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LIVEAktualisiert November 2026

Job-Postings-Daten für Brasilien

9.943.613Aktive Stellenanzeigen im Datensatz

Stellenanzeigen erkunden: Brasilien

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Job-Postings in Brasilien im Zeitverlauf · Nov. 2022 → Okt. 2026

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Quellen für Brasilien
6.794

Quellen

Anzeigen im Okt. 2026
491.743
Als Remote ausgeschrieben
12.4%

Arbeitsplatztypen

Historie ab
Nov. 2022

TheirStack verfolgt 9.943.613 Job-Postings in Brasilien, gesammelt aus 6.794 unterschiedlichen Quellen (Datenstand: November 2026).

Woher die Job-Postings in Brasilien kommen

Anteil der Quellen am Volumen von Brasilien, laufender Monat.

Quellen
QuellenJob-Postings
01indeed.com45.6%
02linkedin.com17.4%
03gupy.io9.7%
04pandape.com.br4.6%
05jobbol.com.br2.9%
06solides.com.br2.8%
07divulgavagas.com.br1.6%
08infojobs.com.br1.2%
09buscarvagas.com.br1.2%
10inhire.app0.6%

Marktnotiz

Brasilien ist der größte Markt in Lateinamerika und derjenige, der am häufigsten falsch gefiltert wird, weil eine spanischsprachige Keyword-Liste hier nicht funktioniert — brasilianische Postings sind auf Portugiesisch, und eine für Mexiko oder Kolumbien geschriebene LATAM-Abfrage verpasst stillschweigend den Großteil des regionalen Volumens. Computrabajo deckt einen Teil der lokalen Jobbörsen-Schicht ab, und brasilianische Tech-Arbeitgeber veröffentlichen Stellen zunehmend über internationale Applicant Tracking Systems, wo das Remote-Hiring-Volumen sichtbar wird.

Brasilien ist ein Markt, in dem sich der Remote-Anteil in beide Richtungen lohnt: Er erfasst brasilianische Arbeitgeber, die remote einstellen, und auch ausländische Arbeitgeber, die remote Rollen für Brasilien ausschreiben.

Arbeitsplatztypen

Verteilung der Anzeigen aus Brasilien nach Arbeitsform.

Arbeitsplatztypen
ArbeitsplatztypenJob-Postings
01On site78.3%
02Remote12.4%
03Hybrid9.2%

Brasilien Jobs API

Dieselbe Abfrage, die hinter jeder Zahl auf dieser Seite steht.

Filtern Sie die Jobs Search API auf Brasilien mit job_country_code_or:

{
    "job_country_code_or": [
        "BR"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

Monatliche Anzeigen in Brasilien

Monatliche Job-Postings in Brasilien — letzte 24 Monate
MonatJob-PostingsGgü. Vormonat
November 2026laufend176.909—
Oktober 2026491.743+5.4%
September 2026466.519+0.1%
August 2026465.844+3.2%
Juli 2026451.615+8.8%
Juni 2026414.943+1.8%
Mai 2026407.787+4.5%
April 2026390.373-6.7%
März 2026418.189+15.5%
Februar 2026362.108-11.4%
Januar 2026408.809+39.8%
Dezember 2025292.370+5.9%
November 2025276.030-20.0%
Oktober 2025345.046-10.3%
September 2025384.767+30.4%
August 2025295.018+5.3%
Juli 2025280.075+20.9%
Juni 2025231.599+15.0%
Mai 2025201.319+12.9%
April 2025178.257+6.4%
März 2025167.607-0.1%
Februar 2025167.760-28.6%
Januar 2025234.917+36.0%
Dezember 2024172.690—

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Job-Postings gibt es in Brasilien?

Der Live-Zähler oben. Die CAGED-Reihe Brasiliens zählt formelle Einstellungen und Trennungen statt Vakanzen und ist daher überhaupt nicht mit einer Posting-Zahl vergleichbar — sie misst, was passiert ist, nicht was ausgeschrieben wurde.

Welche Jobbörsen decken Sie in Brasilien ab?

Computrabajo unter den lokalen Quellen sowie Indeed, LinkedIn und die internationalen ATS-Plattformen, die brasilianische Unternehmen nutzen. Die Quellen-Tabelle oben ist das Live-Ranking; die vollständige Quellenliste ist vollständig.

Brauche ich portugiesische Keywords, um brasilianische Postings zu durchsuchen?

Ja, für Titel und Beschreibungstexte. Technologienamen sind die Ausnahme — sie erscheinen in portugiesischsprachigen Postings in ihrer Originalform, sodass ein Technologie-Filter ohne Übersetzung sprachübergreifend funktioniert.

Wie weit reichen die brasilianischen Job-Postings-Daten zurück?

Die monatliche Tabelle oben beginnt im November 2022 und läuft bis zum aktuellen Monat.

Job-Postings-Daten für Brasilien erhalten

Durchsuchen Sie das Jobs-Dataset oder ziehen Sie Brasilien-Postings planmäßig über die Job-Posting-API. Das Prüfen der Volumina ist zuerst kostenlos: Eine auf Brasilien gefilterte Jobsuche liefert die passende Anzahl, ohne Credits zu verbrauchen.

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Methodik

  • Was wir zählen. Einzelne Online-Job-Postings, keine auf Umfragen basierenden Schätzungen offener Stellen. Ein Posting wird einmal gezählt, am Tag seiner Veröffentlichung.
  • Woher sie stammen. Jobbörsen, Karriereseiten von Unternehmen hinter Applicant Tracking Systems und Aggregatoren — siehe die vollständige Quellenliste.
  • Deduplizierung. Dieselbe Rolle, die auf mehreren Jobbörsen veröffentlicht wird, wird zu einem Posting zusammengeführt, sodass die Abdeckung über mehrere Quellen weder Zählungen noch Trends aufbläht.
  • Geografie. Ein Posting zählt für ein Land, wenn sich eine seiner Standorte diesem Land zuordnen lassen; ein Posting mit mehreren Ländern wird also in jedem davon gezählt. Länderauswertungen ordnen dagegen jedes Posting seinem primären Standort zu, sodass ein einzelnes Posting in derselben Tabelle nie doppelt erscheint.
  • Aktualisierung. Neue Postings werden täglich entdeckt; die Zahlen auf dieser Seite werden monatlich gegen den Live-Datensatz neu berechnet.