EMEA 职位发布随时间变化 · 2022年11月 → 2026年8月
- 覆盖EMEA的来源
- 199,552
- 2026年8月 的职位数
- 2,658,064
- 标注为远程
- 12.0%
- 数据起始
- 2022年11月
来源
工作地点类型
TheirStack 追踪了 EMEA 的 73,964,884 条职位发布，来源于 199,552 个不同来源（数据截至 2026年9月）。
EMEA 职位发布按国家和来源划分
本月EMEA职位量按来源的占比。
| 来源 | 职位发布 |
|---|---|
| 01indeed.com | 35.4% |
| 02linkedin.com | 22.6% |
| 03infojobs.net | 2.3% |
| 04myworkdayjobs.com | 1.5% |
| 05join.com | 1.3% |
| 06smartrecruiters.com | 0.9% |
| 07infojobs.it | 0.6% |
| 08workable.com | 0.6% |
| 09otta.com | 0.5% |
| 10welcometothejungle.com | 0.4% |
市场说明
EMEA 是销售区域边界，而不是劳动力市场，因此数据也反映了这一点：欧洲贡献了大部分数量，海湾国家的人均表现远高于其人口规模，而撒哈拉以南非洲的覆盖在南非和尼日利亚之外较薄弱。请把本页总量视为用于汇报的区域汇总，而把下面的国家表视为真实图景——它会立刻告诉你哪些 EMEA 市场有足够的职位发布可以展开。
国家
EMEA职位量按国家的占比（降序）。
| 国家 | 职位发布 |
|---|---|
| 01United Kingdom | 21.6% |
| 02France | 16.8% |
| 03Germany | 13.9% |
| 04Spain | 8.6% |
| 05Netherlands | 7.5% |
| 06Italy | 5.1% |
| 07United Arab Emirates | 2.6% |
| 08Poland | 2.3% |
| 09Switzerland | 2.1% |
| 10Belgium | 2.1% |
Countries 表中的行会链接到对应国家自己的页面（如果我们已发布该页面）。
EMEA 招聘 API
本页每一个数字背后的同一个查询。
使用 job_country_code_or 将 Jobs Search API 筛选到 EMEA：
{
"job_country_code_or": [
"AD",
"AE",
"AF",
"AL",
"AM",
"AO",
"AT",
"AX"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}EMEA月度职位数
| 月份 | 职位发布 | 环比 |
|---|---|---|
| 2026年9月进行中 | 949,475 | — |
| 2026年8月 | 2,658,064 | -9.9% |
| 2026年7月 | 2,951,127 | +0.7% |
| 2026年6月 | 2,929,526 | +9.7% |
| 2026年5月 | 2,670,383 | +3.3% |
| 2026年4月 | 2,584,263 | -5.9% |
| 2026年3月 | 2,746,685 | +1.4% |
| 2026年2月 | 2,709,793 | +1.3% |
| 2026年1月 | 2,674,748 | +34.3% |
| 2025年12月 | 1,991,584 | +6.0% |
| 2025年11月 | 1,879,411 | -12.3% |
| 2025年10月 | 2,143,406 | +1.0% |
| 2025年9月 | 2,121,792 | +26.8% |
| 2025年8月 | 1,673,568 | -10.3% |
| 2025年7月 | 1,866,740 | +7.5% |
| 2025年6月 | 1,736,752 | +1.5% |
| 2025年5月 | 1,710,618 | -24.3% |
| 2025年4月 | 2,261,129 | -8.0% |
| 2025年3月 | 2,458,756 | +1.6% |
| 2025年2月 | 2,420,285 | -3.8% |
| 2025年1月 | 2,515,381 | +66.0% |
| 2024年12月 | 1,515,267 | -15.2% |
| 2024年11月 | 1,787,618 | -12.1% |
| 2024年10月 | 2,033,448 | — |
常见问题
EMEA 代表什么？
欧洲、中东和非洲——一个商业区域，而不是地理或经济联盟。
EMEA 有多少条职位发布？
上方的实时计数。
哪些 EMEA 国家职位发布最多？
上方的 Countries 表，实时排序。通常会看到西欧大市场位居前列，中东由阿联酋和沙特领先，非洲则由南非领先。
EMEA 的覆盖是否均衡？
不是，如果暗示相反就会误导。欧洲覆盖很深，海湾地区通过 Bayt 和 GulfTalent 覆盖良好，而非洲覆盖主要集中在通过 PNet 覆盖的南非和通过 Jobberman 覆盖的尼日利亚。在假设某个市场可用之前，先看 Countries 表。
获取 EMEA 职位发布数据
浏览 jobs 数据集，或通过 job posting API 按计划拉取 EMEA 职位发布。先查看数量是免费的：按 EMEA 筛选的 job search 会返回匹配数量，不会消耗 credits。
在应用中打开已应用筛选条件的搜索；查看匹配结果数量是免费的。
方法说明
- 我们统计什么。 单条线上职位发布，而不是基于调查的空缺估算。每条职位发布只在其发布日期计数一次。
- 来源于哪里。 招聘网站、位于申请人跟踪系统背后的公司招聘页面，以及聚合平台——请参见 完整来源列表。
- 去重。 同一职位如果发布在多个招聘网站上，会合并为一条职位发布，因此多来源覆盖不会夸大数量或趋势。
- 地理范围。 当一条职位发布的任一地点指向某个国家时，它就计入该国家，因此跨国职位会在每个相关国家都被计数。相反，国家拆分表会将每条职位发布归因于其主要地点，因此同一条职位不会在同一张表中出现两次。
- 更新频率。 我们每天发现新的职位发布；本页数据会基于实时数据集按月重新计算。