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अपनी भर्ती को अपने बाज़ार के मुकाबले मापेंनया

अपनी भर्ती योजना, रोल मिक्स और पोस्ट किए गए वेतन की तुलना अपने प्रतिस्पर्धियों और अपनी बाकी कैटेगरी से करें, ताकि देख सकें कि आप उनसे कहाँ ज़्यादा या कम निवेश करते हैं।

यह किसके लिए है: एक टैलेंट, वर्कफ़ोर्स प्लानिंग या रणनीति टीम, जो अपनी कंपनी की भर्ती की योजना बनाती है।

विशिष्ट परिदृश्य

  • देखें कि दूसरे एम्प्लॉयर आपके रोल्स के विज्ञापन कैसे देते हैंनया

    उसी रोल के लिए अपने जॉब विज्ञापनों की तुलना दूसरे एम्प्लॉयर्स के विज्ञापनों से करें, टाइटल और वेतन से लेकर उनमें लिखे स्किल्स और बेनिफ़िट्स तक, ताकि ऐसे विज्ञापन लिख सकें जो ज़्यादा उम्मीदवार खींचें।

    अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (3)
    मैं कैसे देखूँ कि अन्य कंपनियाँ उसी भूमिका के लिए job ads कैसे लिखती हैं?

    TheirStack के साथ job ads की तुलना करने के लिए, उन locations में एक job title खोजें जहाँ आप भर्ती करते हैं और जो descriptions और salaries वापस आती हैं उन्हें पढ़ें। सर्च को हालिया पोस्टिंग तक सीमित रखें ताकि आप आज live ads की तुलना कर सकें। Job Search API

    कितनी नौकरी पोस्टिंग में salary शामिल होती है?

    TheirStack में लगभग हर पाँच में से एक नौकरी पोस्टिंग salary बताती है, इसलिए pay comparisons उन employers पर आधारित होते हैं जो इसे प्रकाशित करते हैं। Salaries को US dollars में वार्षिक आंकड़े में भी बदला जाता है, ताकि आप देशों के बीच उनकी तुलना कर सकें। Job dataset dictionary

    क्या TheirStack बता सकता है कि कौन-सा job ad सबसे अच्छा प्रदर्शन करता है?

    नहीं, TheirStack खुद job ads दिखाता है, यह नहीं कि हर एक पर कितने लोगों ने आवेदन किया। अपनी खुद की लिखाई के लिए संदर्भ के रूप में अन्य employers द्वारा सूचीबद्ध titles, pay और benefits का उपयोग करें।

    आज़माएँ →

अपना एजेंट कनेक्ट करें

MCP सर्वर

Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini या कोई भी MCP क्लाइंट

https://api.theirstack.com/mcp

API

इस उपयोग के मामले को अपने कोड से चलाएँ

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_domain_or": ["stripe.com","shopify.com"],
    "posted_at_max_age_days": 90
  }'

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

देखें कि आपकी भर्ती दूसरों के मुकाबले कैसी है।

फ़ंक्शन, सीनियरिटी और वेतन के अनुसार, अपनी भर्ती योजना को अपने प्रतिस्पर्धियों के जॉब विज्ञापनों के सामने रखें।

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