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实时更新于 2026年10月

荷兰职位发布数据

5,682,272数据集中的在招职位

浏览荷兰的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

荷兰 职位发布随时间变化 · 2022年11月 → 2026年9月

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覆盖荷兰的来源
29,222

来源

2026年9月 的职位数
163,833
标注为远程
5.8%

工作地点类型

数据起始
2022年11月

TheirStack 追踪了 荷兰 的 5,682,272 条职位发布,来源于 29,222 个不同来源(数据截至 2026年10月)。

荷兰 职位发布的来源

本月荷兰职位量按来源的占比。

市场说明

在我们的数据集中,荷兰的人均职位发布量远高于其人口规模,这有两个对购买这类数据的人都很有帮助的原因。荷兰雇主比德国或法国邻国更常用英语发布职位,因此英语标题和关键词筛选在这里无需翻译也能奏效。与此同时,这个市场相对于其规模来说 ATS 原生程度很高——Recruitee 和 Teamtailor 的招聘页面很常见——因此职位通常能直接归因到具体雇主,而不是聚合平台匿名化的列表。

工作地点类型

荷兰职位按工作方式的占比。

工作地点类型
工作地点类型职位发布
01On site71.3%
02Hybrid22.9%
03Remote5.8%

荷兰 招聘 API

本页每一个数字背后的同一个查询。

使用 job_country_code_or 将 Jobs Search API 筛选到 荷兰:

{
    "job_country_code_or": [
        "NL"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

荷兰月度职位数

荷兰 的月度职位发布——最近 24 个月
月份职位发布环比
2026年10月进行中11,964—
2026年9月163,833+2.9%
2026年8月159,261-9.1%
2026年7月175,218-2.6%
2026年6月179,914+15.9%
2026年5月155,192-1.6%
2026年4月157,643-7.4%
2026年3月170,279-4.4%
2026年2月178,068+3.3%
2026年1月172,438+22.1%
2025年12月141,237+28.5%
2025年11月109,889-8.8%
2025年10月120,447+6.1%
2025年9月113,502+23.0%
2025年8月92,248-14.5%
2025年7月107,882+1.3%
2025年6月106,451-3.0%
2025年5月109,741-48.6%
2025年4月213,316+2.2%
2025年3月208,737-31.2%
2025年2月303,504+18.1%
2025年1月256,982+81.2%
2024年12月141,815-16.0%
2024年11月168,738—

常见问题

荷兰有多少条职位发布?

上方的实时计数。CBS 会发布来自雇主调查的季度空缺序列;它衡量的是开放空缺,而不是已发布的职位,因此两者回答的是不同问题,不会一致。

你们在荷兰覆盖哪些招聘网站?

Indeed、LinkedIn,以及荷兰公司在招聘页面上使用的 ATS 平台——包括 Recruitee、Teamtailor、Personio 和 Workable。上方 Sources 表会实时排序;完整来源列表 是完整的。

荷兰职位发布中有多少是远程或混合?

看上方的 Workplace Types 表,实时计算。荷兰在我们欧洲覆盖范围内一直保持着最高的混合办公占比之一。

荷兰职位发布数据最早可以追溯到什么时候?

上方月度表从 2022 年 11 月开始,一直更新到当前月份。

获取 荷兰 职位发布数据

浏览 jobs 数据集,或通过 job posting API 按计划拉取 荷兰 职位发布。先查看数量是免费的:按 荷兰 筛选的 job search 会返回匹配数量,不会消耗 credits。

浏览荷兰的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

方法说明

  • 我们统计什么。 单条线上职位发布,而不是基于调查的空缺估算。每条职位发布只在其发布日期计数一次。
  • 来源于哪里。 招聘网站、位于申请人跟踪系统背后的公司招聘页面,以及聚合平台——请参见 完整来源列表。
  • 去重。 同一职位如果发布在多个招聘网站上,会合并为一条职位发布,因此多来源覆盖不会夸大数量或趋势。
  • 地理范围。 当一条职位发布的任一地点指向某个国家时,它就计入该国家,因此跨国职位会在每个相关国家都被计数。相反,国家拆分表会将每条职位发布归因于其主要地点,因此同一条职位不会在同一张表中出现两次。
  • 更新频率。 我们每天发现新的职位发布;本页数据会基于实时数据集按月重新计算。