavoro
Ripartizione degli annunci di India per modalità di lavoro.
API lavori di India
La stessa query che produce ogni cifra di questa pagina.
Filtra la Jobs Search API su India con job_country_code_or:
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Annunci mensili in India
| Mese | Offerte di lavoro | Var. mensile |
|---|---|---|
| settembre 2026in corso | 262.074 | — |
| agosto 2026 | 756.371 | -2.7% |
| luglio 2026 | 777.618 | +2.0% |
| giugno 2026 | 762.378 | +7.7% |
| maggio 2026 | 708.050 | +2.9% |
| aprile 2026 | 688.321 | -0.9% |
| marzo 2026 | 694.261 | +0.1% |
| febbraio 2026 | 693.406 | +3.9% |
| gennaio 2026 | 667.393 | +22.4% |
| dicembre 2025 | 545.452 | +25.2% |
| novembre 2025 | 435.816 | -6.9% |
| ottobre 2025 | 467.918 | -11.3% |
| settembre 2025 | 527.448 | +72.2% |
| agosto 2025 | 306.388 | -35.2% |
| luglio 2025 | 472.605 | +32.0% |
| giugno 2025 | 357.968 | +44.7% |
| maggio 2025 | 247.330 | -12.0% |
| aprile 2025 | 281.008 | +0.6% |
| marzo 2025 | 279.201 | +3.5% |
| febbraio 2025 | 269.737 | +6.7% |
| gennaio 2025 | 252.916 | +37.0% |
| dicembre 2024 | 184.589 | -1.6% |
| novembre 2024 | 187.665 | +2.3% |
| ottobre 2024 | 183.489 | — |
Domande frequenti
Quante offerte di lavoro ci sono in India?
Il contatore live sopra. L'India non ha un'indagine sulle vacancy paragonabile a JOLTS o a quella di Eurostat, quindi i conteggi delle offerte online sono tra le poche serie coerenti lato domanda disponibili — ed è esattamente per questo che l'avvertenza sulle società di staffing qui sopra è importante quando li leggi.
Quali job board coprite in India?
Naukri sul lato locale, più Indeed, LinkedIn e le piattaforme ATS su cui i datori di lavoro indiani ospitano le proprie pagine carriere. La tabella Fonti sopra le classifica in tempo reale; l'elenco completo delle fonti è completo.
Posso separare le offerte del datore di lavoro finale da quelle di staffing e IT services?
In parte, ed è utile farlo. Filtra per azienda usando i filtri firmografici nella job posting API — escludere per nome o per settore le grandi società di IT services e staffing restituisce una lettura molto più pulita della domanda diretta del datore di lavoro.
A quanto risalgono i dati sulle offerte di lavoro indiane?
La tabella mensile sopra parte dal novembre 2022 e arriva al mese corrente.
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Metodologia
- Cosa contiamo. Singole offerte di lavoro online, non stime di vacancy basate su sondaggi. Un'offerta viene conteggiata una sola volta, nella data in cui è stata pubblicata.
- Da dove provengono. Job board, pagine carriere aziendali dietro applicant tracking system e aggregatori — vedi l'elenco completo delle fonti.
- Deduplicazione. Lo stesso ruolo pubblicato su più job board viene unificato in un'unica offerta, così la copertura multi-fonte non gonfia né i conteggi né i trend.
- Geografia. Un'offerta viene conteggiata in un paese quando una qualsiasi delle sue località corrisponde a quel paese, quindi un'offerta multi-paese viene conteggiata in ciascuno. Le tabelle di dettaglio per paese attribuiscono invece ogni offerta alla sua località principale, così la stessa offerta non compare mai due volte nella stessa tabella.
- Aggiornamento. Le nuove offerte vengono individuate ogni giorno; i dati in questa pagina vengono ricalcolati mensilmente sul dataset live.