Firmy używające TriNet

Najczęściej zadawane pytania

Skąd pochodzą te dane?

Nasze dane pochodzą z ofert pracy zbieranych od milionów firm. Monitorujemy te ogłoszenia na stronach internetowych firm, tablicach ogłoszeń oraz innych platformach rekrutacyjnych. Analizowanie ofert pracy zapewnia niezawodną metodę zrozumienia technologii używanych przez firmy, w tym ich zastosowania narzędzi wewnętrznych.

Jak często dane są aktualizowane?

Codziennie odświeżamy nasze dane, aby zapewnić Ci dostęp do najbardziej aktualnych informacji. Ten częsty proces aktualizacji gwarantuje, że nasze spostrzeżenia i informacje odzwierciedlają najnowsze wydarzenia i trendy w branży.

Czym jest TriNet?

TriNet is a comprehensive human resources platform that offers solutions for payroll, benefits, compliance, and more. It caters primarily to small and medium-sized businesses, providing them with the tools and services necessary to manage their workforce effectively. TriNet's technology streamlines HR processes, allowing companies to focus on their core business operations while ensuring compliance and employee satisfaction.

In the Payroll & Benefits category, TriNet stands out as a leading provider of integrated HR solutions. By offering a range of services including payroll processing, benefits administration, risk mitigation, and compliance management, TriNet addresses the diverse needs of businesses in this sector. Its user-friendly interface and customizable features make it a popular choice among companies seeking to simplify their HR operations.

Founded in 1988 by Martin Babinec, TriNet initially aimed to help small businesses navigate the complexities of HR management. Over the years, the company has grown significantly, expanding its service offerings and client base. Today, TriNet serves thousands of businesses across various industries, establishing itself as a trusted partner for HR solutions.

Currently, TriNet holds a notable market share in the Payroll & Benefits technology category, with a strong presence in the SMB sector. As businesses increasingly recognize the importance of efficient HR management, TriNet is positioned for further growth in the future. With its proven track record of delivering value to clients and adapting to evolving market needs, TriNet is likely to maintain and potentially increase its market share in the coming years.

Jak uzyskać zaktualizowaną listę firm, które używają TriNet?

Możesz uzyskać dostęp do zaktualizowanej listy firm wykorzystujących TriNet odwiedzając TheirStack.com. Nasza platforma zapewnia kompleksową bazę danych firm korzystających z różnych technologii i narzędzi wewnętrznych.

Ilu klientów ma TriNet?

Na chwilę obecną mamy dane dotyczące 488 firm, które używają TriNet.

Kto używa TriNet?

TriNet jest używany przez różnorodne organizacje w różnych branżach, w tym "Human Resources Services", "E-Learning Providers", "Hospitality", "Urban Transit Services", "Non-Profit Organizations", "Broadcast Media Production And Distribution", "Biotechnology Research", "Non-Profit Organizations", "Software Development", "Fundraising". Aby uzyskać pełną listę wszystkich branż korzystających z TriNet, odwiedź TheirStack.com.

Jakie firmy używają TriNet?

Niektóre z firm, które używają TriNet, to Zenefits, Victor 12, Inc., Serendipity Labs, Masabi, iMentor, Camp Fire, Hexagon Bio, Boys & Girls Clubs of the Peninsula, ComplyAdvantage, Donorbox i wiele innych. Pełną listę 488 firm, które używają TriNet, można znaleźć na TheirStack.com.

W których krajach TriNet jest używany najczęściej?

Na podstawie naszych danych, TriNet jest najpopularniejszy w Stany Zjednoczone (247 companies), Wielka Brytania (34 companies), Kanada (14 companies), Niemcy (5 companies), Australia (4 companies), Francja (4 companies), Dania (3 companies), Izrael (3 companies), Indie (2 companies), Holandia (2 companies). Jednak jest używany przez firmy na całym świecie.

Jak znaleźć firmy, które używają TriNet?

Możesz znaleźć firmy używające TriNet poprzez wyszukiwanie na TheirStack.com. Śledzimy oferty pracy od milionów firm i używamy ich do odkrywania, jakich technologii oraz narzędzi wewnętrznych używają.