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实时更新于 2026年9月

法国职位发布数据

12,432,045数据集中的在招职位

浏览法国的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

法国 职位发布随时间变化 · 2022年11月 → 2026年8月

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覆盖法国的来源
17,075

来源

2026年8月 的职位数
384,107
标注为远程
5.7%

工作地点类型

数据起始
2022年11月

TheirStack 追踪了 法国 的 12,432,045 条职位发布,来源于 17,075 个不同来源(数据截至 2026年9月)。

法国 职位发布的来源

本月法国职位量按来源的占比。

市场说明

法国是一个职位描述本身承载大部分信号的市场。职位发布通常很长、结构化,并且会明确写出合同类型——CDI、CDD、alternance、stage——这一点在其他很多市场并不常见,因此对法语描述做关键词筛选,比按标题筛选更能可靠地区分正式招聘与学徒/实习岗位。本地供给侧也很独特:HelloWork 和运行 Flatchr 的招聘页面,与国际招聘网站并存。

阅读月度序列时有一个注意点:法国招聘在夏季会放缓,因此 8 月的数据更多反映的是日历而不是需求。比较法国数据时,应按同比而不是环比来看。

工作地点类型

法国职位按工作方式的占比。

工作地点类型
工作地点类型职位发布
01On site79.5%
02Hybrid14.8%
03Remote5.7%

法国 招聘 API

本页每一个数字背后的同一个查询。

使用 job_country_code_or 将 Jobs Search API 筛选到 法国:

{
    "job_country_code_or": [
        "FR"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

法国月度职位数

法国 的月度职位发布——最近 24 个月
月份职位发布环比
2026年9月进行中159,974
2026年8月384,107-14.6%
2026年7月449,565-7.2%
2026年6月484,511+15.2%
2026年5月420,456-1.4%
2026年4月426,463-7.1%
2026年3月458,986+13.0%
2026年2月406,183-2.1%
2026年1月414,845+32.4%
2025年12月313,233+21.6%
2025年11月257,686-19.3%
2025年10月319,330-3.1%
2025年9月329,598+36.2%
2025年8月242,053-12.8%
2025年7月277,506+5.9%
2025年6月262,157+2.2%
2025年5月256,469-41.0%
2025年4月434,487-10.3%
2025年3月484,481+18.6%
2025年2月408,566-6.7%
2025年1月438,124+52.0%
2024年12月288,279-16.9%
2024年11月346,794-13.3%
2024年10月400,001

常见问题

法国有多少条职位发布?

上方的实时计数。France Travail 会发布自己的职位数量,DARES 也会发布空缺序列;但两者都不能直接与线上职位发布数量比较,因为它们覆盖的空缺人群不同,统计时点也不同。

你们在法国覆盖哪些招聘网站?

包括 HelloWork、Indeed、LinkedIn 以及类似 Welcome to the Jungle 的科技类招聘网站,还有法国公司招聘页面背后的 ATS 平台,包括 Flatchr。上方 Sources 表是实时排名;完整来源列表 是穷尽的。

我可以按合同类型筛选法国职位发布吗?

没有专门字段,但 job posting API 里的描述关键词筛选可以很好地处理 CDI、CDD、alternance 和 stage,因为法国职位会明确写出合同类型。

法国职位发布数据最早可以追溯到什么时候?

上方月度表从 2022 年 11 月开始,一直更新到当前月份。

获取 法国 职位发布数据

浏览 jobs 数据集,或通过 job posting API 按计划拉取 法国 职位发布。先查看数量是免费的:按 法国 筛选的 job search 会返回匹配数量,不会消耗 credits

浏览法国的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

方法说明

  • 我们统计什么。 单条线上职位发布,而不是基于调查的空缺估算。每条职位发布只在其发布日期计数一次。
  • 来源于哪里。 招聘网站、位于申请人跟踪系统背后的公司招聘页面,以及聚合平台——请参见 完整来源列表
  • 去重。 同一职位如果发布在多个招聘网站上,会合并为一条职位发布,因此多来源覆盖不会夸大数量或趋势。
  • 地理范围。 当一条职位发布的任一地点指向某个国家时,它就计入该国家,因此跨国职位会在每个相关国家都被计数。相反,国家拆分表会将每条职位发布归因于其主要地点,因此同一条职位不会在同一张表中出现两次。
  • 更新频率。 我们每天发现新的职位发布;本页数据会基于实时数据集按月重新计算。