Firmy używające ADP
ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities.
120,160
firmy
Lista firm używających ADP
curl --request POST \
--url "https://api.theirstack.com/v1/companies/search" \
--header "Accept: application/json" \
--header "Content-Type: application/json" \
--header "Authorization: Bearer <api_key>" \
-d "{
\"company_technology_slug_or\": [
\"adp\"
]
}"Technology
is any of
ADP
Pracownicy5kHospitalityADPWysoka pewność
Pracownicy10kPrzychody$166MTransportation, Logistics, Supply Chain and StorageADPWysoka pewność
Pracownicy1kPrzychody$19MTelecommunicationsADPWysoka pewność
Pracownicy18kPrzychody$7.3BDairy Product ManufacturingADPWysoka pewność
Pracownicy5kPrzychody$3.5BMachinery ManufacturingADPWysoka pewność
Pracownicy15kPrzychody$1.6BReal EstateADPWysoka pewność
Pracownicy11kPrzychody$13BIT Services and IT ConsultingADPWysoka pewność
ConstructionADPWysoka pewność
Pracownicy5kPrzychody$175MFood and Beverage ManufacturingADPWysoka pewność
Pracownicy272kPrzychody$160BMotor Vehicle ManufacturingADPWysoka pewność
Posiadamy dane o 120,160 firmach i użytkownikach korzystających z ADP. Nasza lista użytkowników i klientów ADP jest dostępna do pobrania i zawiera wzbogacone informacje o firmach, w tym klasyfikację branżową, wielkość organizacji, lokalizację geograficzną, rundy finansowania i dane o przychodach, między innymi.
Statystyki użycia technologii i udział w rynku
Jak dotrzeć do użytkowników ADP
- Jak dostosować tę listę?
Możesz dostosować te dane do swoich potrzeb, filtrując je według geografii, branży, wielkości firmy, przychodów, użycia technologii, ofert pracy i innych. Możesz pobrać dane w formacie Excel lub CSV.
- Jak otrzymywać powiadomienia, gdy firmy przyjmują tę technologię?
Możesz otrzymywać powiadomienia o tych danych. Zacznij od wybrania technologii, która Cię interesuje, a następnie otrzymasz powiadomienia w swojej skrzynce odbiorczej, gdy pojawią się nowe firmy używające tej technologii.
- Jak zaimportować te dane do mojego CRM?
Możesz wyeksportować te dane do pliku Excel, który można zaimportować do Twojego CRM. Możesz także wyeksportować dane do API.
Najczęściej zadawane pytania
Nasze dane pochodzą z ofert pracy zbieranych od milionów firm. Monitorujemy te oferty na stronach firmowych, portalach pracy i innych platformach rekrutacyjnych. Analiza ofert pracy zapewnia wiarygodną metodę zrozumienia, jakie technologie firmy stosują, w tym ich użycie narzędzi wewnętrznych.
Odświeżamy nasze dane codziennie, aby zapewnić dostęp do najbardziej aktualnych informacji. Ten częsty proces aktualizacji gwarantuje, że nasze spostrzeżenia i informacje odzwierciedlają najnowsze wydarzenia i trendy w branży.
ADP, czyli Automatic Data Processing, to znacząca firma technologiczna specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań zarządzania kontaktami ludźmi dla przedsiębiorstw na całym świecie. Jako kluczowy gracz w kategorii platformy zatrudnienia, ADP oferuje kompleksową gamę usług, które pomagają organizacjom efektywnie zarządzać rozrachunkami, administracją benefitów, rekrutacją talentów i innymi aspektami zarządzania siłami roboczymi.
Założona w 1949 roku przez Henry'ego Tauba, ADP początkowo skupiała się na automatyzacji procesów rozrachunkowych ręcznych, aby udoskonalić dokładność i efektywność dla przedsiębiorstw. W ciągu lat firma rozbudowała swoje oferty, aby obejmować szeroki zakres rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi, spełniając rosnące potrzeby organizacji w epoce cyfrowej.
Obecnie ADP dominuje na rynku usług zarządzania siłami roboczymi i płatnościami. Z powodzeniem reputacją za wiarygodność i innowacyjność, ADPtrieve silną bazę klientów, od małych przedsiębiorstw do korporacji. Póki rośnie popyt na podejrzane rozwiązania HR i płatności globalnie, ADP jest dobrze położona na utrzymanie swojej dominacji po rynku i potencjalnie zwiększyć swoją udział w przyszłości. Firma swoim nawiekiem pozostawić się na awangardzie trendów technologicznych i spełniać rosnące potrzeby przedsiębiorstw umożliwia jej dalsze rozwój i sukces na zupełnie zróżnicowanym rynku platform zatrudnienia.