Question 1

Насколько свежей должна быть вакансия, чтобы считаться срочным наймом?

Accepted Answer

Для срочного найма в TheirStack оставляйте вакансии за последние 7–30 дней — это окно, которое использует большинство команд. Чем короче окно, тем выше вероятность, что позиция все еще открыта. TheirStack находит 73% вакансий в тот же день, когда они публикуются, так что даже 7-дневное окно охватывает почти все недавние вакансии.

Question 2

Могу ли я искать вакансии, где прямо сказано, что найм срочный?

Accepted Answer

TheirStack может находить вакансии, где прямо сказано, что найм срочный, по словам вроде urgent или immediate start в описании вакансии. Сочетайте эти слова с целевыми ролями и недавней датой публикации, чтобы получить компании, которым нужно закрыть позицию как можно скорее.

Question 3

Появляются ли перепубликованные вакансии как новые в поиске срочного найма?

Accepted Answer

TheirStack объединяет копии одной и той же вакансии на разных сайтах, а повторная публикация той же должности в той же компании в течение 30 дней сохраняет первую публикацию, так что она не выглядит новой. Повторная публикация спустя более 30 дней считается новой вакансией на дату перепубликации.

Question 4

Фильтровать срочные вакансии по дате публикации или по дате, когда TheirStack их нашел?

Accepted Answer

TheirStack хранит и дату, когда вакансия появилась у источника, и дату, когда он ее нашел. Для уведомлений и выгрузок по расписанию фильтруйте по дате обнаружения, чтобы поздно появившиеся вакансии тоже попали к вам, а по дате публикации — чтобы видеть, как долго компания нанимает.

Question 5

Как выйти на срочный аккаунт в день появления вакансии?

Accepted Answer

TheirStack отправляет каждую подходящую вакансию через webhook на сохраненном поиске сразу после обнаружения, готовую для Slack или вашей CRM. Trigger once per company срабатывает только при первом совпадении компании на этом webhook, так что отключите его, чтобы ловить каждую срочную роль.

Срочность найма

Почему это работает

Как на него реагировать

Подключите своего агента

Сценарии использования

Находите компании, чей найм показывает, что вы им нужны

Дополните свою платформу данными о вакансиях и технографическими данными

Похожие сигналы

Найм по ролям

Рост отдела

Нанято новое лицо, принимающее решения

Часто задаваемые вопросы

Насколько свежей должна быть вакансия, чтобы считаться срочным наймом?

Могу ли я искать вакансии, где прямо сказано, что найм срочный?

Появляются ли перепубликованные вакансии как новые в поиске срочного найма?

Фильтровать срочные вакансии по дате публикации или по дате, когда TheirStack их нашел?

Как выйти на срочный аккаунт в день появления вакансии?