Personio を使用している企業
Personio is the all-in-one HR software that helps unlock the power of your people by enabling you to manage each stage of the employee lifecycle. Our software streamlines how you recruit, onboard, manage, develop and pay employees. Over 10,000 organisations across Europe trust Personio to drive efficiency with innovative features such as Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development and Surveys. We have 300+ employees providing support with a 90% customer satisfaction level and 180+ integrations available. Upgrade your HR team from spreadsheets to strategy now – book your free demo today: https://www.personio.com/webdemo/
Personio を使用している企業のリスト
curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
\"company_technology_slug_or\": [
\"personio\"
]
}"Technology
is any of
Personio
Financial ServicesPersonio信頼度：高
従業員数1.4kServices for Renewable EnergyPersonio信頼度：高
従業員数201RetailPersonio信頼度：高
従業員数661IT Services and IT ConsultingPersonio信頼度：高
従業員数380Motor Vehicle ManufacturingPersonio信頼度：高
従業員数51収益$4.9MRetail Apparel and FashionPersonio信頼度：高
従業員数364収益$8MSemiconductor ManufacturingPersonio信頼度：高
従業員数524Internet Marketplace PlatformsPersonio信頼度：高- Software DevelopmentPersonio信頼度：高
- 従業員数2.9k収益$300MMedia ProductionPersonio信頼度：高
当社は、Personio を使用している 4,468 社とユーザーに関するデータを保有しています。当社の Personio ユーザーと顧客リストはダウンロード可能で、業界分類、組織規模、地理的位置、資金調達ラウンド、収益数値などの重要な企業情報が豊富に含まれています。
技術使用統計と市場シェア
Personio ユーザーをターゲットにする方法
- このリストをカスタマイズする方法は？
このデータは、地理、業界、企業規模、収益、技術使用、求人情報などでフィルタリングすることで、ニーズに合わせてカスタマイズできます。データはExcelまたはCSV形式でダウンロード可能です。
- 企業がこの技術を採用した際に通知を受ける方法は？
このデータに対する通知を受け取ることができます。興味のある技術を選択することで、該当技術を使用する新しい企業が現れた際に、受信トレイに通知が届きます。
- このデータをCRMにインポートする方法は？
このデータをExcelファイルにエクスポートし、CRMにインポートすることができます。また、APIにデータをエクスポートすることも可能です。
よくある質問
当社のデータは、数百万の企業から収集した求人情報に基づいています。企業のウェブサイト、求人掲示板、その他の採用プラットフォームでこれらの求人情報を監視しています。求人情報を分析することで、企業がどのような技術を採用しているか、内部ツールの使用を含め、信頼性の高い方法で理解できます。
当社はデータを毎日更新し、最新の情報にアクセスできるようにしています。この頻繁な更新プロセスにより、業界内の最新の動向とトレンドを反映したインサイトとインテリジェンスを保証します。
Personio is a comprehensive HR software solution that aims to streamline and simplify the processes involved in human resources management. It offers a range of features such as recruitment, onboarding, employee data management, payroll, time tracking, and performance management. This platform is designed to cater to the needs of small and medium-sized businesses, providing them with tools to efficiently manage their HR operations in one integrated system.
Personio falls under the category of Hiring Platforms, which are specialized software solutions designed to optimize the recruitment and HR processes within organizations. These platforms often include features for posting job vacancies, managing applications, scheduling interviews, and tracking candidates' progress through the hiring pipeline. By utilizing a hiring platform like Personio, companies can enhance their recruitment efforts, automate repetitive tasks, and ultimately make better-informed decisions when it comes to hiring new talent.
Personio was founded in 2015 by Hanno Renner, Ignaz Forstmeier, Roman Schumacher, and Arseniy Vershinin in Munich, Germany. The motivation behind the creation of Personio stemmed from the founders' recognition of the challenges faced by small and medium-sized enterprises in managing their HR processes efficiently. Since its inception, Personio has experienced significant growth and has become a leading player in the HR tech industry.
As of the latest data available, Personio has been rapidly expanding its market share within the Hiring Platforms category. With more companies recognizing the benefits of adopting modern HR software solutions, Personio is expected to continue growing in the future. As businesses increasingly prioritize efficient HR management and streamlined recruitment processes, the demand for platforms like Personio is projected to rise, indicating a positive outlook for its market share expansion.