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LIVEAktualisiert Oktober 2026

Job-Postings-Daten für Brasilien

9.238.719Aktive Stellenanzeigen im Datensatz

Stellenanzeigen erkunden: Brasilien

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Job-Postings in Brasilien im Zeitverlauf · Nov. 2022 → Sept. 2026

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Quellen für Brasilien
6.727

Quellen

Anzeigen im Sept. 2026
436.874
Als Remote ausgeschrieben
12.5%

Arbeitsplatztypen

Historie ab
Nov. 2022

TheirStack verfolgt 9.238.719 Job-Postings in Brasilien, gesammelt aus 6.727 unterschiedlichen Quellen (Datenstand: Oktober 2026).

Woher die Job-Postings in Brasilien kommen

Anteil der Quellen am Volumen von Brasilien, laufender Monat.

Quellen
QuellenJob-Postings
01indeed.com46.4%
02linkedin.com16.8%
03gupy.io10.0%
04pandape.com.br4.6%
05solides.com.br2.8%
06jobbol.com.br2.8%
07divulgavagas.com.br1.7%
08buscarvagas.com.br1.3%
09oemprego.com.br0.6%
10inhire.app0.6%

Marktnotiz

Brasilien ist der größte Markt in Lateinamerika und derjenige, der am häufigsten falsch gefiltert wird, weil eine spanischsprachige Keyword-Liste hier nicht funktioniert — brasilianische Postings sind auf Portugiesisch, und eine für Mexiko oder Kolumbien geschriebene LATAM-Abfrage verpasst stillschweigend den Großteil des regionalen Volumens. Computrabajo deckt einen Teil der lokalen Jobbörsen-Schicht ab, und brasilianische Tech-Arbeitgeber veröffentlichen Stellen zunehmend über internationale Applicant Tracking Systems, wo das Remote-Hiring-Volumen sichtbar wird.

Brasilien ist ein Markt, in dem sich der Remote-Anteil in beide Richtungen lohnt: Er erfasst brasilianische Arbeitgeber, die remote einstellen, und auch ausländische Arbeitgeber, die remote Rollen für Brasilien ausschreiben.

Arbeitsplatztypen

Verteilung der Anzeigen aus Brasilien nach Arbeitsform.

Arbeitsplatztypen
ArbeitsplatztypenJob-Postings
01On site78.0%
02Remote12.5%
03Hybrid9.5%

Brasilien Jobs API

Dieselbe Abfrage, die hinter jeder Zahl auf dieser Seite steht.

Filtern Sie die Jobs Search API auf Brasilien mit job_country_code_or:

{
    "job_country_code_or": [
        "BR"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

Monatliche Anzeigen in Brasilien

Monatliche Job-Postings in Brasilien — letzte 24 Monate
MonatJob-PostingsGgü. Vormonat
Oktober 2026laufend31.071—
September 2026436.874-2.4%
August 2026447.834+1.8%
Juli 2026439.853+8.4%
Juni 2026405.827+1.4%
Mai 2026400.203+4.1%
April 2026384.563-6.5%
März 2026411.426+15.4%
Februar 2026356.642-11.8%
Januar 2026404.329+39.7%
Dezember 2025289.476+5.9%
November 2025273.409-20.1%
Oktober 2025342.360-10.3%
September 2025381.564+30.2%
August 2025293.124+5.4%
Juli 2025278.050+21.0%
Juni 2025229.791+15.3%
Mai 2025199.287+12.8%
April 2025176.749+6.2%
März 2025166.413-0.2%
Februar 2025166.769-28.7%
Januar 2025233.956+36.0%
Dezember 2024172.028+1.5%
November 2024169.499—

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Job-Postings gibt es in Brasilien?

Der Live-Zähler oben. Die CAGED-Reihe Brasiliens zählt formelle Einstellungen und Trennungen statt Vakanzen und ist daher überhaupt nicht mit einer Posting-Zahl vergleichbar — sie misst, was passiert ist, nicht was ausgeschrieben wurde.

Welche Jobbörsen decken Sie in Brasilien ab?

Computrabajo unter den lokalen Quellen sowie Indeed, LinkedIn und die internationalen ATS-Plattformen, die brasilianische Unternehmen nutzen. Die Quellen-Tabelle oben ist das Live-Ranking; die vollständige Quellenliste ist vollständig.

Brauche ich portugiesische Keywords, um brasilianische Postings zu durchsuchen?

Ja, für Titel und Beschreibungstexte. Technologienamen sind die Ausnahme — sie erscheinen in portugiesischsprachigen Postings in ihrer Originalform, sodass ein Technologie-Filter ohne Übersetzung sprachübergreifend funktioniert.

Wie weit reichen die brasilianischen Job-Postings-Daten zurück?

Die monatliche Tabelle oben beginnt im November 2022 und läuft bis zum aktuellen Monat.

Job-Postings-Daten für Brasilien erhalten

Durchsuchen Sie das Jobs-Dataset oder ziehen Sie Brasilien-Postings planmäßig über die Job-Posting-API. Das Prüfen der Volumina ist zuerst kostenlos: Eine auf Brasilien gefilterte Jobsuche liefert die passende Anzahl, ohne Credits zu verbrauchen.

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Methodik

  • Was wir zählen. Einzelne Online-Job-Postings, keine auf Umfragen basierenden Schätzungen offener Stellen. Ein Posting wird einmal gezählt, am Tag seiner Veröffentlichung.
  • Woher sie stammen. Jobbörsen, Karriereseiten von Unternehmen hinter Applicant Tracking Systems und Aggregatoren — siehe die vollständige Quellenliste.
  • Deduplizierung. Dieselbe Rolle, die auf mehreren Jobbörsen veröffentlicht wird, wird zu einem Posting zusammengeführt, sodass die Abdeckung über mehrere Quellen weder Zählungen noch Trends aufbläht.
  • Geografie. Ein Posting zählt für ein Land, wenn sich eine seiner Standorte diesem Land zuordnen lassen; ein Posting mit mehreren Ländern wird also in jedem davon gezählt. Länderauswertungen ordnen dagegen jedes Posting seinem primären Standort zu, sodass ein einzelnes Posting in derselben Tabelle nie doppelt erscheint.
  • Aktualisierung. Neue Postings werden täglich entdeckt; die Zahlen auf dieser Seite werden monatlich gegen den Live-Datensatz neu berechnet.